شما نوشته اید- لطفا تعهد دیگری را گردن مخابرات نگذارید.

تفکر مدیران فعلی این است که بیکار تحصیلکرده زیاد هست ، شما نباشید یکی دیگه ، میگیم بابا ما تجربه کسب کردیم، دوره برگزار کردید خودتون،این همه سال زیر و زبر سیستمها دستمون اومده ، مشکلات و خرابیها را میدانیم چطور سریع رفع کنیم ، چطور ممکنه یه دکترای با معدل 20 بتونه کار مارو انجام بده ؟ میگن 6 ماه زمان ببره یاد میگیره هرکی بیاد، شما نباشید یکی دیگه ، حالا من این سوال برام پیش اومده که چطور همین مدیران مثال میزنند که جرا شرکت شاتل و های وب و دیگر پپها کیفیت خط و سرویس دهیشون بهتر از مخابرات هست ؟ خب آخه تو برو سوال کن اون چطور اداره میکنه شماها چطور ؟ 20 نفر رو تو یه واحد جمع کردید و حقوق 2 و 3 و 4 میلیونی میگیرید هر کدوم اندازه یه سیکل هم بدرد مجموعه نمیخورید و قرارداد ترکمانجای میبندید با پیمانکار و انتظار دارید با همین سیتمها و تجهیزات و تفکرات شماها این سیستم عالی کار کنه و کار نکرد پیمانکار رو جریمه میکنید ، کمی به خودتون بیاین ، ماها رو بیکار کردید خودتون تا کی میخواین با این شیوه کار کنید ؟ در همیشه روی یه پاشنه نمیچرخه یه روزی این همه ظلم که کردید رو باید جواب بدید، ظلم به من و همکارام فقط نیست ، ظلم به مردم هست و اون حقوقی که از جیب مظلوم میزنید و پاداشی که میگیرید در صورتی که 800 تومن حقوق اون بیچاره ای که داره براتون کار میکنه رو تا نصف ماه نمیدید اونم اخرش علی الحساب میدید، فقط همین را میتونیم بگیم حساب شماها با خدا درست در نمياد! خود دانيد!