سردبیر سلام میکند- سلام بر آنانکه با قلبشان کار میکنند!/یا تیم جدید مدیریتی را باور کنیم؟

سردبیر جان از ما شرکتی ها که فکر نکنم این سوال را کرده باشی چون ما در نگاه مدیران مخابرات اصلا نیستیم

منم میگم اعتماد نکنیم و اصلا خوشبین نیستم چون سابقه اا سال گذشته این مدیر در همراه اول ثابت میکنه کار مثبتی انجام نشده و این حرفها تئوری و به درد دانشگاه میخوره نه مخابرات ما که دانشجو نیستیم و این تئوریها عملیاتی نمیشه بدنه شرکت این حرفها رو نمیپذیره حالا شما مرتب بگید

با سلام
به نظر من کارمندان نجیب مخابرات مثل همیشه با وجود کم لطفی هایی که در این چندساله در حق ایشان شده، تمام تلاش خود را به کارخواهند بست. اما سوال اینجاست که چرا حالا که شرکت به بحران رسیده به یاد کارکنان افتاده اند؟ چرا با کسانی که مسبب این وضعیت هستند برخورد نمی شود؟ چرا در مورد پیدایش چنین وضعیتی هیچ صحبتی نمی شود؟ چرا؟….

سلام من هم با سخنان همکار گرامی موافقم وواقعا نمیشه به اعتماد مبین اعتماد کرد و در کل اوضاع مخابرات بین دوستی ودشمنی این دو سهامدار(دولت واعتماد مبین) نوسان میکند

باسلام
کاملا مشخص است که…… سعی در نابودی شرکت مخابرات کارکنانش رادارند. چرا؟ بااینکه سودسپرده گذاری 15درصدمیباشد هنوز بفکر برداشت سود 40ای50درصدی میباشند. توسعه ونصب سیستم های پیشرفته درجهت رفع نیاز جامعه را هدردادن سرمایه میدانند. چراارتباط سیار وثابت باید جداباشد درصورتی که یکپارچگی باید انجام شود. چراباید سهامداران رابیش از حد لازم سودرسانی کرد مگر درتجارت نباید زیان داد حتما باید سودببرند؟درتمام شرکتهای معتبر دراقصار نقاط دنیا جهت آموزش تخصصی پرسنل هزینه های زیادی صورت میگیرد درحالی که درشرکت مخابرات چنین نیست وحتی متخصصین وافراد باتجربه راباترفندهای مثل پاداش تشویقی و جایگزینی فرزندبازنشسته کرده بدون آنکه بوعده های خودعمل کنند. دلیلش هم آن است که مدیران تخصص لازم رانداشته واصلا هیچ یک از دوره های تخصصی راندیده اند چون نیازی نمیبینند زیرا روابط راقوی تر میپندارتد. خلاصه مطلب اینکه به هیچ مدیری نمیتوان اعتماد کردونباید اعتمادکردچرا؟چون تمامی افکار برنامه ریزی درجهت پایمال کردن حق وحقوق کارکنان میباشد وآن را برای کاهش هزینه میپندارند

سلام
همه صحبتهای آقای دکتر سرائیان برای یک شرکت عادی، بسیار صحیح و درست می باشد و مطمئنا چنین صحبتهایی اگر در هر شرکت تجاری دیگری جاری و ساری شود باعث تحول در ان شرکت خواهد شد ولی برای شرکت مخابرات ایران که هر بار بنابر ضرورتهای مختلف اهداف ان عوض می شود و ممکن است فردا کسی به جای اقای دکتر سرائیان بیاید که بجای داشتن دکترای تخصصی برق و مدیریت، یک سردار مقتدر با تخصصها و تجارب نظامی باشد، انگاه تمام حرفها و اقدامات آقای دکتر سرائیان تغییر کرده و ازبین خواهد رفت.

سلام
به اقای دکتر سرائیان می توانیم اعتماد کنیم چونکه هم مخابراتی است و هم انسان متدینی هست و هم دارای دانش و اطلاعات است.
به دولت از هر جنسی که می خواهد باشد چه اصول گرا و چه اصلاح طلب و چه معتدل می توان اعتماد کرد چونکه همواره دولت تحت نظارت مردم و ارگانهای مختلف است و تخلف زیادی نمی توان بکند و در هر صورت از جنس مردم است.
ولی شک دارم بتوان به اعتماد مبین تکیه کرد. چونکه خواستها و سیاستهای اعتماد مبین تابعی از موضوعی خاصی نیست. یکبار پول برایش مهم است یکبار مسایل سیاسی و حتی مسایل بین المللی، و یکبار هم ممکن است مسایل دفاع و جنگ برایش مهم باشد و … بنابر این هربار شرکت مخابرات را به سمت هدفهای جدیدش خواهد سوق داد. کاشکی تمام سهام مخابرات داخل بورس بود که اگر اینطور بود مطمئن می شدیم شرکت تنها تابعی از شرایط اقتصادی کشور خواهد بود و شرایط اطمینان بهتری را برای مخابرات ایجاد می کرد.
مثلا همین الان با وجودیکه اعتماد مبین صاحب سهام مدیریتی ویژه می باشد ولی در یک معامله سیاسی، کاملا اختیارات خود را به دولت داده است و این شرایط برای فردا و برای یک دولت دیگر با اهداف سیاسی و اقتصادی جدید لزوما به اینصورت نخواهد بود.
متاسفانه به دلیل اینکه در هیات مدیره شرکت مخابرات ایران سهامدارن عمده از دو گروه مستقل و قوی حضور دارند بنابر این شرایط شرکت تابعی از دوستی و یا دشمنی انها با همدیگر می باشد. اگر مخالف هم باشند همه از جمله کارکنان ضرر می کنند و اگر موافق باشند همه از جمله کارکنان منتفع خواهند شد.
در حال حاضر دو گروه با هم از لحاظ تفکر متضاد هستند ولی شرایط کشور از لحاظ اقتصادی ایجاب کرده است که اعتمادمبین فعلا عقب نشینی کند. و مطمئن باشید در شرایط انتخابات و فضاهای سیاسی خاص در کشور هیچ چیز قابل پیشبینی نخواهد بود.
با این تفاسیری که عرض کردم و شاید هم کمی طولانی شد می توان نتیجه گرفت تشنج، بی نظمی و تضاد در ارکان اصلی شرکت مخابرات بصورت ذاتی قرار گرفته است و چنین شرکتی روی سودزایی و سعادت را نخواهد دید.

اصلا نباید از تیم جدید حمایت کرد چرا چونکه این اقایون نمی دونند که باز نشستگان نزدیک یک سال است که ازمخابرات جدا شده اند وتا الان یک ریال ازمطالباتش خودشونو نگرفتند ایا این مدیران نمی دانند که این بنده خدایان نیاز دارند ومحتاجند واینا تا الان حتی یک جلسه درمورد بازنشسته ها نگرفتند انشا الله ما بوشهریها همه چی را سپردیم به خداوقید همه مطالباتو زدیم