[box]مخابرات ما- وزیر کار پیگیر برخی مشکلات کارگزاران است.واعظی در نامه ای پاسخش را داد.[/box]
مخابرات ما- ربیعی وزیر کار در نامه ای به وزیر ارتباطات خواستار تسری طرح طبقه بندی مشاغل مخابرات به نیروهای کارگزاری بوده است.دکتر واعظی در پاسخ به این نامه, به پاره ای از مشکلات مخابرات با نیروهای رسمی قدیمی اشاره کرده و اعلام میکند در حال حاضر با تغییر تکنولوژی حتی نیروهای قدیمی مخابرات هم تعدادشان برای این سیستم زیاد است.
وزیر ارتباطات اشاره میکند که هر تحمیلی به شرایط جاری کار را در مخابرات مشکل خواهد کرد .
گفته می شود استاندارد هزینه حقوق و دستمزد در شرکتهای معمول, 30 تا 35 درصد است اما این عدد برای مخابرات 60 تا 70 درصد است.
6799200cookie-checkکارگزاران در پاسخ واعظی به وزیر کار!
سلام سردبیر گرامی.ازاینکه نامه وزیر خطاب به کدام گروه است مهم نیست .مهم اینست که کدام نیروی کار در مخابرات با زور چماق سرکار امد است که امروز به بهانه نیروی مازاد اخراج شود. اگر منظور کارگزار است که این بنده خدا ها30سال پیش جهت خدمت به مردم روستا با درخواست مخابرات به سرکار امدند وتعداد کل کارگزاران هم اندکی بیش از 9000 نفر است. واگر منظور شرکتی هاست باز این بنده خداها شب روز برای مخابرات زحمت میکشند.بنابراین نامه وزیر بی مورد است.بهتر بود وزیر محترم بجای تهدید به فکر سامان دادن به وضعیت نیروهایی که به دولتش جهت خدمت به جوانان رای دادند فکرمیکرد.
از این خبرا نیست قرار نیست که هر فیبر بدهند به یک خونه اگر شبکه نبود مخابرات هم نبود اگر ماموران شبکه هوایی ومفصلبند نبود مخابرات رو به نابودی بود خودتون خوب میدونی فقط زیر پا میگذارید همکار عذر خواهی میکنم
سلام
خیلی واضح هستش که منظور وزیر کارگزاران روستایی هستند .و در خصوص نامه یکم آبان ماه هستش .
با سلام خدمت وزیر محترم و عزیز
در رابطه با نامه فوق مطالب ذیل را به استحضار آن مقام محترم میرسانم
1- در رابطه با تغییر تکنولوژی و نیروهای مازاد با توجه به حجم وسیع سرویسهای جدید و کارآفرینی که در حوزه فن آوری اطلاعات داریم و در مقایسه با شرکتهای مشابه نه تنها مخابرات نیروی مازاد ندارد بلکه با کمبود نیروی کارآ نیز مواجه است و تنها نیروهای زیادی در این حوزه با عرض پوزش شما و احیانا بعضی از اطرافیان شما هستید .
2- جناب مهندس غرضی در زمان صدارت شان با تعرفه های ریالی و همین نیروهای مازاد به زعم شما توانستند مخابراتی را بنا نهند که تنها در یک روز با فروش دو ساختمان آن هزار میلیارد تومان – دقیقا نمیدانم چند درصد قیمت مخابرات به یغما داده شده- عایدی نصیب دوستان کرده اند . پس حداقل حرمت این نیروهای قدیمی را نگهدارید. لینک خبر https://mokhaberatema.com/?p=67930
3- مخابرات کمبود نیروهای کارآمد دارد تنها به این دلیل که بیشتر نیروهای کارآمد از مخابرات رانده شده و یا به گوشه ای تبعید شده اند و جای آنها را مدیرانی کار نا بلد و بیسواد و با عرض پوزش پاچه خوار گرفته اند .فکری برای این معضل کنیم
4- نسبت مدیران به کارمندان در هیچ شرکت مشابه بدین صورت وحشتناک نیست مدیران کلی تنها با 7 یا هشت نفر زیر مجموعه و ………
5-و ……………………..
درسته ظاهرا تا جایی که از همکارا شنیدم نامه ای در تاریخ 2 آبان اومده که کارگزارایی که تو روستاها فعالیت داشتند رو رسمی کنند چون سالها قبل منم جزو کارگزارای روستایی بودم. این نامه در جواب نامه مربوط به کارگزاراست. بهرحال فرقی نداره هممون یه هدف داریم
خدایاشکرت……
با سلام
اگه نیروی مازاد دارند پس چرا فوج فوج فک و فامیل و بستگانشونو وارد سیستم می کنند؟!!!!
یه آماری بگیرید ببینید چند هزار نفر رو پس از خصوصی سازی وارد سیستم کردند؟
اگر قانون قرارداد مستقیم برای نیروهای بخش خصوصی که یه مرحله در مجلس تصویب بشه در صحن علنی مجلس هم تصویب بشه و تبدیل به قانون بشه مخابرات ملزم به قرار داد مستقیم با نیروهاش میشه و دیگه بهانه ای ندارد.
وزیر محترم..باسلام، اینجانب که جز پرسنل خصوصی مخابرات هستم همین اکنون اعلام میکنم که از ته دل برای دولت آقای رییس جمهور واقعاَ متاسفم که وزیرش با صراحت لهجه و بدون هیچگونه اغماضی به آشکارا در حال دور زدن قانون و متوسل شدن به تبصره هاست. به راستی که دولتی که با بیشمار آرا مردمی قسمت اجرایی کشور به عهده گرفته است وزیر محترمش باید اینگونه پاسخ‌های تحدید گونه و دور از شأن بدهد؟ وزیر محترم شما و دوستانتان که جز منتقدین دولت قبل بوده اید چگونه حاضر شدید با همان قانون گریزی که در دولت قبل شاهد آن بوده ایم با منتقدینی که تنها خواستار حق خود بوده اندبرخوردکنید؟ انقلاب از آن پابرهنه‌ها بود و هست . همین پابرهنگان مخابرات که خصوصی هستند اگر یک روز تکرار می کنم اگر یک روز از سیستم مخابرات تعدیل شوند باید مخابرات را در آن روز شاهد بود که چگونه در ورطه‌ی نابودی گیر خواد کرد.به امید آن روز که شما تعدیلمان کنید و شاهد همچین روزی باشیم.
سلام و عرض خسته نباشیدخدمت دوستانم در مخابرات ما
بنظرمن دخالت وزیرمحترم دراین موضوع کارشایسته ای نیست مخابرات شرکت خصوصی و مشکلاتش بخودش مربوط است و مدیرعامل مدعی باید خودش مشکلاتش رو حل کند.
بله
وقتی دیگران پی در پی از وزیر سوال کنن مجبوره جواب بده.نمی تونه جواب وزیر و همتای خودش رو نده
تنها راه نجات این سیستم ، اِعمالِ طرحِ طبقه بندیِ مشاغله،رسمی و شرکتی و محوری هم نداره .
خیلی از آقایانِ از ما بهترون ، نگران، وضعیت خود و اعوان وانصارشونن، وگرنه مادر رده ی کاردانی و کارشناسی ، مشکل چندانی نداریم.
این جواب رو یک نفر در تلگرام دکتر واعظی گذاشته که بسیار تامل است
وزیرمحترم ارتباطات وفناوری اطلاعات
….
خودش ارسال کرده بود که منتشر کردم
همکاران شرکتی بگوش باشید. این خود توطئه هست…
میخوان از هر ترفندی واسه رسمی نکردن شرکتی ها استفاده کنن. به وضوح دارن تهدید میکنن. شما که 60 در صد نیروی مازاد داشتین پس چطور اقدام به ورود کارکنانی تحت عنوان فرزند بازنشسته کرده اید؟ پس نگوئید نیرو نیاز نداریم بفرمایید شرکتی ها را در غالب آدم بحساب نمی آرین. نیرو نیاز بوده که افراد جدیدی به سیستم وارد شده اند. چه کسی را با این حرف ها گول میزنید؟
عجب
سلام / نامه مربوط به کارگزاران شرکت های پیمانکاری می باشد
لطفا به کارگزاران مخابرات روستایی وصلش نکنید
شرکتها یپیمانکاری کارگزار ندارند.
بنظر میرسه شما دارید آگاهانه از نامه استفاده می کنید و شرایط شما فرق میکنه با دیگرانی که نمیدونن! نکنید این کار رو.
سردبیر عزیز در مورد استاندارد حقوق و دستمزد این را هم در نظر بگیرید که این استاندارد اگر در حال حاضر ۶۰ تا ۷۰ درصد است به دلیل دو تکه شدن مخابرات است، در ارتباط سیار این رقم زیر ۵ درصد است ، پس اگر ثابت و سیار را ادقام کنیم مشکل حل می شود، چطور ۷۰ درصد ثابت را که دیدند صدایشان درآمد ولی زیر ۵ درصد سیار را که می بینند اشاره ای به آن نمی کنند؟ در حال حاضر سیار در هیچ استانی کارمند ندارد و کسانی که از تجهیزات سیار در استانها نگهداری می کنند از همکاران ثابت هستند که حقوقشان را نیز استان پرداخت می کند.اگر به عدد و رقم باشد به راحتی می توان هزینه هایی را در همه جای شرکت دید که بیجا صرف شده.
من با حرف شما موافقم.
در مطلب بعدی به آن هم شااره کرده ام.
فقط یک جای آن با شما موافق نیستم آن هم در آن قسمتی است که می گویید اگر ادغام کنند نفرات و درصدیش درست میشه.
نفرات بیش از اینها هستن ولی بهر حال این نیروها کم یا زیاد الان هستن وجود دارند و نمیشه آنان را ندیده گرفت
والا اگه مخابرات نیروی مازاد داره پس چرا دباره ازمون برگزار کرد و فرزندان همکار رو بدون سابقه وارد سیستم کرد خدایش یکمی هم خودتونو جای ما بزارید
باسلام آقاي سردبير نامه مذكور دررابطه با نيروهاي شركتي اشاره دارد نه كارگزاران روستايي لطفا بيشتر دقت نماييد
من چند بار خوندم برداشت من بنظر درست میرسه
زنگ زدم به یکی از دوستان.او هم تماس داشته با آقایان
گفته اند که هدف آنان دراین نامه و منظورشان کارگزاران بوده است نه چیز دیگری.
سلام
لطفا بفرمایید که مخابرات خصوصی هست یا دولتی
اگر خصوصی هست نامه وزیر به چه معناست و اگر دولتی که پس این دفتر و دستک پیمانکار و ….. برای چیست
بلاخره مخابرات مرغ است یا شار مرغ
با سلام
نیروهای بخش شبکه هوایی کابل ام دی اف امور مشترکین واگذاری همه و همه سالها بالغ بر پانزده سال عمر و جوانی اشان را گذاشتن در مخابرات حفاری کردن چاله مفصل دیدن خطوط را نگه داری کردن با مردم سر کله زدن طراحی کردن فقط و فقط مخابرات به دست این بچه ها سر پاست اقای وزیر هیچ میدونی مفصل بندی یعنی چی هیچ میدونی تو زمستان بالا نردبان رفتن یعنی چی اگه یه روز این نیروهای به اصطلاح مازاد شما از مخابرات جدا بشن مخابرات عملا میخوابه و نابود میشه نیروهای جدید استخدام کردن با ماهی دومیلیون هشتصد تومان که هیچ کدوم از این زحمات مارو نداشتن ولی ما دوازده پانزده ساله داریم کار میکنیم با زن و بچه با تمام حق اولاد و اضافه کاری میگیریم یک میلیون و دویست هزار تومان مگه ارگانهای دیگه نیرو ندارن شما خودت ده سال یه جا کار کنی راضی میشی همان حقوق پایه رو بهت بدن این از بی عرضه گی ماست که شما به خودت اجازه میدی که این طوری صحبت کنی از ماست که بر ماست ممنون از سردبیر
جوابت ا داده دیگه.میگه تکنولوژی تغییر کرده.یعنی دووران بوق و مفصل و… تمام شده.دارن رو طرح فیبر به در خونهها کار می کنند که قراره سریع اجراشه.متاسفانه دوره مفصل ام دی اف رانژه داره تموم میشه.این یک حقیقته.که متاسفانه از مضرات تکنولوژی جدیده و کاریش نمیشه کرد