خبری رسید, خبری در راه است؟

سردبیر محترم سلام .اگر یک روزی مدیر عامل شرکت شدید توجه داشته باشید: انگیزه پرسنل مهمترین سلاح وابزار مدیریت برای رشد وتوسعه سازمانی است! متاسفانه در شرکت مخابرات موارد ذیل مشهود است .
-اطلاع رسانی ابتروبی برنامه وبسیار نابهنگام وغیر منطقی است!
-ممکن است این مورد مصداق مصوبات را هم داشته باشد اما بدان توجهی نمی کنیم چون پشتوانه” صلاحدید مدیریت را دارد”
-نیروی کار شرکت بادوگانگی ویا بهتر بگویم با از هم پاشیدگی سیاستهای نیروی انسانی مدیریت مواجه است! درخصوص نیرو های شرکتی که دیگر جای بحث نیست! در خصوص انتصابات که وامصیبتا! در خصوص بازنشستگی تشویقی که اساسا” همه صم وبکم هستند وگویا اصلا” نیازی به اطلاع رسانی نمی بینند!یقینا” بسیار مطلوب است که بدانیم در اندیشه مدیران ودر پشت درب های بسته اتاق فکر!!!!مدیران چه می گذرد!حداقل اثر نامطلوب این رویکرد سلب انگیزه واعتماد نسبت به مدیران است
-با اطلاع رسانی به موقع در همه عرصه ها تقریبا” همه تکلیف خود را دانسته وخود را در قفسه های چیده شده کلاسه می کنند! یا می مانند وادامه کار می دهند ویا فضا را برای اشتغال دیگران فراهم می نمایند.!
-عمده نگرانی ها معطوف به پرسنل دارای مدارک لیسانس وبالاتر است که بیان منطقی ورسمی اندیشه مدیران در غالب سخنرانی ویا بخشنامه ویا ابلاغیه و… فضای پیش روی این دسته از پرسنل را روشن می نماید تا بدانند که دراین گردش روزگاروره نگاشت 5 ساله تحول !!! آیا نقطه پرگارند !و یا خار وخسی بیش نبوده اند!!!!! زائد برای شبهای چهارشنبه سوری!
بی تردید اگر ذره ای به عواقب نامطلوب این وقفه وعدم اطلاع رسانی وگفتار غیر شفاف خود واقف باشند این گونه رفتار نمی کنند .
وبی تردید همه همکاران در همه ساختار سازمانی شرکت منتظرندتا ببینند آیا مدیران !!حاضرند شفاف با ما سخن گفته واز بازی با واژه ها بپرهیزند.!

با سلام
ابتدا باید مشکلات کلیدی شرکت را احصا و سپس براساس آن جابجایی یا ترمیم را انجام داد لذا چنین جابجایی ها نمی تواند مشکل گشا باشدومضا فا اینکه عمده ترین مشکلات ما مباحث نیروی انسانی است و آن مربوط به آقای .. است که با ید چاره سازی شود با تشکر احمدی از زنجان

همانطور که پیش بینی میکردم اتفاق افتاد ! امروز در مرکز ما که 40 کا شماره دارد، قطع آبونه انجام شد. تعداد 10137 شماره به مجموع بدهی 403 میلیون تومان! این درحالی است که دوره قبل ( دوماه پیش) این تعداد 7775 شماره و 349 میلیون تومان بود. فکر میکنید دلیل این رشد، چیست؟ درست حدس زدید ! مبلغ 10 هزارتومان معوقه ای که در قبض های این دوره آمده بود. یادآوری میکنم که هر دو دوره اخیر مشترکین با بدهی بیش از 100 هزار ریال قطع شده اند. حال جای سؤال دارد که چه کسی مسئولیت این خسارت را به عهده میگیرد؟ آیا چنانچه عمدی در کار نبوده است، نباید مسبب این کار، برکنار شده و توبیخ شود؟ همه میدانیم اگر کسی تصادف غیر عمد منجر جرح یا فوت مرتکب شد تا تعیین تکلیف، مدتی را در زندان به سر می برد. آیا عامل این کار به خاطر این کار مثلاً ده دقیقه در اتاق خودش حبس شده است ؟ !!! اگر این اعداد 30 درصد تعداد شماره و 15 درصد مبلغ را به کل کشور تعمیم دهیم عمق فاجعه مشخص خواهد شد. شاید گفته شود دیر یا زود این بدهی ها را مشترکین میپردازند و تلفن ها وصل میشوند. مانند مثال تصادف، این ضرر مادی قضیه است. اعتماد ازدست رفته مشتری را چه کسی می خواهد برگرداند؟ آیا اگر یکی از ما اینجور هزینه ها زا به شرکت تحمیل کند، چه برخوردی با او صورت میگیرد؟ این پرسش و بسیاری از این سؤالات چنانچه پاسخی نداشته باشند، آینده این شرکت بدون هیچ ابهامی، همانا ورشکستگی است!

سلام

سردبیر محترم از باز نشستگی چه خبر آیا همان ظرح قبلی تمدید میشود وزمان اجرایش کی است