شما نوشته اید- آقای وزیر لطفا فیش های حقوقی را منتشر کنید.

سلام بلاخره در همه جا یه سرو صدایی شد یه اطلاعاتی به بیرون درز کرد ولی الحمدولله در مخابرات هیچ سرو صدایی نشد و آب از آب تکان نخورد و مشخص گردید که همه مدیران بیچاره ها پاک و همه هم مثل ما فقط حقوق میگیرند.

با نام خدا
از تیم مدیریت جدید هم انتظاری نیست چون سیستم را قبلی ها چنان خراب کرده اند که این بنده گان دور خود می چرخند و هیچ کاری نمی توانند بکنند ولی چد پیشنهاد میشود مطرح ساخت که بنفع همه است
1- کاری کنید که با تشویق انهایی که می خواهند از مخابرات بروند چون امکان تغییر که بهیچ وجه وجود ندارد و شایسته سالاری توهمی بیش در مخابرات نیست عامل اصلی مشکلات در مخابرات تصمیم های غلط همین مدیران میانی و مدیران نالایق و بیسواد که روابطی تزریق کردیده اند و هنوز هم در مخابرات حرف اول را می زنند لذا ریشه همه مشکلات یک چیز است و لاغیر و آن همان مدیریت بر منابع نیروی انسانی است که قرار نیست حل شود بلکه هر کس هم می آِید اول با شعار و بعد قبول همین وضعییت مصیبت با راست
2- یک نظر خواهی از پرسنل در رابطه با مدیران بالا سر خود انجام دهید و در نظر خواهی افراد توانمند را از مجموعه استعلام نمایید تا مدیریت براحتی تغییرات را انجام دهد چون مجموعه افراد توانمند را بهتر میشناسد تا مدیران که معمولا با توصیه انتصابات انجام میدهند
3- موقع انتصاب ادعاهای مدیر داوطلب را مکتو ب نمایید تا در یک پریود زمانی اگر نتوانست براحتی کنار گذاشته شود و مسئول باشد نه مدعی ، کاری که الان همه مدیران با وجود ایجاد مصیبت مدعی هم هستند انوقت اگر پاسخگو باشند روابط از بین خواهد رفت
40 بهیجوجه از بازنشستگان و افراد بیش از سابقه مجاز در مخابرات استفاده نکنید که آب که راکد بماند می گندد اگر کسی احساس کند گه دائمی است فساد ایجاد می کند ولی قدرت گذرا کمتر بفکر فساد می افتد و معمولا فرصت ها را به خیر تبدیل می کند

سلام
تیم مدیریت امد و خودش را نمایشی و تبلیغاتی نشان داد و خیلی وعده ها داد که آی ال می کنم و بل می کنم و گویا قرارار بود شفاف عمل کنند پس چی شد ؟ اتش شان خاموش شد ؟ یک گزارشی بدهند به شرکت و پرسنل شرکت که ما چه کاره ایم تکلیف این مدیریت نا کارامد چه میشود ؟ بابا صدای اضمححلال این نابود کنندگان شرکت را نمی شنوید ما مثل اینکه بیخود دلخوش کرده ایم از 10 سال پیش که مرتب وعده دادند و دسته و گروه بازی را را ه انداختند ( هنوز کسی جرات نکرده به ترکیب شان دست بزند )و متاسفانه افراد خوبی هم که توسیستم وجود داشتنتد بی بخار شده و در ان گروه و دستجات نا کارامد هضم شدند استان تهران که الگوی دیگر استان هاست به خط آخر رسیده بدانید که چه کسی اینحا مدیرشده سکته می کنید هرم مدیریتی در استان تهران کاملا برعکس چیده شده و به خاطر این است که همه چیز را برعکس می خوانیم و می نویسسیم اندکی هم صبر کنید و این مدیران را بحال خود بگذارید از پل صراط عبور کرده و فجایعی بر ما و شما وارد خواهند کرد که انوقت دیر خواهد بود و ما گفته باشیم و شما هم می شنوید بشنوید نمی شنوید که هیچ ضرباتش را مخابرات دریافت خواهد کرد

سلام
علاوه بر فیش های نجومی برای مدیران استان تهران ویلای شمال هم اگر مدیران متقاضی نباشند در اختیار پرسنل قرار می گیرند ویلاهای لواسانات و شهرهای خوش آب و هوای اطراف تهران در اختیار دفتر مدیرعامل است که بصورت عادلانه بین خود مدیران تقسیم کنند (کارشناسان غریبه و اجنبی محسوب میشوند و به ایشان تعلق نمی گیرد ) این است عدالتی که این آقایان برای ما تعریف کرده اند