[box]مخابرات ما – بعد از مجمع ,کارکنان منتظر دریافت سود سهام خود هستند.[/box]
مخابرات ما- مجمع صاحبان سهام امروز میزان سود توزیعی هر سهم را 450 ریال اعلام کرد.
بمحض اعلام این سود, اولین سوال شما این است :«زمان پرداخت سود سهام کارکنان؟»
شاید برای پرسیدن این سوال هنوز زود باشد ولی به سیاق گذشته , انتظار می رود در حوزه معاونت مالی همه چیز از پیش برنامه ریزی شده باشد. بهمین دلیل کمی پرس و جو کردیم.
شنیده ها حاکی است سود سهام کارکنان از نیمه دوم تیر ماه به بعد, و در سه قسط به حسابشان واریز خواهد شد.
نحوه پرداخت سود سهامداران دیگر (صاحبان 5 درصد از سهام) طبق برنامه اعلام خواهد شد.
عزیزان خوبه در سایت بورس اوراق بهادار تهران ، در مورد گزارش حسابرس در مورد صورت های مالی شرکت ” گزارش مشروط”، مطالعه کنند .
به احتمال زیاد ، مانند سال قبل ، دعوت به سرمایه گذاری به جای دریافت سود!!!! می فرمایند، که اگر سرمایه گذاری سال قبلتان ، اعمال شده! ادامه دهید. در غیر اینصورت، “چرا عاقل کند کاری که باز آرد پشیمانی؟”
بنا بر اخرین اطلاعات واصله سود سهام 450 ریال برای هر سهم .اول تعیین تکلیف افزایش سرمایه وحق تقدم ان .30 درصد افزایش سرمایه ومتناظر با افزایش تعداد سهام .20 درصد بازای دریافت نقدی از سهام دار و10 درصد نیز سهام تشویقی .یعنی اگر کسی 10000 سهم داشته باشد .3000 سهم حق تقدم تعلق می گیرد. 2000 سهم با قیمت 1000 ریال که می شود 2000000 ریال که نقدا پرداخت می شود ( در صورت تمایل به دریافت سهام حق تقدم ) و1000 سهم هم تشویقی از محل اندوخته ها .سود سهام این فرد نیز برابر با 10000*450 ریال معادل 4500000که طی 3 قسط پرداخت می شود .در صورت عدم تمایل به دریافت سهام حق تقدم .سود در جای خود دریافت و3000 سهم حق تقدم متعلقه نخست در بازار بفروش رسانده ومابه اتفاوت قیمت فروش هر سهم ورقم 1000 ریال مثلا” 2300 ریال -1000 ریال برابر با 1300 ریال *2000 سهم متعلقه معادل 2600000 ریال نیزمجددا” به فرد پرداخت می شود . حال با جایگذاری تعداد سهام واقعی خود در مثال فرضی می توانید سود سهام وسایر موارد را محاسبه کنید.
من که سر در نیاوردم
باسلام از بوشهر هستم تعداد سهام خریذاری شده پارسال از محل سود را چطوری حساب می کنند .ازکجا ببینیم تعذاذشون رو. با تشکر.
بعد از افزایش سهام در سایت خواهید دید.هنوز که نشده
یعنی چه؟!
سلام عملکرد هیءت مدیره جدید را ابنجا میتوان محک زد که چقدر پرسنل نزد آنها جایگاه دارند
با سلام
پارسال عنوان شد سود سهام 559 ریال برای سال 1394 در نظر گرفته شده
خب بهش نرسیدن.
ضمن اینکه همه سود را تقسیم نمی کنن
نمیدونم چند درصد توزیع شده
ندن بهتره تا بخوان قسطی,بدن,
مگه به اقساط,به حسابشون واریز میشه ؟؟؟؟
از نظر قانونی میتونن در 8 ماه اول سال بدن.
چرا در سه قسط ؟؟؟
با سلام
تکلیف سهامدارانی که افزایش سهام ندهند چیست؟
آیا تفاوت قیمت پایه که 1000 ریال است با قیمت بازار که تقریبا2500 ریال است چگونه
محاسبه و پرداخت خواهد شد
اگر یکی 70000 سهم داشته باشد به ازای این تعداد تفاوت دریافت خواهد کرد یا به نسبت افزایش سهم کل که چون بر اساس مصوبه اخیر کمتر از دو برابر است این نسبت محاسبه شده و پرداخت خواهد شد؟
مثلا ممکن است دارنده آن مقدار سهم با احتساب کل افزایش سهام به 50000 آن تفاوت قیمت پایه و بازار پرداخت شود؟
اگر کسی اطلاعاتی در این مورد دارد ممنون خواهم شد روشنگری فرماید
چرا پیچیده می کنید داستان را.
در بازار فروخته میشه
هر چی فروخته شد
بیش از صد تومنش را به حساب سهامدار میریزن
باید دید چند فروخته میشه
ممکنه این قیمت نماند چون که افزایش سرمایه ارزش سهم را کاهش میدهد
البته خبرهای افزایش تعرفه باعث خواهد شد نه تنها کمتر از این مبلغ نشه بلکه به احتمال زیاد به 300 هم برسه.
سلام مگر چقدر است که در سه قسط پرداخت شود آن هم بخشنامه شده که31% افزایش سرمایه شود پس از پرداخت خبری نیست !
سلام
چرا سه قسط؟ همینمون مونده بود که برای حق سهام کارکنان نقشه بکشند شاید گفته شود طبق قانون بشود اما پس چرا طبق قانون سهامی که اقساطش پرداخت شده را ازاد نمی کنند این سهام حق کارکنان است .
ازین عکس چه برداشتی دارین ؟ دارن می برن ؟ یا می آرن؟
چه فرقی میکنه؟
به ما که نمیدن!
چه ببرن چه بیارن.
نسبت 499پارسال به 450امسال ، در حالت تورمی، یعنی زیان، حتی اگر تورم را 12% فرض کنیم، نسبت به پارسال، حداقل باید 550 می دادند تا یر به یر می شد.
برادر خدا را باید شکر کرد بالاخره مخابرات و وزیر آشتی کردند ان شاالله سال بعد بهتر از این هم می شود در ضمن همین 450 تا حالا بالاترین سود پرداختی مخابرات می باشد با افزایش تعرفه سود سال بعد حتما بالای 600 خواهد بود.
مقایسه در استدلال، باید بعد از مطابقه بیاد، اینکه ازین بد تر نشد، پس خوبه، فکر رو به مرور تعطیل می کنه.