نمایندگان شرکتیهای مخابرات: از تبعیض به ستوه آمدهایم
[box] مخابرات ما – در جلسه روز گذشته کمیسیون صنایع و معدن مجلس با حضور مسئولان مخابرات و نمایندگان کارکنان شرکتی مخابرات، از عملکرد شرکت مخابرات در رابطه با کارکنان شرکتی انتقاد شد. [/box]
مخابرات ما (محمد – ایلنا) – جلسه روز گذشته (بیست و نهم فروردین) کمسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با حضور تعدادی از نمایندگان مجلس، وزیر ارتباطات، مدیران و معاونین شرکت مخابرات ایران و تعدادی از کارکنان بخش خصوصی مخابرات از استانهای مختلف برگزار شد.
در این جلسه، بعد از اظهارات مسئولان مخابرات، علیرضا محجوب، رئیس فراکسیون کارگری مجلس به قانونگریزی های مخابرات اشاره کرد و اخراج کارکنان شرکتی مخابرات را غیرقانونی دانست و از مخابرات خواست که اخراجیها هرچه سریعتر به سر کار بازگردند.
پس از آن نمایندگان کارکنان بخش خصوصی مخابرات که از استانهای مختلف برای حضور در این جلسه به تهران آمده بودند، به توصیف شرایط کاری سخت شرکتی ها پرداختند؛ از دستمزدهای پایین و استثمار و تبعیضها گرفته تا اخراجی ها و تعلیقات و بدرفتاریهای شرکت مخابرات.
در نهایت نمایندگان مجلس از مسئولان شرکت مخابرات خواستند که تا نوزدهم اردیبهشت سال جاری، طرح مدون طبقه بندی مشاغل را تهیه و به مجلس شورای اسلامی ارائه نمایند.
***
سلام.
این واقعا مسخرست کار حجمی وغیر حجمی چیه دیگه راه انداختن؟ همه داریم برای مخابرات کار میکنیم این دو دسته گی چیه دارن درست میکنن؟ اگه طرح طبقه بندی باید اجرا بشه برای همه باید باشه (نه یه تعدادی از کارای به اصطلاح من در آوردی غیر حجمی). ولی اینو میدونم که اینم یه بازیه برای اینکه باز نیروهای شرکتی رو دور بزنن. ولی احتمالا قسمت فنی رو حجمی حساب میکنن اگه اینجوری باشه واقعا طنز خنده داری میشه یعنی مهمترین قسمت مخابرات که قسمت فنی میشه اونم با اون شرایط سخت کاری رو حجمی حساب کنن بعد بعضی قسمتها که واقعا بود نبودش اصلا مهم نیست رو غیر حجمی حساب میکنن؟ اگه اینطوری باشه مخابرات چه جوری میخواد جوابگو باشه که کسی که مثلا باسابقه 18سال داره تو قسمت فنی کار میکنه که احتملا میشه حجمی این طرح شاملش نشه ولی کسی که 2 ساله اومده تو قسمت غیر حجمی شاملش بشه!!!!!!
اگه جناب سردبیر لطف کنن اطلاعاتی از این که کدوم بخشها حجمی وکدوم بخشها غیر حجمی هست بدن ممنون میشیم.با تشکر از سردبیر محترم
سلام
سوالی از سردبیر محترم داشتم این طبقه بندی شامل نیروهای پیمانکاری(شرکتی بومی) مخابرات میشه یا فقط شرکت خدمات اول هست ممنون میشم جواب بدین لطفا …
سلام
اينجا نكته ظريفي است.جواب دشوار است.
كارهايي كه بصورت حجمي به پيمانكار داده شده شامل اون طرح نميشنو.
كارهايي كه تا الان به خدمات اول دادن ، شامل اين طرح ميشه.
ولي بطور كلي ممكنه كاري دست خدماتاول باشه ، ولي شامل طبقه بندي نباشه. و از طرفي كارهايي دست پيمانكار محلي باشه ولي مشمول طبقه بندي بشه
تا اينجا كه من متوجه شدم ، كارهاي حجمي شامل اون نميشه
ممنون از پاسختون
با مدرک فوق لیسانس ICT شرکتی پیمانکار محلی هستم نمیدونم این مسئولین شرکت مخابرات واقعا دیدگاهشون به ما چیه؟
آیا واقعا این شرایط رو به فرزندان خودشون قبول دارن؟
اینا با کدوم مدرک تحصیلی با کدوم منطق دودوتا میکنن و با عقلشون جور درمیاد که با نهصدهزار تومان میشه زندگی کرد
ولی این که دست خود مخابرات است..
از این به بعد همه کاراشو به صورت حجمی واگذار میکنه. حجمی بودن یا نبودن که قانون خاصی نداره…
سلام
لطفا تا اطلاع کافی از وضعیت کار مشخص نشده نسبت به حجمی بودن و یا نبودن صحبتی به میان نیاید .
من که 18 ساله به عنوان غیر حجمی کار کردم در واحد فنی (mdf ) امامخابرات مدت یکساله که این واحد را به شسکام داده آیا این ظلم نیست به نظر شما ؟
اصلا معلوم نیست انجام بشه یا نه چند تا بیست روز امده و رفته حالا گیرم انجام بشه چقدر فرقشه
بله عزیزم ..خواستن توانستن هست ….الهی به امید تو
سلام
بیاید مر کز تماس 2010 رو ببینید دارن از کارشناس و سوپر وایزر استفاده می کنند بهش سمت پاسخگو دادن!!!
تازه یه عده با قرارداد متفاوت کارشناسن تبیعض تا کجا!!!!
خلاصه بچه هایِ شرکتی رو در یابیید این حداقل تصویبی رو که هنوز دارین نمی دین ؛ اینجا گیلانه، دومِ برجِ، حداقل دستمزدِ سالِ قبل هم داده نشده ،6ماه کسوراتِ نگهبانا به تامین اجتماعی داده نشده ، تامین اجتماعی هم دفترچه درمانی رو تایید نمی کنه.مردم مریض دارن گشنه ن، محصل دارن ، چرا این شرکتها اینهمه ثروت جمع می کنن، نذارین مشکل کارگر ها سرریز بشه.
واقعاً به حضور این سایت احترام می ذارم ، در گیلان دیروز بچه های نگهبانی دستمزد جدید گرفتندو قرار است شرکت های سابقه دا قبلی وارد قرار داد با شرکتی ها بشوند و کاسه و کوزه بازنشسته های پنهان شده در TC1و “شسکام” برن پی ناکاریِ دار و دسته بازی خودشان ، به همین اندازه از سایت تشکر دارم.
بهمن عزیزم
رسانه فواید بسیاری دارد.
حداقلش این است که کسی نمی تواند مشکلات را پنهان کند.
خوشحالم که راضی هستید.
به سادگی ،حضورت رو عزیز می دارم ، باشد که باشجاعت به همین رویه ادامه بدی ، و ما هم ذوق کنیم.
لطف و محبت شما بی پایان است
با سلام و عرض تشكر بابت اطلاع رسوني تون
بنظر شما امكانش هست كه بالاخره طبقه بندي مشاغل بصورت واقعي واسه خصوصي هاي مخابرات اجرا بشه؟؟؟
لطفا نظرتون رو بگين . ممنونم
شما ها خوب حرکت کرده ین، ادامه بدین ، اجرایِ طبقه بندی مشاغل ، حقتونه!!!!! باهم در تماس تر و پیگیر تر باشین. امروز زنده ترین و فعالترین بدنه ی مخابرات شرکتی ها هستن.