[box]مخابرات ما – پیمانکاران محلی , در روزهای آخر سال , از آزمون پرداخت حقوق سالانه باید سرافراز بیرون بیایند.[/box]
مخابرات ما – پیمانکاران محلی خود میدانند با حضور پیمانکاران کشوری , روزبه روز دامنه فعالیت هایشان کمتر می شود.لذا چنانچه می خواهند همچنان در حوزه مخابرات و در استانها فعال باشند باید مراقب حرکتهای حرفه ای خود باشند.
چرا چنین حرفهایی به میان آمده است؟
در طی این چند روز بارها از پیمانکاران محلی گله و شکایت به ما رسیده است.در تمام این گله ها پیمانکاران حقوق بهمن ماه را هم نداده بودند تا چه برسد به پرداخت عیدی و پاداش و سنوات.
در تمام این موارد مدیران عامل استانی به این شرکتها بدهکار نبوده اند.در تمام این موارد مدیران استانی بشدت از پیمانکاران دلگیر شده اند و آنان را به کم مسئولیتی شناخته اند.
پیمانکاران محلی باید بدانند در لبه مرزی گیر کرده اند که آن طرفش هجوم بی امان شرکتهای بزرگ است.مخابرات جزو معدود شرکتهایی است که هنوز هم با شرکتهای کوچک کار میکند. باید این دوستان بدانند چنانچه در آزمون خوش قولی, پرداخت بموقع حقوق , پرداخت مطالبات پایان سال کارکنان شرکتی کوتاهی کنند , در کلیت قضیه خودشان ضرر می کنند.
تا امروز هر کسی از ما بپرسد شرکتهای محلی بهتر است یا کشوری, در پاسخش تردید داشتیم.اما اگر این بدقولی در پرداختهای پرسنلی ادامه یابد , هم ما و هم دیگران نظرشان تغییر میکند.
تا امروز مدیران استانی بخاطر مسائلی , به پیمانکاران محلی اجازه حضور و کار داده اند , اما اگر قرار باشد خودشان زیر سوال بروند , هرگز از محلی ها حمایت نمی کنند.
در استانهای مختلف , همه فشار ما روزهای خدمات اول مخابرات و شسکام بوده است تا مطالبات پایان سال را بپردازند .لذا شرکتهای استانی در حاشیه امنیت قرار گرفته اند تا هر طوری می خواهند رفتار کنند.
چنانچه این وضعیت ادامه یابد , به محض رسیدن کامنت دوستان شرکتی , اعلام عمومی می کنیم تا شرکتهای بدحساب بطور کامل برای مدیران استانی شناسائی شوند.
از مدیران استانی نیز خواهش میکنیم به این مورد حساس باشند , کم یا زیاد حقوق مهم نیست! مهم این است که در این روزها , همان حق و حقوق را درست و بموقع بگیریم! خواهش میکنیم کاری کنند که کارکنان با دلی خوش به روزهای عید نزدیک شوند , نه اینکه استرس و فشار کم پولی و بدهی خانواده شان را نیز آزار دهد.
کارکنان شرکتی به محبت پدرانه مدیرانشان نیاز دارند.آن هم در روزهای عید …
متاسفانه پیمانکاران محلی کسی بهشون نظارت نمیکنه .واقعا پیمانکارای محلی اذربایجان غربی خیلی نامرتبن. کاشکی ماهم خدمات اول بودیم. بنده هم جزو نیروی شرکت بیلیم اوزمان هستم . خداشاهده کلی وعده و دلخوشی داده بودیم به خانواده مون برای تعطیلات که عیدی بگیریم اینم شد آخر و عاقبتش . خدا ازشون نگذره. جالبه چرا همه شرکتها حقوق اسفند رو هم میدن ولی ما نباید بگیریم؟؟
چی پرداخت نشده! میتونید بنویسید؟
شرکت بیلیم اوزمان پیمانکار mdf استان:
عیدی الی الحساب ۷۰۰ پرداخت کرده که باید ۷ ماه قرارداد داشته واریز کنه ۲۵۰ تومن مانده
سنوات ۷ ماه مانده که 210 تومن
حق مسکن که ۲۰ هزار افزایش یافت هنوز اعنال نشده:۶ ماه آخر سال مجموعاً ۱۲۰ تومن
580 تومن معوقات و در نهایت حقوق اسفند !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام.
بله ماهم جزو این شرکت بیلیم اوزمان هستیم که متاسفانه فقط 709 تومن عیدی داده و حقوق اسفند هم نمیده. با کلی امید و ارزو منتظر بودیم برای تعطیلات نوروز که متاسفانه نوروز رو هم خراب کردن
سلام خدمت یردبیر محترم
لازم به کامنت همکاران برای معرفی پیمانکاران محلی نیست که شرکت های بد حساب رو معرفی کنن. چون خود مخابرات استانها بهتر میشناسند.
متاسفانه در این مورد که اعلام فرمودید همراه نیستم. با خود معاونت مالی استان صحبت کردیم میگه پول نداریم بدیم پیمانکار محلی سعی میکنیم باهاش صحبت کنیم و …. ولی در عین حال خدمات اول به موقع پرداخت میشه(استان آ.غ)
از پیمانکار مپرسیم که حقوق بهمن کی واریز میشه میگه اداره پول بده منم برای شما واریز میکنم و تعهد من طبق قرارداد پرداخت حقوق 2 ماه در صورت عدم پرداخت از سوی مخابراته
حال خودتون میدونید که آخر سال و چشم به راه عیدی و ستوات آخر سال و خرج جزئی برای خانواده و چیزی که نهایتا در آخر سال نصیب ما میشه حقوق بهمن که در 22 اسفند پرداخت شد به اضافه عیدی الی الحساب 700 تومنی که در هیچ جا دیده و پرداختی اینچنینی نداشتیم.
سردبیر جان اگه فرایند انتخاب پیمانکارن طبق دستورالعمل باشه هیچ کدام از پیمانکاران برنده نمیشن. چون همشون با امتیازهای پارتی و رابطه ای برنده میشن(قصه سر دراز داره)
در این بین حقوق 900 تومنی همچنان بلاتکلیف رابطه ها و ضابطه هاست حقوقی که در پایان قرارداد حتما باید برای پیمانکار باید تسویه امضا کنیم تا امتیازات شرکت در رتبه بندی های الکی اداره کار بالا بره و اگر تسویه امضا نکنیم تهدید به اخراج (نمونه فراوان)
سلام به شما دوست خوبم
متاسفانه مجبورم با شما موافقت کنم.
ضابطه های تعریف شده اجرا نمیشه.به دلایل مختلف …
با سلام
نیروهای پیمانکاری در اکثر بخشها کم اطلاع و البته در برخی موارد متاسفانه پر ادعا هستن و بدون در نظر گرفتن حمایتهای همه جانبه مدیران از نفرات پیمانکاری و همچنین عدم توجه به تغییراتی که به نفع این نفرات انجام گرفته است باعث از بین رفتن اعتماد مدیران به این بخش شده اند و در نهایت این گونه دیدگاهها باعث متضرر شدن این بخشها خواهند گردید. من هم یکی از کارکنان این بخش هستم و بر خلاف این همکاران به شما با اطمینان اعلام می کنم که این بخش بر خلاف قبل خیلی بهتر هم شده است و نحوه محاسبات دقیقا بر اساس قانون محاسبه و پرداخت می گردند که قبلا اصلا چنین نبوده و طبق اطلاعی که من از رییس اداره ناظر این قرارداد کسب نموده ام برخی مشکلات ناشی از عدم شفافیت ها بوده که باعث بروز اختلاف در نحوه محاسبات گردیده است که این موضوع نیز با مساعدت مدیران سریعا حل و فصل گردیده و پرداختها بروز خواهند گردید لذا من به نوبه خودم کمال تشکر را از ناظرین و مدیران و دارم و برخلاف این همکاران به آینده کارم امیدوارم و تشکر ویژه ای از همکاران صبور و زحتمکش خودم دارم
خیلی متاسفانه امروز حقوق بهمن و دادن عیدی و سنوات هم 700 تومن ریختن . پیمانکار هم میگه حقوق اسفندو نمیتونیم بدیم . این شد پایان دلنگیز سال 95
شرکت بیلیم اوزمان ارومیه