شما نوشته اید – چرا مخابرات از حقوق کارکنان در بخش سختی کار دفاع نمیکند؟

[box]مخابرات ما – این دیگر از آن حرفهاست که مخابرات برای خودش هزینه بتراشد! … مگر اینکه بخواهد از دست بعضی ها راحت شود![/box]

مخابرات ما – گروهی از همکاران ما با قوانین سختی کار براحتی بازنشسته شدند و از امتیازاتش استفاده کردند! حالا یک مرتبه همه درها به روی کارکنان بسته شده است!

از سویی بازنشستگی تشویقی تعطیل شد! از سویی ابزارهای بالا بردن سنوات از همه گرفته شده استْ ابزاری مثل سنوات سختی کار.

حالا موضوعی بسیار جالب تر از همه اینها رخ داده است! تامین اجتماعی می گوید از پول بدش می آید!…

[box]بهزاد …

۱۳۹۶/۰۲/۲۴ در ۹:۱۰ ق٫ظ

با سلام خدمت سردبیر محترم و همکاران زحمتکش ایشان و همکاران محترم مخابراتی

در مورد تبصره ۲ الحاقی به مادۀ ۷۶ تأمین اجتماعی در کارهای سخت و زیان آور همانطور که قبلأ نیز عرض کردم از تاریخ ۱۳۹۵/۰۹/۰۷ هر شخص مخابراتی که برای بازنشستگی به تأمین اجتماعی مراجعه می کرد ( با توجه به سختی کار) پاسخ تأمین اجتماعی به همکاران این بود که سختی کار در زمان دولتی مشمول مخابراتی ها نمی شود حال این سئوال پیش می آید که آیا ما در آن زمان حق بیمه ۷درصد تأمین اجتماعی را پرداخت نمی کردیم آیا چند صد نفر از همکاران مخابراتی که طی سالهای اخیر با سختی کار بازنشسته شده اند از تأمین اجتماعی مجوز نداشتند و اداره نیز ۴ درصد بدهی حق بیمه سخت و زیان آور را به حساب تأمین اجتماعی کارسازی نکرده است پس چرا سازمان تأمین اجتماعی درخواست همکاران را تمکین نمیکند ضمنأ چرا شرکت مخابرات ایران نیز در این موضوع وارد نمی شود و از حق همکاران ۷ درصدی دفاع نمی کند و چرا شما که حامی همکاران و مدافع حق و حقوق ضایع شده آنها هستید نسبت به این موضوع حساسیت نشان نمی دهید و راهکاری قانونی ارائه نمی کنید البته ما از طریق بازرسی استانداری استان خودمان پیگیر موضوع هستیم ولی هنوز بعد از ۳ ماه نتیجه ای نگرفتیم و آنطور که معلوم است کار با شکایت از تأمین اجتماعی و گرفتن وکیل باید پیگیری شود که آن نیز مستلزم هزینه و هماهنگی بین همکاران ۷ درصدی که مشمول سختی کار میشود است. با تشکر

[/box]

تامین اجتماعی از پول بدش می اید و …! به نظر شما چه منافعی بزرگتر از پول نقد  موجب شده تامین اجتماعی این طرح را رد کند؟