مخابرات ما – بر اساس این حکم :
نامه تجدید نظردیوان ومحکوم شدن شرکت مخابرات به پرداخت غرامت تغییربیمه کارکنان از ۹٪صندوق بازنشستگی کشوری به ۷٪تامین اجتماعی
شرکت مخابرات ایران مکلف به پرداخت هزینه تغییر بیمه از 9 درصد به 7 درصد بوده است.
هر نوع توجیه دیگری باطل و خلاف قانون است.
نامه های دیگری هم در این مورد داریم که بموقع منتشر می شود.بنظر میرسد بهتر است مخابرات ایران در این زمینه فکری بکند پیش از آ«که احکام بیشتری صادر گردد.
6017200cookie-checkپرداخت خسارت به بیمه های 9 درصدی, یا هزینه تبدیل بیمه به 7 درصدی.
باسلام و عرض ادب
ایا شامل حال کسانی که در سال 92 با پاداش تشویقی بازنشسته شده اند هم میشود یا خیر؟
با تشکر از سردبیر و زحمتک کشان سایت مخابرات ما
خود این جکم باید دید چه سرنوشتی پیدا میکند
سلا
ایا شامل حال کسانی که در سال 92 با پاداش تشویقی بازنشسته شده اند هم میشود یا خیر؟
با تشکر از سردبیر و زحمتک کشان سایت مخابرات ما
سلام
امید است اقایان هیئت مدیره جدید اقدامی در جهت تغییر بیمه های کارکنان به 7 درصد
به عمل آورند و ….
ممنون از اطلاع رسانی. حالا نوبت کارکنان است که شکایت هایشان را به مراجع ذیصلاح “بیشتر” برسانند.
با سلام
باید منتظر بمانیم و ببینیم شرکت محترم مخابرات که رای اداره کار را در مورد رفاهیات تغییر داد (حالا با چه لطایف الحیلی) شامل این رای دیوان نیز می شود یا نه
هر چند بعید بنظر می رسد دیوان عدالت اداری از رای خود بر گردد خصوصا اینکه مخابرات محترم به حکم صادره دیوان اعتراض هم کرده و از طرف دیوان پذیرفته نشده است
اما این روزها چنان کارهای عجیب و غریبی می بینیم که اگر جایی شنیدیم که روز روشن را شب عنوان می کنند خیلی نباید تعجب کنیم
به امید روزی که شاهد اجرای قانون و عدالت در تمامی دستگاه های دولتی و غیر دولتی باشیم