[box]مخابرات ما- گروهی از همکاران در انتظار رتبه تشویقی بوده اند که ممکن شد.[/box]
مخابرات ما (محمد) – شرکت مخابرات ایران میخواهد به افرادی که 480 ساعت دوره آموزشی گذرانده باشند یک رتبه آموزشی بدهد.
بر اساس مکتوب معاونت نیروی انسانی شرکت , یک رتبه آموزشی تعلق می گیرد به کارکنان دائم و قراردادی که دارای پست بوده و بر اساس ساختار سازمانی مصوب که با طرح طبقه بندی مشاغل نیز تطبیق وضع یافته باشد.
در همین راستا علی باطنی معاون توسعه و سرمایه انسانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران در نامه ای به مخابرات مناطق اسامی کارکنان دائم و قراردادی را در خواست نموده تا سوابق آموزشی آنان در سیستم hris ثبت گردد.
***
7477600cookie-checkاختصاص رتبه آموزشی برای 480 ساعت دوره آموزشی
برای امثال هست این مزد رتبه ؟؟؟؟؟؟
لطفا شما رو بخدا کمک هزینه ازدواج جوون ها و نیروهای جدیدالاستخدام رو هم مشخص کنید با تشکر
سلام همکاران محترم به 1 رتبه آموزشی چه مبلغی به عنوان تشویقی تعلق میگیره؟
این رتبه را می خوان به کسانی بدهند که بابت 480 ساعت آموزش تاکنون رتبه دریافت نکرده اند.
طبق آیین نامه مخابرات، به هر 480 ساعت آموزش یک رتبه و حداکثر تا دو رتبه اعطا میگردد.
سلام خدمت سردبیر باتدبیر,پیشاپیش روز ملی شدن صنعت نفت را خدمت شماتبریک عرض میکنم,ببخشید عیدباستانی راتبریک عرض مینمایم,,آیا شامل نیروهای شرکتی که مثلا من سال ۸۶یه دوره هفت روزه کلاس میرفتیم راشامل میشه
نامه متنش کاملا گویاست
من هم متقابلا عید نوروز رو تبریک میگم امیدوارم در کنار خانواده سلامت و شاداب باشید.
روز ملی شدن نفت هم متقابلا مبارک باد
باسلام سردبیر عزیز خسته نباشی پیشاپش سالجدید را تبریک عرض می نمایم ایابنده حدود1790ساعت دوره اموزشی در ردیف سازمانی دیده ام تا حالایک رتبه گرفتم درطرح جدیدباز 480ساعت دوره ا موزشی ماراحساب میکنند یانه
سلام
تا آنجا که من میدانم فقط یک بار میتونید ازش استفاده کنید
براي امور پژوهشي مثل ترجمه و تاليف كتب و مقالات نيز امتيازي هست يا خير ؟
سلام.کاش در مورد کارکنان قراردادی (استخدام جدید با سابقه شرکتی )که دوره هایی را طی سالهای گذشته در کنار کارکنان رسمی نیز گذرانده اند سوابق آن دوره ها را نیز مد نظر قرار دهند.
اینها همون که با پارتی بازی سازمان یافته و مهندسی شده وارد سازمان شدن برا هفت پشتشون بسه
با سلام سردبیر محترم لطفا” سئوال بفرمائید پایه زمانی دوره های آموزشی از چه تاریخی است!؟دوره هائی آموزشی قبل از سال 87 هم مورد قبول است!؟ یا فقط دوره های آموزشی بعد از سال 87 !؟ لطفا” با اطلاع رسانی جامع ما را از تصمیمات معاونت منابع انسانی که معمولا” در جهت اطلاع رسانی نارسانا است ما را یاری فرمائید!.
چشم
با سلام
آیا منظور 480 ساعت دوره آموزشی از ابتدای استخدام تا کنون است یا در فاصله زمانی خاصی است؟