[box] مخابرات ما – بعضی از کارمندان مخابرات استان گلستان با سال ها سابقه کار دراین مجموعه پس از شرکت در یک آزمون علمی مجبور به تغییر وضعیت از قراردادی به شرکتی شدند.[/box]
مخابرات ما (محمد – شبکه اطلاع رسانی) – آنها اظهار داشتند : چند ماه پیش بیش از 190 نفر از نیروهای قراردادی مخابرات استان گلستان خواسته شد در یک آزمون شرکت کنند با این وعده که شرایط کاری نیروها پس از شرکت در آن بهتر خواهد شد. این آزمون تقریبا بدون در نظر گرفتن مدت زمان کافی برای کسب آمادگی برگزار شد و پس از ان 3 روز را برای انجام مصاحبه در نظر گرفتند.
این افراد ادامه دادند: این مصاحبه از سوی تیم کارشناسی از تهران برگزار شد و چند ماه بعد نتایج را در قالب سه گروه A. B . C اعلام کردند با این مضمون که گروه A شامل کسانی می شود که در آزمون قبول شده و نمره ارزشیابی خوب از مدیران کسب کرده اند،گروه B کسانی هستند که در آزمون قبول شده اما نمره ارزشیابی از مدیران را کسب نکرده اند و گروه C نیز شامل کسانی می شود که نه در آزمون قبول شده اند و نه نمره ارزشیابی را کسب کرده اند.
این افراد شامل 37 نفر می شوند که بین 13 تا 16 سال سابقه کار با شرکت مخابرات استان گلستان را دارند.
آنها بیان کردند: مسوولان شرکت به ما قول داده بودند با شرکت در این آزمون وضعیت کاری بهتری در انتظارمان باشد اما اکنون مشخص شده که باید از وضعیت نیروهای قراردادی شرکت مخابرات استان خارج شده و به عنوان نیروی شرکتی ادامه کار دهیم و در اصل مسوولان به ما لطف کرده اند که اخراجمان نمی کنند و با این شرایط بهتری را برای ما در نظر خواهند گرفت.
این افراد که سال هاست سابقه کار در این شرکت را دارند، خواستار ادامه همکاری با شرکت مخابرات استان به صورت قراردادی هستند و تمایلی به تغییر وضعیت از قراردادی به شرکتی را ندارند.
مدیر منطقه مخابرات استان گلستان درباره این مساله به خبرنگار افکارنیوز گفت: در آزمون شرکت مخابرات که در استان گلستان برگزار شد 194نفر شرکت کرده که 158 نفر قبول شدند و 36 نفر نتوانستند به نمره قبولی دست یابند.
غلامعلی شه مرادی افزود: با تغییر وضعیت کاری این افراد از قراردادی به شرکتی شرایط برای آنها سخت نخواهد شدزیرا حقوق و مزایای بیشتری خواهند گرفت و از نظر بیمه ای نیز وضعیت آنها تغییر نخواهد کرد.
وی توضیح داد:این افراد از بدنه شرکت مخابرات جدا نمی شوند بلکه با یک شرکت که زیر مجموعه مخابرات بوده و در آن سهام دارد به صورت شرکتی،کار خود را ادامه می دهند.
وی تاکید کرد:با توجه به نیاوردن نمره لازم در آزمون این افراد باید تعدیل می شدند اما با توجه به سوابق کاری طولانی در شرکت مخابرات،مسوولان تصمیم گرفتند وضعیت کاری آنها را از قراردادی به شرکتی تغییر دهند .
وی درباره علت لزوم برگزاری چنین آزمونی گفت: جذب این نیروها در سال های گذشته بر اساس مجوزهای شرکت مخابرات نبوده و به همین دلیل شرکت مخابرات این آزمون را برگزار کرد.
شه مرادی در پایان خاطر نشان کرد: این کارمندان اصلا نگران حقوق،مزایا، بیمه ،بازنشستگی و … خود نباشند زیرا شرکت پیمانکاری زیر مجموعه شرکت مخابرات بوده و خارج از این سیستم نیست بنابراین شرایط حقوقی و … برای این افراد محفوظ خواهد بود.
***
سلام جناب اقای باطنی همانطوریکه خاطر مبارکتون هست در زمان برگزاری آزمون به کارمندان مخابرات گلستان نگفتید در صورتی که نمره قبولی نیاورند شرکتی یا اخراج خواهند شد وگرنه خیلی ها در این ازمون شرکت نمی کردند.
سلام جناب سردبیر گرامی جویای حال قرارداد دایم شدن استخدامیهای سال ۹۲ هستید آیا خبری است چون سه سال از استخدام ما در شرکت سپری شده
سلام آقای دکتر سرائیان
فقط زورتان به قراردادی های به اصطلاح بدون مجوز استخدام استانها می رسد دو متری خودتان تعداد زیادی هستند که بدون هیچ گونه صلاحیتی در مهمترین قسمت مخابرات ایران کار می کنند حتی دارای مقام و منصب هم شده اند. تبعیض قائل شدن انگیزه کار را در کارکنان کم می کند.
دو متریش؟
همین الان؟
چرا از پرسنل رسمی آزمون نمی گیرند؟ چون رسمی هستند دیگر آقا بالاسر همه هستن؟
آخه رسمی ها همه آزمون دادند وقبول شدند باسفارش مدیران نیامدند.
من بعضی شبها خواب می بینم یه درس رو در دبیرستان نمره قبولی نگرفتم !یه مرتبه دنیام خراب می شه!بهم می گن دیپلم نداری!لیسانس نداری!از اون بدتر فوق لیسانس نداری !وبایستی تمام حقوق های گه گرفتی رو پس بدی!وحشتزده از خواب می پرم و..!حالا شما همکار عزیز سعی کن که فکر کنی داری خواب می بینی!دیگه تراوش عقل عقلای شرکت در دوران پسا تحریم!تحولات سال 95 !معجزات وحشتناکی است که بصورت بلا از آسمان توسط رویکرد جدید هیئت مدیره مخابرات بر ما نازل می شه!بازنشستگی یکیش بود!این هم یکی دیگر!اگه به قوم یهود بره!که تا 9 تا معجزه وبلا جاداره!خداوند صبر ونجاتش از این صاحبان خرد را یکجا نصیبتان کند!