سردبیر سلام میکند – از فردا بحثی در مورد نیروهای شرکتی با شما داریم.
مخابرات ما (سردبیر) – سلام میکنم به شما دوستان خوبم که صبورانه در کنار ما مانده اید.
همین ابتدا بگویم که مشکلی برای تمامی گروههای مخابرات ما ایجاد شده است که همه را (بجز کانال روبات) باید دوباره ایجاد کنیم.در این مورد اطلاعیه های لازم صادر می شود.فقط این آخر هفته ای کمی با ما مهربان تر باشید.بهر حال یا باید گردن مدیر گروههایمان را بخاطر یک اشتباه بزنیم یا اینکه گروهها را دوباره ایجاد کنیم.فکر می کنیم دومی هزینه اش کمتر باشد.
اما بعد، و مهم، اینکه خیلی از کارهایمان مانده است.بخش بعدی مصاحبه با مدیر منطقه سمنان هنوز مانده است.معرفی فعالیتهای برتر استانی هم مانده.اصلا انتخابات از همه ما انرژی برد و نگذاشت به کار جاری خود برسیم.کار مانده خیلی داریم.
فقط بعنوان مطالب ضروری به بورس،سود سهام و پرداخت سود سهام پرداختیم چرا که سوء تفاهماتی بین کارکنان ،سهامداران و مخابرات ایجاد شده است .تنها با توضیح از بین می رود.
موضوع مهمی که در دستور کار ما مانده است وضعیت نیروهای شرکتی است. متاسفانه مخابرات بنحو درستی اطلاع رسانی نمیکند.از جریان کارها به این نتیجه می رسم که فعالیتهایی در دست انجام هست ولی سرعتش کند و ناکافی است.
ما از فردا به این موضوع مجددا می پردازیم ولی امیدواریم معاونت توسعه نیریو انسانی مخابرات روزه سکوتش را بشکند و با رسانه ها مهربانتر باشد.
طبیعی است که اگر از سوی ایشان اطلاعات درستی بدست ما نرسد دو اتفاق خواهد افتاد:
-یا از روی شواهد و قرائن نتیجه گیری خواهیم کرد ،که ممکن است خوشایند ایشان نباشد.
-یا به اطلاعات یکسویه که از سوی مجلس و نیروهای شرکتی میرسد اکتفا می کنیم ، که اینهم قطعا نتیجه جالبی نخواهد داشت.
بهر حال با مخابرات یا بدون مخابرات ما از فردا این بحث را باز میکنیم.
سلامت و شادکام باشید.سردبیر
سلام سردبیر عزیز ….نماز روزه ات قبول باشه انشاءالله…روز کارگر به همکاران رسمی 180هزارتومان به حسابشان واریز شده ولی به بخش خصوصی استان فارس چیزی تعلق نگرفته چرا موقع حقوق ما کارگر محسوب میشیم ولی همکاران رسمی ….حقوق رسمی بهشون تعلق میگیره.اخه چه فرقی میکنه فیش حقوقی رسمیها زیر5میلیون نیست ولی بخش خصوصی یک میلیون ..ای امام زمان منتطرت هستیم ..ما زنده ایم زندگی نمیکنیم ..خدایا بااین حقوق ناچیز ما چطور زنگیمان بچرخونیم ..
سلام خدمت سردبیر ضمن خسته نباشید از پیگیری خوب تون .بنده حدود ۱۸ سال در مخابرات بصورت نیروی قرارداد مستقیم با اداره با مدرک کارشناسی برق که مدرکم وسال ۱۳۷۷ گرفتم مشغول خدمت هستم و امسال بجایی اینکه وضعیت ما بهتر بشه متاسفانه ماراهم که حدود ۳۷ نفر هستیم شرکنی کردن.درصورتیکه تمام دوستان مشابه من درکلیه سازمانها مثل اداره برق ومنابع طبیعی وتامین اجتمایی.وریرساخت مخابرات و..رسمی شدن خواهشن از معاونت محترم نیروانسانی بپرسید یک فکری بحال ما بکنید.نگذارید پیش خانواده های ما با حقوق ۱/۳۰۰یکمیلیون وسیصد با دوتا بچه شرمنده بشیم.خیلی زندگی برای ما سخت شده.ممنون( .م.د.از گلستان)
فوری…
محمود جان مشخصات دقیق بده ببینم چه خبره.این کار خیلی خطرناکه ها… باز داستان گلستان تکرار میشه
خدا شما رو خیر بده که فکر نیروهای شرکتی هستین ولی در مخابرات با نیروهای شرکتی فقط مثل برده رفتار میکنن و تو این چندیدن سال فقط تبعیض بوده و هست به عنوان جدید ترین مثال طرح کاهش ساعت کاری فرزندان زیر ۶ سال رو هم فقط واسه خانم های رسمی اجرا کردن یکی نیست بگه اخه بی انصاف ها حقوق خوب که نمیدین مزایای دیگه هم که نداریم حداقل یه مزایایی مثل استفاده از این طرح هایی مثل داشتن فرزند زیر ۶ سال و یا استفاده از اماکن رفاهی رو دیگه واسه شرکتی ها بذارین و اینقدر تبعیض قائل نشین اخه ما چه گناهی کردیم که گرفتار این شرکت شدیم
این وضع جدید واقعا داغونمون کرده اخه منم فرزند زیر شش سال دارمممممممممم ای خدااااااااااا
خواهش میکنم این قضیه رو پیگیری کنید خیلی برای به خانم شرکتی با شرایط خاص این وضعیت که همکار رسمی بتونه ازاین مصوبه استفاده کنه و اون نتونه استفاده کنه سخته تحملش. ……. این تبعیض زجرآور ه
سلام سردبیر عزیز خسته نباشی خداقوت .روز گذشته تو جلسه ای بودم که مدیر عامل هم تشریف داشتند .مهندس سالاری به صورت خیلی مختصر گفتند که تو مجمع یه سری پیشنهادات دادند در مورد نیروی انسانی حتی بخش خصوصی توضیح بیشتری هم ندادند .در صورت امکان اگه دسترسی به ایشون دارید پیگیری بفرمایید .با تشکر
انشاء اله با خبر های خوش همه نیروهای شرکتی را خوشحال و با انگیزه کنید. متشکرم
خدا خيرتون بده ممنون
سلام لطفا وقتی پیگیر وضعیت شرکتی ها که میشین فقط خدمات اول نباشه به وضعیت نیروهای شرکتی بومی هم توجه فرمایید والله به خدا ما با اتوبوس میومدیم ……