مخابرات ما (سردبیر) – بله امروز 23 شهریور ماه 1395 است. چه واقعه ای در راه است برای مخابرات شما!؟
23 شهریور 1395 , مجمع شرکت مخابرات ایران برای ادغام شرکتهای مخابراتی در مخابرات ایران تصمیم خواهد گرفت, در حالیکه قبلا بله را گفته است.
سایت شرکت مخابرات ایران می نویسد:
تصمیم گیری در خصوص ادغام شرکت های مخابرات استان های ذیل الذکر در شرکت مخابرات ایران شامل شرکت های مخابرات استان های آذربایجان شرقی – آذربایجان غربی – تهران – چهارمحال و بختیاری – خراسان شمالی – خراسان جنوبی – زنجان – سمنان – قم – کرمانشاه – کهکیلویه و بویر احمد – گلستان – هرمزگان – همدان – یزد – اردبیل – اصفهان –ایلام – بوشهر- خوزستان – سیستان و بلوچستان – فارس – قزوین- کردستان – کرمان – گیلان – لرستان – مازندران – مرکزی و خراسان رضوی
این موضوع فقط در عدد و رقم های مالی فرق خواهد کرد و دیگر هیچ!
دلمان می خواهد منتظر یک تحول بزرگ باشیم اما این تحول هرگز رخ نخواهد داد مگر اینکه شرکت ارتباطات سیار هم در این بازی شرکت کند! مشارکت شرکتهایی که خواسته و ناخواسته بخش اعظم درآمدشان را بعنوان همراه اول از آنان گرفته ایم چه نفعی خواهد داشت؟
آقایان!
لطفا آن کار بزرگتر را زودتر انجام دهید!
شما می دانید و درک می کنید خستگی یعنی چه؟
چه خبر از مجمع؟
باسلام انشاالله مشکل حل خواهدشد نگران نباشید سابقه بالای 30سال
سلام مدیر عامل مخابرات ایران در جلسه اصفهان گفت مجوز ادغام را هم از دولت و هم از مجمع صاحبان سهام و هیئت مدیره گرفته ایم و ادغام شامل شرکت ارتباطات سیار هم میشود خیالتان راحت باشد .
خوش خبر باشی.
سلام برادر
صبح به خیر
برای تغییر باید خوش بین بود اصلاح ساختار در مدیریت ریسک بزرگی هست هر مدیری زیر بار نمی ورد
مدیران شجاع هستنند که این کار را انجام می دهند همه همکاران منتظر خبر های خوبی هستند به امید
بالندگی شرکت مخابرات ایران
مخابرات ایران ناگزیر از ادغام شرکت ارتباطات سیار میباشد در غیر اینصورت مشکلات مالی و بی‌نظمی ادامه خواهد داشت
سلام و درود
آیا در مورد بازنشستگی و تشویق به بازنشستگی هم قراره تصمیم گرفته شود؟
باسلام:اميدواريم درباره پاداش تشويقي تصميمات خوبي گرفته شود تاكاركناني كه30سال خدمتشان تمام شده انشاا… به افتخاربازنشستگي نائل وبه حق وحقوقشان برسند%
به فکرما13ساله های بخش خصوصی هم باشید
سلام در مورد بازنشستگی نیز تصمیم بگیرند و کار را یک سره کنند مردانه بگویند تشویقی آری یانه
خستگی یعنی : بلایی سر کارمند بیاریم که رمقی برای کارکردن بعد از 25 سال در “وجود”ش نماند .
دوست داشتن : احترام، توجه ومراقبت ، و اعتماد سازی است.
کارکنان، این شرکت را دیگر دوست ندارند، صادق باشیم.
انشاالله که در مورد ما کارکنان بالای ۲۵سال هم تصمیم میگیرند وبرای رفتن ما هم طرحی داشته باشند
انشااله که برای ادغام بیمه های بازنشستگی وپاداش تشویقی پایان خدمت قدمهای خوبی بردارند.