ارتقاء گروه در انتظار استانهایی که سیستم Hr را پیاده کنند ؟!
[box]مخابرات ما- معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران قول داده بود استانهای موفق در Hr یک گروه پاداش بگیرند.[/box]
مخابرات ما- این خبر ارتباطی به گروههای عقب افتاده ندارد بلکه یادآوری حرفی است که در ابتدای شروع بکار راه اندازی سیستم HR گفته شد.
معاونت توسعه نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران به استانها قول داده بود چنانچه در پیاده سازی نظام مند نرم افزار HR موفق عمل کنند بر اساس همان نرم افزار یک گروه پاداش بگیرند.
وقتی با آگاهان اداری صحبت می کنیم از نتیجه کار راضی هستند. به بیانی حدود 80 درصد از کار را موفق ارزیابی می کنند.نتایج دیداری نیز نشان میدهد بسیاری از اشکالات نرم افزاری رفع شده و کارکنان با Hr آشنا شده اند هر چند که هنوز کارهای بسیار مانده.
لذا بنظر میرسد اینک باطنی معاون توسعه نیروی انسانی شرکت باید بدنبال اجرای وعده پیشین خود باشد.اما برای این کار باید مسیر دشواری را طی کند.از هیئت مدیره باید مجوز بدهد.
از سوی دیگر نظام متوقف شده گروهها باید دوباره بکار بیفتد.
ایا گروه 17سقف فوق لیسانس مباشد یانه؟
دوستان گرامی مدیرانی ران دلسوز شرکت مخابرات انشا ئ الاه نمی گذارند حقی از کارکنان زحمتکش ضایع شود و گروهای معوق را که شامل دو گروه میباشد را به همه اعطا می نمایند انها بالاخره هر چه باشد همکارند و از اوضاع معیشتی کار کنان باخبرند
من گروه صدقه اي يا تشويقي نمي خواهم ،
لطفا همان ٢ گروه معوقه ام را بپردازيد.
بله ، باز هم مي خواهيد به مديراني كه سقف گروهشان پر است و سالهاست گروه ٢٠ گرفته اند ، يك گروه بدهيد و مي خواهيد ما را فريب دهيد.
اگر فريبكاري در كار نيست پس اول گروههاي معوقه را كه مربوط به نيمي از كاركمان مي شود بدهيد ، بعدا گروههاي تشويقي را به همه بدهيد.
اداي دين واجب تر از صدقه است !
گروههای معوق چی میشه پس؟
باسلام مگر میشود یک کارمند با مدرک لیسانس و بالای 27 سال سابقه در گروه 13 باشد و کارمند دیگر با همین سابقه در گروه 17 بی عدالتی تا کی ؟؟؟؟؟
حق دادنی نیست گرفتنی ست. همکاران آگاه، هوشیار، بیدار باشند تا ما نخواهیم اقدامی عملی انجام دهیم اینها حق ما را نمی دن.
حقوق بهمن چرا واریز نمیشه به حساب کارمندان استانها؟؟ قرار بود یه نظمی ایجاد بشه که همه باهم حقوق بگیریم اما انگار همش شعار بود
اینکار رو به فال نیک میگیریم انشاله که اجرا بشه
سلام
مبارک است انشا اله ..
-اعضاء محترم هیئت مدیره !جناب آقای مدیر عامل ! جناب آقای باطنی عزیز به خدا ما همکاران مالی بیشترین سهم ره نگاشت را در برنامه تحول بر عهده داریم.ای کاش جنابعالی وهیئت مدیره ومدیر عامل محترم یه سری به بخش مالی بزنند که ببینند چه حجم کار عظیمی به صورت ضربتی وبسیجی وار انجام می شه تا بزرگان هرم چکهای انتقال وجه به استانها- زیر ساخت- سازمان تنظیم-اعتماد مبین و…… را فقط امضاء کنند.کنترل ونگهداری ومحاسبات وسند زدن و… بقدری کار می برد که 10 برابر اچ ار و.. کار می بره! حالااین شما واین تعهد شما! واین گروه های معوق ما واین انصاف مسلمانی!
می برم روی سایت حرف شما رو
حجم کارشما وحشتناکه
فراموش نکنیم که این همکاران فنی هستند که درسرما وگرما ازجان خودشان گذشته ونسبت به رفع خرابی وقطعی مخابرات اقدام میکنند.توچه کاره ای عمو.
اوخ جون ، باز میخوان خیرات بدن ،
کاسه ها آماده ، . . .
بچه ها ، … هوس کرد صدقه بده .