مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شما نوشته اید – آقای مدیر عامل دنیای امروز بر پایه احترام متقابل بنا شده است!

[box]مخابرات ما – آنچه در این سایت نوشته می شود دیدگاه مستقیم نویسندگان و یا اعضای سایت و خوانندگانش است.این را بخاطر داشته باشید و همیشه نام نویسنده را نیز بخوانید.این متن , قلم یکی از خوانندگان سایت است.[/box]

نوشته : محمودی

مخابرات ما- در دنیای امروز، ارتباطات بر پایه احترام متقابل بنا می شود.لذا نظر  آقای مدیر عامل شرکت مخابرات ایران را به مطالب زیر جلب میکنم:

  • 1-ده سال یا یک دهه فعالیت بی چشم داشت در راه رضای خدا و قشر زحمکتش مردم قابل احترام است.
  • 2-تحمل هرگونه اتهام و تندگویی و اعتقاد راسخ به خدمت بی آنکه بخواهی دیده شوی یا مورد تشویق قرار بگیری قابل احترام است.
  • 3-انجام کار فرهنگی و فرهنگسازی با هزینه شخصی به تنهایی و اداره مشکلات شخصی در این دوره و زمانه قابل احترام است.
  • 4-پیگیری امور کارکنانی از راه نزدیک و دور ، آشنا و غریبه ، وقت و بی وقت و … قابل احترام است.
  • 5-خروجی یک صفحه از یک سایت که معادل یک سال کار یک شرکت باشد قابل احترام است.
  • 6-صداقت، راستی و یکرنگی در این زمانه قابل احترام است.

 

و اما …
آقای مدیر عامل…

  • 1-تکرار خطای گذشتگان قابل احترام نیست.
  • 2-شعارسازی و وعده بازی قابل احترام نیست.
  • 3-مدیران هر شرکت تنها محرمان آن شرکت نیستند.نامحرم دانستن کارکنان یک شرکت قابل احترام نیست.
  • 4-هزینه کردن از حق کارمند در زمانه ای که حقوق کارمند با تاخیر و کاستی پرداخت می شود قابل احترام نیست.

پس آقای مدیر عامل احترام را از یاد نبرید!

آقای مدیر عامل سمیناری پرهزینه در کیش با حضور مدیران برگزار نمودید که در خصوص آن چند سوال از شما داشتم:

  • 1-در این اوضاع وخیم رفاهی لزوم برگزاری سمینار در جزیره کیش و عدم استفاده از ویدیو کنفرانس چیست؟
  • 2-مدیران فعلی شرکت یا چند وقتی است که بازنشسته شده اند یا چند سوایی دیگر بازنشسته می شوند و می روند پس تنها آموزش این گروه چه سودی به حال آینده شرکت دارد؟
  • 3-گزارش خروجی ره نگاشت در سال 95 تاکنون منتشر نشده است.چگونه باید به سراغ ره نگاشت سال 96 رفت؟

 

759250cookie-checkشما نوشته اید – آقای مدیر عامل دنیای امروز بر پایه احترام متقابل بنا شده است!

Please rate this

0 1 2 3 4 5
10 نظرات
  1. مرتضي يزدي می گوید

    يك سوال ؟أعضا هيات مديره مخابرات چه نقشي در اداره شركت مخابرات دارند ، شنيده شده اقاي قنبري و پور رنجبر و رفيعي كلا از اداره مخابرات كنار هستند ، دو عضو ديگه يعني اقايان وصلي و تراكمه به عنوان كارمندان مدير عامل سرگرم سفرهاي خارجي و داخلي ، نظارت و هدايت بر مدير عامل با تمام اختيارات كجاست ؟؟؟

  2. سعيد می گوید

    با سلام ، حدود ٢٣اسفند ماه با حضور همه مديران ستاد و كشور سميناري با كيف هاي توزيعي خاص در تهران برگزار شد ، أباً باز هم سمينار كيش ضرورت داشت ؟!دويست نفر را بدون يك برنامه مفيد به كيش دعوت كردند ، نتيجه چي بود ايا نمي شد يك سمينار باشه از راه دور ، فقط و فقط شعار

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سعید آقا !
      این کیف ها قضیه اش چی چیه؟
      اینی که میگن حدود 50 تومن جنس و پول توش بوده درسته؟

  3. حسین می گوید

    احسنت وعالی

  4. يك خدمات اولي مشهد می گوید

    احسنت !!!!!!!

  5. م می گوید

    ۱-در این اوضاع وخیم رفاهی لزوم برگزاری سمینار در جزیره کیش و عدم استفاده از ویدیو کنفرانس چیست؟
    ۲-مدیران فعلی شرکت یا چند وقتی است که بازنشسته شده اند یا چند وقت دیگر بازنشسته می شوند و می روند پس تنها آموزش این گروه چه سودی به حال آینده شرکت دارد؟
    ۳-گزارش خروجی ره نگاشت در سال ۹۵ تاکنون منتشر نشده است.چگونه باید به سراغ ره نگاشت سال ۹۶ رفت؟
    4- این کارها فقط اتلاف وقت و هزینه است .متاسفانه نه تنها FCP ها بلکه OTT ها از جمله تلگرام هم بیکار ننشسته و تماس صوتی خودش رو راه انداخت و اینکار با توجه به محبوبیت تلگرام که بالغ بر 24 میلیون نفر ، مشترک در ایران میباشد یک زیان بزرگ محسوب می شود . شرکت مخابرات یک سزمایه ملی است لطفا تا دیرتر نشده اقدامی عاجل نمایید

  6. ناشناس می گوید

    سلام
    1- چنین سمیناری در این سطح و با این موضوع و با این تعداد جمعیت بهیچ عنوان بصورت ویدیوکنفرانس مقدور نبود.
    2- اوضاع وخیم رفاهی چه معنایی می دهد؟ اگر منظور اوضاع وخیم مالی است صحبت شما درست است ولی احتمالا بجز تهران هر کجا که می خواستند برگزار کنند همین هزینه ها را داشته است.
    3- اگر منظور شما از آموزش حضور همکاران در هم اندیشی در کیش می باشد شما کامل اشتباه می کنید موضوع جلسه کیش آموزش نبوده است. هر چند چنین وقایعی محل یادگیری می باشد.
    4- گزارش عملکرد شرکت در سال 95 در جلسه مجمع در اردیبهشت توسط آقای سرائیان و بقیه اعضای هیات مدیره ارایه می شود ولی اگر تنها اقدام سال 95 طبق ره نگاشت حذف مخابراتهای استانی بوده است این اتفاق افتاده است و هیات مدیره روسفید است هر چند در ظاهر برای ما اتفاق خوبی نبوده است.

    1. محمود4آزي می گوید

      سلام مجدد
      1-دقيقاً لزوم برگزاري چنين سميناري در چنين سطحي و با اين تعداد جمعيت چه بوده است که بخواهد مقدور باشد؟در ژاپن و ديگر شرکت هاي سطح اول جهان چطور ويديو کنفرانس برگزار ميکنند و نرم افزار توليد ميکنند که تنها اينجا مقدور نبوده است؟
      2-دقيقاً منظور اوضاع مالي شرکت و کارمندان است و باز هم تاکيد بر اينکه توجيه برگزاري چنين مجلسي چيست؟
      3-اگر موضوع آموزش نبوده که ديگر بدتر!عذر بدتر از گناه!هم انديشي در چه جهت؟به چه مناسبت؟کارگاههاي آموزشي پس براي چه کساني برگزار شده؟بيشتر شبيه به ضيافت خداحافظي يا به قول خارجيها good bye party بوده
      4-ظاهراً ره نگاشتي که شما ميشناسيد با ره نگاشتي که دکتر سراييان فرمودن متفاوته!جهت اطلاع ره نگاشت سال 95:
      1-طرح تجاري 5 ساله
      2-دستاورد سريع/راهبرد شبکه
      3-دستاورد سريع/راهبرد فناوري اطلاعات
      4-سازماندهي
      5-مدل عملياتي و فرآيندهاي کسب و کار
      6-کارايي عملياتي و کاهش هزينه ها
      7-مذاکره با رگولاتوري
      هيئت مديره در حذف مخابرات هاي استاني جهت کاهش هزينه(فرار از ماليات) روسفيد بوده.بقيه موارد؟

    2. رضا می گوید

      سمیناری بدون محتوا بوده

  7. حامد شاکریان دربندی می گوید

    سلام

    چیزی به نام رهنگاشت شکست خورد و به تاریخ پیوست!

نظرات بسته شده است.