[box]مخابرات ما- در بین همکاران خبرهای ضد و نقیضی از بازنشستگی منتشر میشد لذا ما بر آن شدیم این مورد را بررسی کنیم.[/box]
عکس آرشیوی است و ارتباطی با خبر ندارد!
مخابرات ما- گفته هایی که در بین همکاران ماههاست می چرخد و طرفداران خودش را پیدا کرده , در مورد بازنشستگی است.معمولا در این موارد خواسته های قلبی افراد نیز به شنیده ها اضافه می شود تا به اینجا برسد که شایعه ها می گویند تمام افراد فوق دیپلم و پایین تر با 75 روز پاداش بازنشسته می شوند!
اما این خبرها درست نیست.
وقتی شنیده ها را دنبال می کنیم به این نتیجه میرسیم که این همان طرح قدیمی است.همان طرحی می خواهد به کارکنانی که مدارک پایین تری دارند کمک کند و مبالغ بیشتری بگیرند.
فقط تنها تفاوتی که این بار با گذشته دارد این است که برای طرح تا حدی موافقت اعضای هیئت مدیره هم گرفته شده است ولی باز هم اشاره می کنیم که تا وقتی طرح بطور کامل تایید و تصویب نشود , هیچ چیزی قابل استناد نیست لذا خبررسانی امروز ما مساوی نیست با نهایی شدن طرح .
و اما طرح:
[box]مخابرات می خواهد طرحی را تصویب کند که بر اساس آن دارندگان دو شرط زیر (دقت کنید: دارندگان هر دو شرط با هم):
- دارندگان مدارک دیپلم و کمتر
- دارندگان ردبف های متناسب با همین مشاغل (مثلا دفتری, کارمند دفتر و …)
می توانند از این طرح برای بازنشستگی استفاده کنند.
این افراد می توانند حداکثر از 60 روز پاداش با این توضیح استفاده کنند:
- 30 روز پاداش معمول و قانونی بخاطر بازنشستگی
- بازای هر سال کار در مخابرات یک روز پاداش (حداکثر 30 روز)
[/box]
بنابراین همکار دیپلمه ای که شغل فعلی او نیز جزو مشاغل دیپلم و زیر دیپلم است می تواند با این طرح بازنشسته شود.
تاکید ما بر این است که هر دو مورد باید با هم در وجود یک نفر باشد تا بتواند از این طرح استفاده کند.
مثلا :
- فوق دیپلم نمی تواند از آ« استفاده کند.
- دیپلمه ای که در مشاغل کاردانی و کارشناسی است شامل طرح نمی شود.
- لیسانیسه ای که هنوز مدرک تحصیلی اش در شرکت پذیرفته نشده است و در مشاغل دفتری است می تواند از آن استفاده کند.
- زیر دیپلم در مشاغل کارگری می تواند استفاده کند.
در پایان تاکید میکنیم که باید تا تصویب نهایی طرح صبر کنیم چرا که هر لحظه با موافقت یا مخالفت یا پیشنهاد مدیریتی ممکن است تغییراتی در این طرح داده شود.
در مطالب آینده سعی می کنیم آماری از این دسته از همکاران برای شما فراهم کنیم.هر چند که دسترسی به این آمار برای ما نشدنی است.
با سلام
سردبیرمحترم مثل اینکه شماهم ازپاداش تشویقی اطلاع ندارید فقط دیگران را سرمی دونید من ازشما میپرسم ایا اذرماه وضعیت بازنشتگان مشخص میشود یا خیر
سر می دوانم؟
اصلا چیزی مصوب نشده که خبر داشته باشم.
مخابرات برای بازنشستگی هیچ عجله ای نداره.قانونی هم مصوب نکرده. حالا باید از چی خبر داشته باشم؟ از قانون نوشته نشده؟ هر چی بوده در خبرهای قبلی گفتیم.
سلام از بازنشستگی پیش از موعد خبری ندارید
سلام جناب سردبیر
ممنون از سایت خوبتون، در مورد جایگزین فرزند کارکنان هم لطفاً اطلاع رسانی کنید
تشکر
با سلام
اصلا یکی نیست به این آقايون بگه مگر یک بام و دو هوا ممکنه؟
اخه مگه میشه یه عده از یک طرح و تشویق بهره ببرند و عده ای دیگر نه؟
پس انصاف کجا رفته
مگه این هم پاداش ماهانه و سه ماهه و شش ماهه و سالانه است که به هر کسی دلشون خواست بدهند و هر کس را که نخوان ندهند؟
ایوالله بابا انصاف کجا رفته دو سال یه عده از طرح تشویقی اسفاده کردند و باز نشست شدند حالا چرا نباید بقیه کارکنان از این طرح بصورت مساوی و بدون تبعیض استفاده کنند؟
یکی این حرفا رو بهم گوش اقایون برسونه؟
آقای سردبیر صدای شما رساتر از همه ماست شما یه کاری بکنید
شما صدای ما را چون همیشه بگوش این بزرگان برسونید
خدا شما را در پناه خویش حفظ کند
والله کارمند جان
سهم ما از ایم مسئولیت فقط گوشه و کنایه شنیدن از آدمهایی است که در سایه نشستن و میگن باد بزن!
بدجوری امروز دلم گرفته از دست این دسته از آدمها , بهمین دلیل سر درد دلم با شما باز شد.
چشم . من هم سعی میکنم همین حرف شما رو داد بزنم
گلیم بخت کسی را که بافتند سیاه با هفت اب زمزم و کوثر هم نشود سپید! بخت من بیچاره رو خداوند سیاه بافته! وقتی همه دیپلم وزیر دیپلم بودند! من لیسانس داشتم وکارشناس! وقتی فوق لیسانس گرفتم! با هجمه سیاه دلان به کنجی خزیده ومنزوی شدم!وهم اینک با بیش از 30 سال و7 ماه خدمت!وبا مدرک فوق لیسانس!وهمان ردیف کارشناسی!حتی نمی توانم ! با خوشی از مخابرات جدا شوم!اندیشه مدبران واندیشمندان مخابرات نیز بر این رویه رقم خورده که بخت من همچنان شوم وسیاه بماند! امید است مرگ سپیدی داشته باشم!متاسفم از این بابت که از این بزرگان نمی توان امیدی داشت!خداوند رحمی به دل اعضا هیئت مدیره ومدیر عامل مخابرات نسبت به بیاندازد تا در این واپسین لحظه ها ناامید نباشیم!
با طرحي كه در مجلس در كميسيون به تصويب رسيد مبني بر اينكه پاداش بازنشستگي حداكثر ١٥٠ مليون تومان براي مديران و كاركنان است سيل تقاضاي بازنشستگي. طَي روزهاي اينده زياد خواهد شد
با سلام وشب بخیر.طرحی که آقای حمید فرموده آید درمجلس تصویب شده مشخص نیست که چه موقع ابلاغ میشود ؟،همچنین مصوبه مجلس میگوید که پاداش پایان خدمت بایستی پنج برابرحداقل دریافتی باشد که بنظر میرسد همین 150 ملیون تومان که فرموده آید شاید رقم آن در نیاید،اگر به خبر تازه ای رسیدید ،با اطلاع دوستان برسانید با تشکر.
باسلام اگر اینطور باشه که برای دپلیم ها بدانید که دوباره کار به شکایت و شکایت کشی برس و بنظر بند این کار مغایر قانون است اگر طرحی هست باید شامل تمام پرسنل باشه
با سلام
بنظر بنده طرح فوق ناقص و کارشناسی نشده است و اگر مدیران عالی این تصمیم را گرفته باشند چندان به نفع مخابرات و سهامداران نخواهد بود چون عمده بدنه مخابرات مدرک فوق دیپلم به بالا دارند و اکثرا بی انگیزه هستند چون عملکرد خصوصا مالی شرکت در چند سال اخیر کارکنان را بی انگیزه کرده است و کارکنان سی سال خدمت فرسوده و خسته هستند و اگر مخابرات اقدام به بازنشستگی تشویقی حداقل با شرایط قبل نکند مسلما هم از نظر مالی متضرر خواهد شد و هم مجبور است کارکنان بی انگیزه را تحمل کند اقایان تصمیم گیر باور کنید فکر نمی کنم درک این موضوع نیاز به ضریب هوشی آنچنانی داشته باشد و اگر دو دو تا بکنید به نتیجه واضحی می رسید که هم به نفع کارکنان است و هم به نفع شرکت
امیدوارم عقلای قوم تصمیم عقلانی بگیرند و با بازنشسته کردن نیروهای فرسوده و بی انگیزه از جوانان تازه نفس و تحصیل کرده وبا انگیزه بالا بهره بگیرند باشد این کشتی به گل نشسته به ساحل نجات برسد
هر آنچه شرط بلاغ است گفتیم خواه پند گیرند خواه ملال
زمان قاضی خوبی است و ثابت خواهد کرد که گذشتگان چه بر سر مخابرات آوردند هر چند تاکنون مدیر ارشدی را بخاطر سو مدیریتش سوال جواب نکرده‌اند و شاید هم هیچگاه نکنند اما در اصل موضوع تفاوت نمی کند
با سلام
فکر میکنم اشتباه تایپی شده و بجای به ازای هر سال یک ماه پاداش (حداکثر 30 ماه) تشویقی که قید شده است به ازای هرسال خدمت یک روز پاداش تشویقی ( حداکثر 30 روز ) که لطفا اصلاح فرمایید
طبق اطلاعاتی که تازگیا شنیدم قراره این طرح اواخر آبان یا اوایل آذر اجرا بشه و گفتن حدود 2000نفر در کل کشور با این طرح بازنشست میشن
باسلام طرح برای کاهش افرادیست که بیمه انها9درصداست میخواهندانهاراازبدنه مخابرات بیرون کنند که فردا شاکی مخابرات باشندچون مخابرات انها راتبدیل وضعیت بیمه ای نکرده وقانون رانقض کرده اماکارکنان 7درصدی بلا فاصله وبه محض تصویب اقدام به درخواست میکنند چون خیلی به نفعشان است وبازکارکنان9درصدی میمانندتاتکلیفشان ازنظرقانونی روشن شود .
ایا یکی مثل ما که مدرک دیپلم داریم وتقریبا ۲۹سال سابقه شامل این طرح میشویم البته شغل من دفتریه
سردبیر گرامی طرح بازنشستگی قبلی به مدت دو سال تمدید خواهد شد و از 4500 نیروی شاغل شرکت در تهران بناست تنها 1500 نفر باقی بمانند .
جهت پیگیری از معاونت نیروی انسانی استعلام فرمایید .
فقط دیپلم
فقط برای دیپلمه ها این طرح ادامه دارد
باور بفرمایید پیگیری کردم.
نه حالا
مدتهاست
ولی بازنشستگی همونی وبد که نوشتم
ولی ممکنه شما منابعت رو بگی .مثلا بفرمایید از کجا شنیدین یا کجا خوندین ـدوستان) تا من برم سر وقت همون
سلام سردبیر پس میگفتن همان ظرح قبلی بمد 2 سال دیگر اجرا میشود که در آبان ماه ابلاغ میگردد