جلسه تقدیر از بازنشستگان اخیر مخابرات ایران, امروز در تهران!

در هنگامه ای که زمان این طلائی ترین عنصر زندگی دنیائی ما با ناتوانی وضعف مدیریت عامل وهیئت مدیره روبه فناونابودی است به شرحی که پس از یک سال جلسه وگزارش وتحقیق وبررسی وصرف هزینه های گزاف چنین بخشنامه نا پخته وبی برنامه ای تدوین وتصویب وابلاغ می شود که نتیجه ای جز بر هم زدن واز هم گسیختگی زندگی همکاران در شرف بازنشستگی را در بر ندارد ومجددا” تصمیم می گیرند کارگروه ناتوان تر از گروه قبل را با رویکرد ناامیدکننده تری جهت تهیه و تظیم بخشنامه جدید بازنشستگی با نابودی عنصر زمان حکم فرمایند.چه انتظاری ازآینده و امید به زندگی می توان داشت!هزینه تحمیلی به شرکت بابت عدم بازنشستگی همکاران بیش ازنرخ بازگشت سرمایه گذاری های شرکت است!اگر200 میلیاردتومان هم هزینه بازنشستگی می نمودند مجبور نبودنددرسال جاری قریب 80 میلیارد حقوق ومتعلقات پراخت نمایند ودر سال اتی نیزبا افزایش 10 درصدی دستمزد ها قریب30 میلیارد هم به پاداش بازنشستگی پرداختی اضافه شود!یقین بدانید ما کارشناسان حوزه مالی نخستین رکنی هستیم که در تصمیم سازی های این گونه می بایست با انان مشورت شود.حوزه های اداری وفنی در مرتبت بعد قرار دارد.هنوز وقت باقی است امید است مدیرعامل زمان را نابود نکندوکمی منطقی تر بیندیشد.ا این تیم واتاق فکر یقینا” رهنگاشت اجرا اما تاوان ا ن سنگین است.نخستین گام برنامه فقط وفقط تعدیل نیروی انسانی است.