سوال از وزیر ارتباطات به صحن علنی مجلس رفت.

چرا به وضعیت معیشتی، رفاهی و شغلی کارکنان شرکت مخابرات ایران که در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار گردیده، توجهی نمی‌کنید؟چون وضعیت معیشتی مدیران و صاحبان سهام مشکلی نداره و مشکل معیشتی بقیه هم به دلیل بارمالی شرکت توجیه ندارد!!!!!!!!!!!!!!!!!

بحثِ همه ی کارکنانه، نه فقط کارگزاران، حدودِ 50000 شرکتی داریم که قرار دادِ غیر مستقیم ، دارن . چرا طبق طبقه بندیِ مشاغل ، باهاشون قرار دادِ مستقیم نمی بندن؟خاصیتِ این دلالهای وسط، بغیر از باند بازی و بغل خوری چیه؟کارکنان رسمی هم ، مزدِ رتبه و اقلامِ رفاهیاتشون رو نگرفته ن ، یا ناقص می گیرن ، بعد شرکت با رشد این بدهی های پنهان ، سود میده .فک کنم ، وقتی دوره ده ساله ی بلوکه کردنِ سهامِ کارکنان تموم شه ، یهو بدهی های پنهان ، علم بشه و کارکنان بدبخت ( هرچند که حجمِ سهامشون زیاد نیست) چزونده بشن.

نظری که ارسال شود و هیچ تر تیب اثری داده نشود چه سود 8سال است گروه کارکنان رسمی که حق قانونی انها است داده نشده سختی کار در تمام کارگاهای دولتی خصوصی حق کارکنان است بالا رفتن از تیر 7 متری وانجام کار شبکه ودکل بند ی ومفصل بندی در چاله پر از خاک اپراتوری که اعصاب وروان کارمند را از بین برده تا کارمندی که در زیر کولر وکنار شوفاز نشسته کارمندی که در سرمای ده درجه زیر صفر بیرون از اداره بوده ودر گرمای 45درجه در تابستان بر روی تیر تلفن مشغول به انجام کار بوده چرا نباید سختی کار منظور شود انصاف وعدالت از جامعه ما رخت بر بسته وقضات ما در دیوان عدالت چه احکامی صادر می کنند فردا جواب کارکنان را چه میدهند شب تموز گذشت محمود لب تنور گذشت محمود

چرا کسی از جناب وزیر حمایت نمی کنه ؟!!!!
چرا کسی نمیگه این حرفها تهمت و بهتان و صحت نداره؟!!!!
ببینید الان نیمه اسفند است و ما کارکنان شرکتی در استان کرمان هنوز حقوق بهمن نگرفتیم و از عیدی وپاداش وسنوات هم که خبری نیست داریم میمیریم از خوشی، دیگه چه توقعی میتونیم داشته باشی…
بنده خدا جناب وزیر دیگه بیش از اینا رسیدگی کنن…
این ما هستیم که باید در توقعاتمون تجدید نظر کنیم…
والا….