[box]مخابرات ما – ایشان تازه پدر شده است.تجربه اولش است.می خواهد بداند اگر پدر بشود چقدر می تواند خانه بماند ![/box]
[box]
خوزستانی
سلام به کارمندانی که تازه دارای فرزند شده اند چند روزمرخصی تشویقی میدهند؟
در استان خوزستان عنوان میکنن به کسانی که خانمشان شاغل باشد دوهفته مرخصی تشویق میدهند ودر غیر اینصورت مرخصی تعلق نمیگیرد خواستم بینم فلسفه این قانون چیست؟ چه فرقی میکند خانم شاغل باشد یا نه خانم اگه شاغل باشه خودش نه ماه مرخصی دارد
حالا کنار همسر وفرزند بودن چه ربطی به شاغل بودن همسر دارد
[/box]
خب چه اشکالی دارد میخواهد بداند چقدر می تواند خانه بماند و و کهنه و ظرف بشوید! اشکالی دارد؟
6109500cookie-checkیک نفر این پدر را از نگرانی در بیاورد!!
سلام . یکی از همکاران بازنشسته میباشم میخواستم در رابطه با امکانات رفاهی شرکت مخابرات باهاتون درددل کنم . تازه گیها دخترم ازدواج کرده و ما هم با پز اینکه شرکت مون دارای تالار عروسی است به همه فامیل و دوستان وعده دادیم که به جشن عروسی دخترمون دعوت میکنیم اما وقتی به تالار پیام شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی مراجعه کردیم گفتند تا آخر دی ماه جا نداریم و سالن رزرو شده . اول یه کمی متعجب شدیم و بعدازین بابت خیلی خوشحال هم شدیم که الحمدالله فرزندان همکاران همه شون سرو سامان میگیرند . سوال کردیم واقعا این همه ازدواج در شرکت مخابرات استان اتفاق افتاده که تا آخر دیماه سالن رزرو شده ؟ گفتند نه خیر سالن در اختیار پیمانکار هستش و در هر ماه تنها 7 سهمیه برای کارکنان اختصاص یافته است که فکر کنم اگه دوستان همکار دیر بجنبند وآستین بالا نزنند احتمالا جشن عروسی فرزندانشان به سال های آتی هم بکشد . سوالی که از دوستان مسئول شرکت مخابرات استان آذربایجانشرقی داشتم اینه که چرا 7 سهمیه در ماه ؟ نمیشه حداقل 15 سهمیه از ماه رو به کارکنان اختصاص داد ؟ مگه درآمد ناشی از اجاره تالار توسط پیمانکار چند درصد ار کل درآمد شرکت رو به خود اختصاص میدهدکه ایچنین مقتصدانه عمل نموده اند . در خاتمه امیدوارم قدمی در راه حل مشکل جوانان و امر خیر دوستان برداشته شود . با تشکر از شما و دوستان
حجم خبرهای صفحه اول خیلی زیاد شده وگرنه می بردم روی صفحه اول.
حالا تلاش میکنم دیده بشه این خیر