مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

چرا وضعیت استخدامی شرکتی‌های مخابرات به‌سامان نمی‌شود؟

[box] مخابرات ما – پس از تجمعات مکرر کارکنان شرکتی مخابرات مقابل مجلس شورای اسلامی، نادر قاضی‌پور، نماینده مردم ارومیه در مجلس، در نامه‌ای خطاب به وزیر ارتباطات خواستار رسیدگی به مطالبات این کارگران شد. [/box]

مخابرات ما (محمد – ایلنا) – در ماهها و هفته‌های گذشته بارها پرسنل شرکتی مخابرات از سراسر کشور به تهران آمدند و مقابل مجلس تجمع کردند.

آخرین این تجمعات به سه شنبه (سوم شهریور ماه) برمی‌گردد که نمایندگان معترضین پس از برگزاری این تجمع، با نمایندگان فراکسیون‌های مختلف مجلس دیدار کردند و در ارتباط با مطالبات خود از جمله انعقاد قرارداد مستقیم با مخابرات و رفع تبعیض در این نهاد، به رایزنی پرداختند.

یک روز پس از این تجمع، نادر قاضی‌پور، نماینده مردم ارومیه، نامه‌ای خطاب به وزیر ارتباطات نوشته و خواستار رسیدگی به وضعیت شغلی پرسنل شرکتی مخابرات شده‌است.

khabar4

متن این نامه که رونوشت آن به ریاست مجلس شورای اسلامی نیز فرستاده شده، به شرح زیر است:

احتراماً، نظر به تجمع مکرر کارکنان شرکت مخابرات جلوی مجلس شورای اسلامی و شعارهای تند علیه دولت و شخص جنابعالی به دلیل زیر پا گذاشتن حق و حقوق این افراد توسط شرکت مخابرات چرا پس از گذشت حدود هفت سال از واگذاری مخابرات نه تنها وضعیت استخدامی و رفاهی این عزیزان بهبود نیافته بلکه شاهد اخراج تدریجی این قشر نیز می‌باشیم؟! بفرمایید این قانون‌شکنی‌های آشکار را تا کی می‌خواهید ادامه دهند؟ چرا قرارداد مستقیم با این پرسنل منعقد نمی‌شود؟ چرا مخابرات تابع قانون کار جاری کشور نیست؟ محقق شدن آرزوی تبدیل وضعیت این افراد با کیست؟

جناب وزیر، هفته‌ای نیست با این عزیزان ملاقات حضوری نداشته باشیم فلذا ضرورت دارد با درنظر گرفتن اعتراضات گسترده پرسنل یاد شده دستور فرمایید سطح مزد و امنیت شغلی این افراد با هر طرق ممکن عملی و شخصاً با رعایت انصاف و پیگیری موثر خواسته به حق این زحمتکشان بی‌ادعا را سامان داده و نتایج به حقیر گزارش گردد. (ضمن ارادت به جنابعالی، لطفاً از ارسال پاسخ کلیشه‌ای خودداری فرمایید.)

***

740440cookie-checkچرا وضعیت استخدامی شرکتی‌های مخابرات به‌سامان نمی‌شود؟

Please rate this

0 1 2 3 4 5
12 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    سلام
    به نظر می رسد جناب آقای قاضی پور دوستداشتنی که چنین نامه ای را زحمت کشیده و ارسال می کنند؛ از مفاد قراردادهای پیمانکاری مطلع نیستند.
    اساسا نیروهای پیمانکار، طرف قرارداد با شرکتهای طرف پیمان می باشند. مسائل و مشکلات پرسنلی؛ تغییر وضعیت، پرداخت حقوق و دستمزد به پرسنل عزیز پیمانکاری و…هیچ ربطی به شرکت مخابرات ندارد در صورت تخلف، شرکت مخابرات می تواند شرکت طرف قرارداد را جریمه نموده یا صورتحساب شرکت طرف قرارداد را بلوکه نماید که از وظایف ناظر قرارداد می باشد.
    این عزیزان باید مطالباتشان را از شرکت طرف قرارداد خود پیگیری نمایند. شرکت مخابرات یک شرکت دولتی نیست که نماینده مجلس به آن تذکر بدهد. آقای قاضی پور بنده شخصا خیلی ارادت دارم خدمتتان. موفقیت جنابعالی در عرصه های دیگر را آرزومندم.

  2. حیدر می گوید

    درپاسخ به نظر آقا یا خانم قاضی ضمن احترام ب:ظاهرا ایشان شاید خیلی با مسایل نیروهای شرکتی آشنا نیستند ویا در جریان کار و دریافتی نبوده و یک چیزی گفته اند که مثلا نظری داده باشند. اولا برادر من هر چیزی قیمتی دارد و کار هم با مبلغ مشخص میشود این قانونی وانصاف نیست که شخص همتراز شما مبلغی دریافت کند که نه شایستگی ونه تخصص آن رادارد .ثانیا – درمیان نیروهای شرکتی 15 سال به بالا خیلی زیاد هست واز طرفی مدرک وتخصص کار تعریف شده از طرف اداره را دارند.ونگرانی شما برادرگرامی کاملا بی مورد و غیر کارشناسی است.ثالثا- اگر انگیزه کافی در یک سازمان نباشد جذب مشتری در یک بنگاه اقتصادی بامشکل روبرو خواهد شد.فلذا برای بهره وری باید فکری عمیق وکار شناسی وبدوراز تعصبات صنفی کرد

    1. ناشناس می گوید

      احتمالا شما هم یکی از مدیران هستید

    2. ناشناس می گوید

      این وسط چه ضرری به حال شماست که با تندی و تنفر از شرکتیها نظر دادید خدا عالمه. شایستگی و تخصص رو فقط رسمی ها دارن و بس! که طی سالها بر همگان اثبات شده. هیچ کس نمیتواند شرکتیها را از رسیدن به حق مسلمشان منع کند. خدا رو شکر برخی نمایندگان مجلس بسیار فهیم اند و شرکتیها از آنها انتظار دارند تا به تبعیض صورت گرفته خاتمه دهند.

      1. ناشناس می گوید

        لطفا دعوای بین رسمی و قراردادی و… را بس کنید خسته شدیم بخدا

  3. ناشناس می گوید

    قاضی پور مرد زمانه ما

  4. آملی می گوید

    یا حق

  5. ناشناس می گوید

    با آرزوی سلامتی و موفقیت برای نماینده محترم مجلس
    جناب آقای نادر قاضی‌پور، نماینده مردم ارومیه ،
    همواره در پناه حق شاد و پایدار باشید (کارگر مخابرات)

  6. قاضی می گوید

    خدایا این همون نماینده بود که در متینگ انتخاباتی اش حرف هایی زد که جنجال به پا کرد. حالا با این نسخه جدیدش مخابرات را ورشکست نکنه . تعداد این نیروها زیاد است بایست فکر دیگه ایی کرد. نمیشه هرکی با پارتی اومد با پارتی هم رسمی شه. اتفاقا دست خدا بیصدا است اینقدر کلی جوون به خاطر نداشتن پارتی معتاد و آواره خیابان شدن چی میگی شما شما اگه نماینده کار بلدی بودی این صحبت را نمیکردی راستی نیروهای شرکتی شهرداری و آموزش و پرورش و دانشگاه ها هم هست اگه فکری کنی که اینا هم سامان دهی شن به هیچکی بر نمیخوره.!!!!!!!!!!!

    1. ناشناس می گوید

      بله شما راست میگی نمیشه هر کی با پارتی اومد رسمی بشه وایا این هم درسته که یک امتحان فرمالیته بگیرن وامسالی مثل شما رو یک شبه وارد مخابرات کنن و نیرویی با سابقه ۱۰ ال ۱۵ سال با کلی تجربه بشه هیچ

    2. مهدی می گوید

      قاضی ناراضی!سلام.خیلی این جمله رو شنیدم با پارتی؟باید بگم که وقتی یه شرکت بزرگی مثل مخابرات برونسپاری میکنه کارهاشو نباید توقع داشت که بتونه نظارت کافی ودقیق بر روی نیروهای پیمانکاری داشته باشه.درواقع مخابرات اون زمانی که برونسپاری رو شروع کرددستورالعمل و بخشنامه ای وجود نداشت از اینکه پیمانکار نیروی مورد نیازشو چه جوری تامین کنه پیمانکارم به تعدادی که کارش راه می افتاد وطبق سلیقه خودش وسفارش دیگران نیرو میگرفت پس هیچ ایرادی نمیشه گرفت مشکل خود شرکت مخابرات بود که هیچ قانون و روشی برای جذب نیروهای پیمانکاری ارائه نداده بود.حالا اینو میخوام بگم شما چطوری راه پیدا کردی به مخابرات؟نکنه نخبه بودی شرکت مخابرات دعوتنامه همکاری براتون فرستاده بود؟یا رتبه تک رقمی کنکوربودی؟یا اینکه از طریق اشنا وپارتی؟بله با یه حساب کتاب ساده وقدری تامل میشه فهمید که خودشما هم از طریق گزینه سوم جذب شدی!پس خودتونو بالاتر از همکارای زحمتکش شرکتی ندونید که سخت در اشتباهید.

  7. ناشناس می گوید

    اجرایِ نظر ایشان ، احتیاج به اجرایِ طرحِ طبقه بندیِ مغفول مانده را دارد، و برای تامین بودجه ی لازمه باید سیار و ثابت یکی شوند. ایشان خواسته ی منطقی را اشاره کرده اند، شرکت هم راه اجرایی را دنبال کند. این مدتِ تضییعِ حق افراد ، جبران پذیر نیست.

نظرات بسته شده است.