شرکتهای پیمانکاری , جرائم ناظران را به کارگران منتقل می کنند.
[box]مخابرات ما- این هم از آن کارهای عجیب است.پیمانکار چریمه خود را عینا به کارگر منتقل می کند.[/box]
مخابرات ما – در هر قراردادی طبیعی است که بندهایی به کیفیت کار اختصاص می یابد.در این بندها برای پیمانکار و پیمان دهنده یا کارفرما جرائمی در صورت عدم انجام تعهدات یا کیفیت نامناسب مورد تعهد در نظر گرفته می شود.
این امر در قراردادهای شرکتهای مخابراتی -مناطق مختلف- با پیمانکارانش لحاظ شده است.اما وقتی به متن قرارداد مراجعه می کنید کلیه جرائم به پیمانکار نسبت داده شده است و مخابرات از کلیه اشکالات مبرا دانسته شده است.
پیمانکار نیز به جهت شرایط فعلی اقتصادی جامعه آن را می پذیرد.
بخشی از جرائم نقدی پیمانکار , بدلیل کیفیت بد کارگران پیمانکار است.بخشی نیز بدلیل سوء مدیریت , تاخیر در انجام امور و …. است که به مدیریت شرکت پیمانکار برمیگردد.
بخش اول جرائم ناچیز است اما در بخش دوم, ناظران همیشه چیزی برای جریمه کردن پیدا می کنند.انگار این جرائم جزو ذات کار پیمانکاری است.
به این کامنت توجه کنید که در آن نام استان از یادداشت خارج شده است.دلیل آن نیز روشن است.این امر ویژه یک استان نیست.تقریبا در اکثر استانها وضعیت به همین شکل است.
[box]
…
۱۳۹۵/۱۲/۰۵ در ۰:۱۴ ق٫ظ
سلام سردبیر عزیز …
ازاینکه که حقوق بهمن ماه واریز به موقع شد ممنونیم
… مراکز… تعدیل نیروکردند بعضی همکاران ما نزدیک شب عید اخراج شدند وحجم کارهای شبکه به دوش ما افتاد.
از یک طرف کار سنگین شده .واز طرف دیگر پیمانکار به علت تاخیر در ثبت خرابی بشدت جریمه می شود. -پیمانکار نیز جریمه را به حقوق ما منتقل می کند – حقوقی که ماهیانه یک میلیون تومان برای ما در نظر گرفته شده ماهیانه سیصد الی چهارصد هزار تومان از حقوق ما توسط پیمانکار …. – بخاطر همین جرائم -کم میکنند.
خدا را خوش می آید ما را جلو زن و بچه هایمان ضایع بکنند؟ شب عید است حقوق بهمن ماه دریافتی ۶۰۰هزار تومان بوده است.
کسی نیست جواب همکاران زحمتکش را بدهد ..لطفا لطفا پیگیری بکنید[/box]
ملاحظه فرمودید؟
بحث یک تومان و دو تومان نیست! چیزی حدود نیمی از حقوق , بدلیل سوء مدیریت پیمانکار , کارگر جریمه می شود!
بر اساس قانون, هر جریمه ای باید مکتوب و دلیل آن نیز روشن و آشکار نوشته شود.کارگر باید بداند به چه دلیلی جریمه می شود تا آن را تکرار نکند!
گذشته از آن جریمه سوء مدیریت , دقیقا جریمه شرکت و پیمانکار است! چرا باید کارگر جریمه اش را بپردازد؟ چه بسا اگر مدیریت درستی در کار صورت می گرفت , جریمه تاخیر در ثبت خرابی -بطور مثال- هرگز بوجود نمی آمد!
از همه مهمتر اینکه در کجای قرارداد کارگر با پیمانکار , ذکری از انتقال مبلغ جریمه پیمانکار توسط کارفرما, به کارگران ذکری به میان آمده است؟
اگر این شیوه باب شود , پیمانکار هیچ تلاشی برای بهبود کارش نمی کند! چرا که هر جریمه ای را , کارگر می پردازد!
هر چند که این امر , به پیمانکار و کارگرانش مربوط می شود , ولی باید بپذیریم کارگر بی پناه ترین قشر جامعه امروز ماست.لذا برای باز پس گیری حقوقش هیچ پناهی غیر از مدیران مخابراتی نمی یابد.
از کارگرانی که به این شکل جریمه شده اند , خواهش میکنیم اطلاعات جامعی در اختیار ما قرار دهند تا با مدیران مخابراتی استانی در میان بگذاریم.
از مدیران مخابراتی نیز خواهش می کنیم در این باب فکری عاجل بکنند. نه از آن دست کارهایی که تا امروز کرده اند , بلکه اقدامی که حقوق کارگر تامین گردد.
پیمانکارای ناشی معمولا جریمه میشن.سر کیسه رو که شل کنن هیچ وقت جریمه نمیشن.
سردبیر عزیز سلام..این متنی که بالای صفحه خواندیم خیلی چیزها نگفتم ..الان درحال حاضر شرکت نامبرده درمراکز سعدیه شیراز منشی ندارد ..ناظر شبکه هم کار منشی میکنه هم ناظرهست ..چون ناظر بیشتر موقع در منطقه هست کسی نیست خرابیهای که به موقع رفع مرمت میشه ثبت سیستم بکند به همین علت ساعت رفع خرابی از ساعت که در نظر گرفته شده بالا میره ورئیس مرکز ماهیانه جریمه میکنه پیمانکار هم از حقوق ما کسر میکنه …این حق زن بچه های ما هست .ما دردمان به کی بگیم.متاسفانه کسی نیست جوابگو ما باشد ..بخداقسم همکاران مادرمراکز مدرس پایان ماه با چشم گریه به منزلشان میرونند چون همیشه جریمه میشنند …سر دبیر عزیزاز این که پیگیر هستید ممنونم
سردبیر فقط راهش حذف پیماتکاران است خلاص
بیا! ببین!
خوبه که خودم حی و حاضر و زنده ام ….
از قول من جعل سند میکنی برادر؟! ….. (اینجا یه شکلک خنده بذار… که بدونی شوخی کردم ها)!
پیمانکار خوب,کارگر خوب کارمند خوب آدم خوب …. نعمت هستن.نعمت.
پیمانکاران در مخابرات حذف بشو نیستن.
نظارت دقیق خیلی مهم است وگرنه سیستم برونسپاری در همه جای دنیا وجود دارد.