[box]مخابرات ما – همکاران در مورد صحت و سقم یک شایعه از ما پرسیده اند.[/box]
مخابرات ما- وقتی خبرها روند مناسبی برای انتشار نداشته باشد شایعات جایش را می گیرد و به مرور قوت می یابد.بعنوان نمونه به این کامنت توجه کنید:
[box type=”note”]….
با سلام.خدمت سردبیر محترم.چند روزی است که شایعاتی در خصوص پاداش بازنشستگی بین همکارمان می پیچد.اگر خبری هست چراا اعلامی صورت نمیگیرد.ممکن است پاسخی ارایه بفرمایید.با تشکر فراوان از جنابعالی[/box]
این تنها شنیده های ما در مورد طرح بازنشستگی نیست ولی بعنوان نمونه کافی است.
وقتی به این سوالات می رسیم باید چه پاسخی بدهیم؟
طبیعی است که مدیران باید مسیری برای پاسخ به پرسش های همکاران داشته باشند وگرنه نتایج خوشایندی در انتظارمان نخواهد بود.
ما سعی می کنیم بسرعت برای این پرسش پاسخ مناسبی بیابیم.
7566800cookie-checkشایعاتی در مورد بازنشستگی! آیا درست است؟
سلام خواهشن پیگیری کنید طرح پاداش بازنشستگی برای همکارانی که میخوان بازنشسته بش عملیاتی بشه
ما که پیگیریم.
بعضی دیگه باید تصویب کنن …
با سلام و احترام
لطفا پیگیری نمائید که مسئولین محترم شفاف سازی نمایند آیا طرح تشویقی کی و چگونه اجرا خواهد شد. وحتی اگر تصمیمی بر اجرای طرح فوق ندارند به طور مشخص اعلام فرمایند تا کارمندان در شرف بازنشستگی تکلیف خود را بدانند .
با سلام
بنده به همکاران عزیز توصیه میکنم به هیچ وجه متقاضی بازنشستگی معمولی بدون پاداش تشویقی نشوند که به هزار و یک دلیل به ضرر شماست و ماندن شما به ضرر سهامدار عمده پس چه بهتر که بجای شما آنها متضرر شوند چون خودشان خواسته اند خصوصا دوستانی که مشمول صندوق 9 درصد هستند از دو جهت عمده متضرر می شوند اولا رفاهیات در حقوق بازنشستگی شان حذف می شود در ثانی از پاداش تشویقی که مدت دو سال همکاران قبلی استفاده کردند محروم می شوند و این یعنی پذیرش ظلم و بی عدالتی و تبعیض
با سلام خدمت سردبیر محترم و با عرض تبریک سال نوبا توجه به اینکه تعدادی از همکاران در استانه بازنشستگی هستند در همین اول سال در مورد استفاده از پاداش بازنشستگی یا عدم استفاده مسئولین تصمیم گیری کنند
بالخره هر کسی بعد از 30سال سابقه… حقش هست که بازنشست بشود دیگه واقعا زحمات خودشون کشیده اند ..ولی به فکر این هم باشید سنگر خالی نکنید فکرجوانان هم باشید همه خبر دارن همه میدونن چقدرجوان بیکار داریم …یکطرفه قضاوت نکنید …به فکر آ ینده جوانان هم باشید…
سلام
این شایعه از ماههای قبل هم مطرح بود منتهی به نظر می رسد شرکت از لحاظ نیروی انسانی برنامه شفاف و روشنی ندارد همانطور که در سایر زمینه ها برنامه ندارد مطلب دیگر اینکه شرکت قائم به شخص است نه قائم به برنامه بنابر این
برخی کارها بسته به سلیقه مدیر است البته نه چیزهایی مثل رفاهیا ت . برای مثال مدیری می گوید در برنامه نگهداری
تا خرابی بروز نکرده از اعزام نفر خودداری کنید و دیگری معتقد به برنامه PMاست .یعنی اعتقاد دارد قبلا از بروز خرابی
بایستی هزینه کرد تا خرابی پیش نیاید .
سلام
مطلب فوق مانند همان شایعات قبل از عید است ولی نحوه ی اجرای آن مشخص نیست امیدوارم مسئولین عکس العمل نشان بدهند تائید یا تکذیب
سلام
جهت اطلاع همکاران محترم
در سامانه سیستم منابع انسانی شرکت مخابرات ایران قسمت خدمات پرسنلی (درخواست بازنشستگی تشویقی ) غیر فعال شده احتمالا روزهای اتی خبر هایی در خصوص باز نشستگی عادی باشد
بازنشستگی عادی که خبر نمی خواد!
چه خبری خب؟!
هر کسی میتونه درخواست بده …