[box]مخابرات ما- مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت مخابرات ایران , امروز, چهارشنبه.[/box]
مخابرات ما (همراه )- بر اساس اطلاعیه رسمی هیأت مدیره شرکت مخابرات، مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت مخابرات ایران (سهامی عام) ساعت 15روز چهارشنبه 29 اردیبهشت ماه سال 1395، در سالن همایش پژوهشگاه نیرو تشکیل می شود.
بر اساس اطلاعیه مذکور، دستور جلسه این مجمع عبارت است از:
1- استماع گزارش هیأت مدیره در خصوص عملکرد سال مالی منتهی به 29/12/94.
2- استماع گزارش حسابرس و بازرس قانونی.
3- بررسی و تصویب صورت های مالی مربوط به سال منتهی به 29/12/94 و سود تقسیمی.
4- انتخاب بازرس (حسابرس) اصلی و علی البدل و تعیین حق الزحمه مربوطه.
5- تعیین حق جلسه وپاداش اعضای هیأت مدیره.
6- تعیین روزنامه های کثیرالانتشار برای درج آگهی.
7- انتخاب مدیران
8- سایر مواردی که در صلاحیت مجمع عمومی عادی سالیانه است.
سلام سردبیر محترم
امیدوارم که هیئت مدیره محترم بخشنامه منصفانه برای بازنشستکی جدید در نظر بگیرند اگر خبر
دارید لظفا بگوئید ممنون
الان ساعت نزدیکای 6 بعد از ظهره!!!! هیچ خبری از مجمع ندارین؟
جناب سردبير بفرماييد ماكه سال گذشته 50% سود سهاممون رو نگه داشتن آيا با ساير همكاران كه كل سودشون رو گرفتن ازلحاظ افزايش سهام يا ……… تفاوتي خواهد داشت يا نه ؟؟؟
تفاوت شما اینه که 21 درصد سود سال گذشته را به قیمت 100 تومن میخرین.
همون موقع مخابرات گفتش که بقیه پول سهام جدید را (فاصله قیمت فروش منهای 100 تومن) نمی گیره بجاش سهام رو همراه با سهام ترجیحی تحویل میده.
البته کار افزایش سرمایه واقعا زمان زیادی برده.اینو قبول دارم
من آنچه رخ داده گفتم , این حرفهام بمنزله دفاع نیست
سلام
مثل اینکه با رفتن آقای سیدهاشمی، مستقیم پخش کردن مجمع در فضای ویدئوکنفرانس و در فضای سایت مخابرات ما هم قدیمی شده؟
اینطوره اقای سردبیر
دوست دارید بگویم بله؟
هیچکدام از دوستان سایتی در جلسه نبودند.
قضیه به همین سادگی بود.
مهمترین بند ردیف 5.خب حالا 15 روز هم که به ما بدهند .فوقش 1 تا 1.2 میلیون تومانه .خدا رو شکر .زیاد سخت نگیرید .خدا سلامتی بده! امید وارم بخشنامه بازنشستگی معقولانه تصویب بشه !وگرنه ….چی بگم .!
من با شناختی که از دکتر سراییان دارم بعید است کارکنان را مورد توجه قرار ندهد خیلی هم بعید می دانم.
بند 8 میتونه خیلی پر اهمیت باشه.
سلام.
ما هنوز از انصاف هیئت مدیره نا امید نشدیم، ولی در موارد ذکر شده موردی در رابطه با بررسی پاداش کارکنان مشاهده نمیشه! یعنی واقعا به این راحتی یکی از آیتم های پرداختی در سال حذف شد!!!؟؟؟
اگر منظورتون پاداش های بهره وری است
خب
سال گذشته همه را به ماخذ بدرد نخور پرداخت کردن
سال گذشته اون همه توضیح دادیم 45 روز پاداش است که در هر استان بر مبنای امتیاز کسب شده درصدی میدن.
خیلی ها ده تا 15 روز گرفتن.
حالا حرف حساب دیگری هم اگر مونده بفرمایید.
یعنی تعیین پاداش اعضای هیئت مدیره آری ولی تعیین پاداش برای کارکنان نه؟کمی باید در فکر فرو رفت…..