شما نوشته اید- تا دو سال سنگ به شکم ببندیم!

[box]مخابرات ما-  یکی از اعضای سایت , در باره سفر اخیر دکتر سرائیان به استانها حرفهای جالبی نوشته است. [/box]

گر چه حرفهای ایشان کمی تند است اما در نوع خود قابل تامل است.

[box].

در صحبتهای دیروز اقایان سراییان و باطنی ، چند نکته وجود دارد ….

• 1- کارکنان 2 سال باید حرف گوش کن باشند و البته سنگ به شکمشان ببندد تا مدیران به هدفشان برسند .( مثل هدفهای مدیران قبلی ) که نتیجه این هدفها برای کارمند سودی ندارد والبته مثل شسکام و توسعه صنعتی و سیمرغ و … ، زیان به همراه دارد .
• 2- احتمال ارایه طرح بازنشستگی تا اخر سال بر دو مبنا ، مدرک پایین و سابقه خدمت بالای 25 سال .
  ( تعداد کارکنان بالای 25 سال ، 60 درصد کل کارکنان را شامل میشود ) .
• 3- بعد از 9 ماه که از زمان بازنشستگی و جایگزینی فرزند و سپردن مبلغ 70 الی 100 میلیون نزد اداره میگذرد ، هنوز تصمیم قاطع در این زمینه گرفته نشده است .
• 4- اقای سراییان هنوز نحوه ارتباط و قرارداد کارمندان با اداره را کامل نمی داند .( قرارداد کار معین ، قرارداد کار محدود ، قرار داد روز مزد و …..)

دیروز متوجه شدیم گروهی خیلی  استرس داشتند تا سوال نامناسبی(!) پرسیده نشود. ضمن اینکه سراییان اصلا پاسخ گویی خوبی نداشت یاپاسخی نداشت واگرهم داشت پاسخ نداد.

از جمله مطالبی که ایشان پاسخ ندادند شامل موارد زیر است:

• عدم پاسخ گویی به سوال مطالبات رفاهی آن دسته ازهمکارانیکه شکایت نکردند.
• یا  عدم پرداخت به تامین اجتماعی ,
• عدم پاسخ گویی براساس ماده ۵۷که بایدحداقل حقوق مبنابرای پرداخت خواربارشاغلین وبازنشسته ها ,
• عدم پاسخ گویی چرامدیران ارشدبازنشسته میشوند بلافاصله کلیه پاداشها رادریافت ولی بقیه کارمندان بایدصبورباشند
• ,عدم پاسخ گویی چرامدیران هنگامی که برمسندقدرت هستندمیفرمایند حق کارمند نیست وقتی بازنشسته میشوند خودشان میروند بسمت شکایت,

[/box]

شما که در جلسه حاضر بوده اید این گروه از پاسخ ها و عدم پاسخ گویی ها را کامل کنید.