مقاومت استانها برای اجرای یک دستور از سوی معاونت نیروی انسانی/ شرکتی ها!

[box]مخابرات ما – این نیروهای شرکتی شانس هم ندارند.حالا که معاونت نیروی انسانی تغییر شیوه داده استانها کار دیگری میکنند![/box]

مخابرات ما- سال هاست وزارت کار و ادارات کار در گفتگوها با شرکت مخابرات ار این شرکت میخواهند در قراردادهایش با نیروهای شرکتی دو نکته را لحاظ کند یکی مدرک تحصیلی و دیگری محل کار!

.

پایه های  طبقه بندی مشاغل روی همین دو مورد استوار می شود.

در حال حاضر شرکت مخابرات به تمامی نیروهای شرکتی در یک سطح حقوق می دهد.یعنی همه را در سطح اول کارگری به کار گرفته است.به بیان دیگر به هیچ تخصصی در این نیروها نیاز نداشته است.

وزارت کار هم عامدانه روی همین دو نکته انگشت گذاشته است چرا که اگر مخابرات مدارک تحصیلی کارکنان را قبول نداشته باشد یا به آن نیاز نداشته باشد می تواند با همه بعنوان کارگر ساده برخورد کند.اما کارگر ساده در سالن دستگاه یا ام.دی.اف چه می کند؟

بالاخره شرکت مخابرات ایران پذیرفته است دو مورد در قراردادهای نیروی انسانی حتما ذکر گردد:

-مدرک تحصیلی

-محل کار

وقتی مدرک تحصیلی در قرارداد ذکر گردد باید طبقه بندی مشاغل اجرا شود.وقتی محل کار ذکر گردد باید حق شیفت، تعطیل کاری و نوبت کاری را پرداخت کند.

حالا مخابرات با ارسال این فرم به استانها به استقبال طبقه بندی مشاغل رفته است:

شاید این موضوع بنظر شما ساده و معمولی برسد ولی  زمانی به اهمیت آن پی می برید که بدانید اکثر استانها در مقابل نامه معاونت نیروی انسانی موضع گرفته اند و هنوز حاضر نشده اند این فرم را در داخل سیستم توزیع کنند، .

البته  قطع و یقین می گویم که ابن بار مخابرات از آن سوی پشت بام خواهد افتاد.یعنی اگر این فرم به همین شکل عمومی شود مخابرات قطعا دچار مشکلاتی اساسی می شود.

به مشاغل رسمی نگاه کنید.مدارک تحصیلی بالاتر از لیسانس هیچ تاثیری در شغل, حقوق، و شرایط کاری کارکنان ندارد.مخابرات گفته است کلیه مشاغلش کارگری است  یعنی به مشاغل بالاتر از لیسانس نیاز ندارد.لذا مدارک بالاتر را اصلا نپذیرفته است یا اگر ثبت کرده بدردش نمی خورد.

این فرم هم از همان موارد است.در این فرم مدرک تحصیلی شاغل ثبت می شود مثلا کسی مدرک دکترا دارد.وقتی مخابرات کسی را با مدرک دکترا برای سالن دشتگاه پذیرفت، یعنی مدرک مورد نیاز دکتراست,لذا باید حقوق دکترا را به صاحبان شغل پرداخت کند.در حالیکه بطور واقعی مدرک تحصیلی مورد نیاز برای سالن دشتگاه لیسانس است.و همین مدرک نیز باید ثبت شود.معنی و مفهوم آن این است که بر اساس همین مدرک پذیرفته شده و جقوق می گیرد.

.

[box]براستی مدرک تحصیلی دارنده شغل برای مخابرات نباید مهم باشد.بلکه مدرک تحصیلی مورد نیاز در شغل، باید در فرم ثبت و بازای آن طبقه بندی مشاغل اجرا شود.[/box]

خوشبختانه اکثر این جوانان مدارک دکترا و ارشد دارند.اما درست مثل کارکنان رسمی ،مدارک بالاتر پذیرفته نمی شود.لذا مخابرات باید تغییری در این فرم بدهد تا فقط مدرک تحصیلی مورد نیاز در این شغل ثبت گردد.

این کار سودش به شرکتی ها میرسد.کسانی که مدرک تحصیلی کمتر دارند، درست مثل رسمیها ، حقوق شغل را می گیرند یعنی حقوق لیسانس را.

البته دوستان شرکتی ما را ببخشند.میدانم که فردا بر سر همین مسائل اختلافاتی پیش می آید که دوباره کار شما به تاخیر می افتد و بدتر از همه، حدس می زنم مخابرات برای اینکه هزینه هایش کمتر شود ،دارندگان مدارک بالاتر از لیسانس را از شرکت دور خواهد کرد! در حالیکه مثلا دارنده مدرک فوق لیسانس کامپیوتر می تواند با همان مدرک لیسانسش در حالت شرکتی بماند و کار کند.برای سالهای بعد هم خدا بزرگ است.نه اینکه بخاطر اجبار مدرک تحصیلی از کار اخراج شود.من میخواهم جلوی این اشتباهات از همین حالا گرفته شود.

گاهی من ظرایفی را می بینم که دیگران مدتها بعد و سالها بعد با آن عملا درگیر می شوند.ولی تا وقتی همه متوجه حرف من بشوند آنقدر انتقادات نامناسب از ما می شود که مرا خسته میکند!

حالا شرکتی ها لطفا با ما این کار را نکنند! بلکه از تجربه دوستان دلسوز بدون سوء نیت استفاده کنند.اینطوری خیلی بهتر خواهد بود.