[box]مخابرات ما – متن و عکسی که همکاران خطاب به دکتر واعظی فرستاده اند.[/box]
مخابرات ما – امروز در گروه مخابرات ما-رسمی یکی از همکاران این عکس را ارسال کرده است و خطاب به دکتر واعظی پرسیده :ایا بخاطر دارید این نامه را؟
البته از آنجا که این احکام جابجا شد و دکتر واعظی اجکام مجددی صادر کرد شاید بهتر باشد حکم صادره برای مهندس وصلی را برای آقای دکتر بیاوریم:
هر یک از بندهای این حکم متولی خاص خودش را دارد بجز یک بند که ما آن را پیگیری میکنیم.چرا؟ چون هیچکس خود را موظف به اجرا و پیگیری آن نمیداند.
نظر دکتر واعظی وزیر محترم ارتباطات را به آن بندی جلب می کنیم که نوشته اند:
بهبود وضعیت معیشت کارکنان!
اگر امکان دارد دفتر آقای وزی به یکی دو سوال پاسخ دهند:
1- معیشت یعنی چه؟
2- چرا به بهبود نیاز داشته؟
3- آیا واقعا به بهبود نیاز داشته؟ (حتما داشته که قای دکتر نوشته اند)
4-بهبود یعنی چه؟ (آیا منظور ار بهبود همان عدم تغییر است؟)
5- کارکنان! منظور کیست؟ کارکنان زیر ساخت؟ مخابرات؟ رسمی؟ شرکتی ؟ قراردادی؟ خصوصی؟ نبمه خصوصی؟ تمام خصوصی؟ …
6- …
اگر ممکن است آقای وزیر دستور بفرمایند شاخص وضعیت رضایت کارکنان را در دو دوره (ابتدای ورود مدیران آقای دکتر و الان پس از یک سال از زمان ورود عوامل اجرایی مدیریتی آقای دکتر) بررسی و نتیجه را اعلام فرمایند.
وزیری که بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه مدیر عامل شرکت مخابرات شود وضع من و شما را درک خواهد کرد ؟
بعضی شعب وقضات خوشنام دیوان عدالت به استناد مقررات ازجمله همان ایین نامه دولت وسند واگذاری مخابرات که به بقای تعهدات خریدار در حق کارکنان ازجمله ارتقای گروه رای داده اند ظاهرا باید با استناد به آن مقررات واحکام حق خود را بگیریم اگر سر دبیر محترم لازم دانستند میفرستم . ما میتوانیم
سلام
لطفا جهت استفاده ، اسناد مربوطه را در سایت و دردسترس همکاران قرار دهید
سلام
سردبیر محترم آقای وزیر هیچ یادش نیست
معیشت که در مخابرات مفهومی ندارد اگر شما یادتان باشد قراربود همین امسال یک گروه بدهند آن که خیلی وقت نیست که از یادشان برود بی چاره وزیر چندین سال پیش چگونه یادش باشد
احتمالا آقای وزیر هم از طایفه اعتماد مبین است باور ندارید ؟
میزان عملکرد ایشان را به طرفداری از 1+50 % بسنجید
مگر واگذاری تمام تعهدات دولت به کارکنان ، به هنگام فروش، طبق شرایط معامله واگذاری، به شرکت اعتماد مبین واگذار نشده ؟
پس چگونه است طبق همان تعهدات ، کارکنان زیر ساخت 2 برابر کارکنان مخابرات حقوف دریافت می کنند ؟
آیا این نقطه قابل طرح شکایت از طریق مراجع قانونی نیست ؟
این موضوع با مشورت با مشاورین حقوقی صالح قابل بحث است