[box]مخابرات ما- ضعف آموزش نیروی انسانی سالهاست که مخابرات و کارکنانش را آزار می دهد.اینک با وجود fttx این ضرورت بیشتر حس می شود.[/box]
هیچکسی نمی تواند ضرورت آموزش نیروی انسانی را زیر سوال ببرد.عموما مشکل شرکتها و سازمانها این است که کارکنان علاقه ای به آموزش ندارند اما در مخابرات همه چیز برعکس شده است.
کارکنان پیوسته و د ر هر موقعیتی درخواست آموزش دارند ولی سیستم برای آموزش برنامه ای ندارد.
بعنوان نمونه به همین کامنت توجه کنید:
[box]
سردبیر محترم سلام
من یک نیروی شرکتی هستم که شاید گروهی قشر مارو جزء خانواده بزرگ مخابرات ندونن مخصوصا نیروهای شبکه
رو ولی بخدا خودمون با همین حقوق ناچیزم دلمون برا مخابرات میتپه چون بقول معروف نون همین شرکت را میبریم سر سفره
زن و بچمون و جوونی مون بپای مخابرات ریخته شد
خواهشم اینه یه پیگیری کنین جهت اموزش افراد شبکه تو شهرستانها
برای یادگیری مبحث فیبرو فیوژن
چون با وجود بحث FTTH لازمه
لااقل هفته ای یکی دو جلسه بزارن مرکز استان ها برا افرادی که مشتاق هستن
ممنون
راستش بحث مخابرات و اینده اش. نیروی شرکتی و بازنشستگی. شده نقل مجالس و گروه ها و کانال های مخابراتی
و یه جورایی همه رو از اصل غافل کرده
ممنون
[/box]
راست می گوید!
اصل وجود پرسنلی آگاه به علوم روز و مسلط به تکنیک های جدید است.این نیروها در همه شرکتها جا دارند و هیچ پیمانکاری حاضر نیست چنین نیروهایی را از دست بدهد.لذا امنیت شغلی تا حدی بوجود می آید.
اما آموزش چیزی نیست که افراد بصورت انفرادی عمل کنند.بلکه شرکتها باید بخشی از درآمد, تجهیزات و امکانات خود را برای آموزش صرف کنند.
در حال حاضر fttx و ورژن های مختلف آن , مورد بحث است ولی شاید بسیاری از کارکنان اطلاعات دقیقی نداشته باشند.در حالیکه با چند ساعت آموزش همه صاحب اطلاعات اولیه خواهند شد.
باید پیشنهاد آموزش نیروهای شبکه را جدی گرفت.
نظرات بسته شده است.