شما نوشته اید – مدیران جدید که بشارت به شفافیت دادند به آن عمل کنند!

جناب سر دبیر با سلام
خدا خیرت بدهد که انصاف را رعایت می کنید من به مشهدی و غیر کار ندارم مشکل از اینجاست که اگر یک کدا خدا را بیاوری شهر و شهردار ش کنی این کد خدا برای شهر جواب نمی دهد هرچند این کدخدا آدم خوب و صادق و دلسوز باشد چون کدخدا با تعدادمعضلات کمتری درگیر بوده در مقایسه با شهر هم تجربه برخورد با هزاران کار و گیر و گور قوانین و مقررات و تکنولوژی شهر را نداشته و سالها زمان می خواهد که این آقایان کارها را یاد بگیرند الان هم این دوستان نازنین مشهدی از موقعی که در مقام تصمیم گیر تشریف فرما شده اند یک قفل رمز دار به کلیه کارهای مخابرات زده اند که حتی این شهری های هوشمند با تجربه هم آچمز شده اند و کار مخابرات مانده به خدا که با معجزه یا کلیدی باز شود دوستان مشهدی به واسطه اعتماد به دوستان خودشان از تهرانی ها دوری می جویند و به اطراف و اکناف سردار جنگل هم را ه نمی دهند و این شده که نه کاری از پیش جلو میرود و نه اینکه ذره ای کوتاه بیا هم نیستند حال این دوستان می خواهند الگوی استان خراسان را در تهران پایتخت پیاده کنند آیا بنظر شما جواب می دهد ؟ نه والله رستگاری این دوستان در این است که به افراد توانمندتر از خودشان که کم نیستند بها دهند و بگذارند همه پرسنل از هر جا که الحق فرزندان راستین ملت و دولت هستند رشد کنند شکوفا بشوند و شرکت ومملکت را آباد کنند بابا دنیا دو روز هست ما که مسلمان هستیم اعتقاد به آخرت داریم مگر قراراست چیزی با خود به دنیای اخرت ببریم ؟ ( ببخشید که موعظه هم کردم )
بیایید این دوست و رفیق بازی را فدای مصلحت امروز شرکت کنیم چون آیندگان ما را نخواهند بخشید اگر به منفعت شخصی خود باشیم این امکانات مال عده خاصی نیست مال همه هست تصمیم درست را باید بهترین فکرها بگیرند نه اینکه پایمان به میز رسید بفکر دوست و همشهری و … بدون توجه به این امانتی که بدوش مان گذاشته اند باشیم فعالیت این دوستان چی بوده طی این مدتی که مدیریت کرده اند جز نابودی تخصص و انگیزه نیروی انسانی ، هدر دادن سرمایه ها ،تاخیر در تصمیم گیری ها مهم ، اوردن دوستان خود یه حوزه مدیریت ، فرار از مسئولیت ، نتیجه اش همین میشود که مخابرات با این همه سرمایه ،نیروی انسانی ضرر ده بشود ایندگان را جه جوابی دارید سر خدا که نمی شود کلاه گذاشت حالا گیرم سر تهرانی ها بشود کلاه گذاشت ولی همه هم می فهمند و کاری پیش نمی رود و بردار برایند می شود صفر چون کار در یک محیط بسته صفر است . این دوستان در سردار حتی از ترس ارتقا دانش و گسترده شدن آن در جلسات کارشناسی هم عده معدودی را راه می دهند بارها شده جلساتی را که از قسمتهای مختلف بایستی حضور داشته باشند ( ختی جلسات کارشناسی ) با دو سه نفر افراد خودشان و با کمتر از حد نصاب برگزار کردن چرا ؟ از خودشان بپرسید چون کار در اطراف خودشان بچرچد نه در فضای شرکت . اینها درد است که نمی دانیم به کی باید درد دل کنیم
آقای سردبیر ( سنگ صبور ) با اینکه نمی دانم کیستید و شاید اسمتان را بگویید من شما را بشناسم ولی دل بزرگی دارید چون دل در گرو اارتقا مخابرات بستید
ار اینکه درد دل های همکاران را منعکس می کنید ممنونم و امید وارم این مدیران جدید ما که در پیامشان بشارت به شفافیت دادند اینقدر شفاف باشند که به پرسنل خود این جسارت را بدهند که بدون لکنت از کارهای بدشان انتقاد و کارهای خوب شان را تشویق نمایند چون تا امروز که اثری از کارشان ما ندیدیم اگر هم بوده شفاف سازی نکردند انشالله بیایند مستقیم به بدنه نجیب مخابرات توضیح دهند که برنانه شان برای آینده چیست ولی مرتب بدون شفافیت هی جلسات سری با مدیران ( مشکل سازان شرکت ) نگذارند اگر هم می گذارند هی تعریف و تمجید ازشان نکنید که بابا مسبب اصلی وضعییت کنونی شرکت همین بنده خداهایی هستند که دنبال تاییدیه شما از خودشان هستند که تا ابد مدیریت خود را تثبیت کنند و فرداست که خود شما ها راهم کله پا کنند[/box]