تکرار یک داستان همیشگی, این بار در مشهد.نیروهای شبکه دست از کار کشیدند.
[box]مخابرات ما – امروز نیروهای شبکه در شهر مشهد در جلوی شرکت مخابرات جمع شدند.[/box]
مخابرات ما – داستان ما همیشه تکراری است.یک واقعه با انگیزه های جدید یا بهتر بگویم با تحریکات جدید , در قالبی قدیمی در حال تکرار است. چرا ؟
زمستان دو سال گذشته عین همین واقعه تکرار شد.عملی موجب تحریک گروهی کارگران شد.شروع شد ولی پایانش همه را آزرد.
این بار در حالیکه هیچ اتفاق خاصی نیفتاده است, دوباره تجمع نیروهای شرکتی شاغل در شبکه در کل شهر مشهد رخ داد.روز گذشته فقط در یکی از مناطق تجمع بود, امروز در کل شهر و برای هر سه منطقه.
آنچه که شمردم حدود 200 نفر از کارکنان شبکه سراسر مشهد در جلوی اداره مرکزی دور هم جمع شده بودند.ظاهرا تعداد بیش از این بوده است اما پراکنده بودند.می آمدند و می رفتند.نمیشد شمرد.خودشان می گفتند حدود 300 نفر می شوند.
همه سرگردان, بدنیال یک خبر.یک نتیجه , در گرمای شدید یک روز ماه رمضان چند تا چند تا دور هم جمع شده بودند.
به هر حال چه اینجا بودند چه نبودند, امروز کاری انجام نمی دادند.
از آنان می پرسم چه می خواهید؟ می گویند بدنبال اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستیم.
می گویم مخابرات کار شما را ذاتا بعنوان کار حجمی اعلام کرده است.
می گویند: پیمانکار گفته نیروها را کم میکند.پیمانکار گفته بروید خانه بنشینید هر وقت کار بود زنگ میزنیم به شما, بعدا بیایید کار را انجام دهید هر قدر کار کردید پول بگیرید.
این بار از خیلی چیزها خبر دارم.و میدانم که پیمانکار در این شرایط آرام باید کاملا خودزنی کرده باشد که همه را تحریک کند.از سویی کارگران شبکه در این گرمای بی امان ظهر ماه رمضان چرا باید جمع شده باشند؟
تا اینجا میدانم که مخابرات کار را بصورت حجمی به دو شرکت متفاوت واگذار کرده است و هیچ تعهدی در قبال کارکنان ندارد.اما در عین حال که مخابرات تعهدی ندارد, اجازه هیچ فعالیتی را نیز به دو پیمانکار مشهد نداده است. مثل همه جای دیگر.یعنی تعدادی از افراد ثابت وجود دارند که شرکتها باید با اینها کار کنند.این موضوع کار را برای پیمانکاران هم سخت کرده است.
یکی از پیمانکاران گفته حاضر است طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند اما باید اختیار کامل نیروها با آنان باشد.مدیریت نیروها, شکل کار و تعداد آنان.
اما کارگران می گویند طرح طبقه بندی را می خواهند اما برای همه. پیمانکار حق ندارد کسی را اخراج کند.
اما پیمانکاران نمی توانند با این تعداد نیرو, کار را حجمی انجام دهند. حرف آنان این است.
اما مخابرات می خواهد به هیچ کس دست نخورد.صدایی از کسی درنیاید.خودش طبقه بندی ندارد.پیمانکار هم اجرا نکند.کارگران هم بروند سر کارشان.
جمع اضداد, شدنی نیست.
این داستان تا ابد ادامه دارد.
آنچه مرا نگران کرده این است که چرا امروز این کارگران جمع شده اند؟ امروزی که هیچ خبری نبوده است! امروزی که هیچ دلیلی برای جمع شدن نوجود نداشته است چرا باید کارگران تجمع کنند؟
نماینده کارگران می گوید پیمانکار همه را جمع کرده و گفته است کار حجمی شده و من بصورت حجمی به شما پول خواهم داد.
نماینده پیمانکاران می گوید این اتفاق نیفتاده است.در وسط قرارداد هیچ دلیلی ندارد چنین کاری بکنیم.
فردا قطعا این تجمع ادامه خواهد داشت و من نیز با پیمانکاران و کارگران بیشتری صحبت خواهم کرد.باز هم میگویم برایم عجیب است که در ارامترین روزهای کاری چنین اتفاقی افتاده است.چرا؟!
حرفهای زیادی شنیده ام, مدارک بسیاری به من داده اند, ولی فردا در مورد شنیده ها تصمیم خواهیم گرفت و به نتایجی میرسیم.همان را منتشر میکنیم.بدون توجه به منافع و یا مضار برخی از افراد یا گروهها.
سردبیر عزیز سلام …چرا پیمانکاران شبکه اینجور برسر کارگران آ وردند الان اون همکاری که کمتر از 10سال سابقه کار ندارد.چرایک پیمانکاری که یک سال میاد میخواد همه چیز تغییر بده. چرا مخابرات اختیار اخراج پرسنل به پیمانکار داده ..چرا اگر واقعا شما زرنگ هستید ببینید پیمانکار شبکه کابل وهوایی …. همه سیمها آ ویزان سیمها همش دوتکه سه تکه بنده در یک مراکز مشغول بکارم حدود 30عدد مفصل کابل مهاردارهوایی که. دوسال هست سرقت رفته مفصل نشده همشون قوطی نوشابه هست به هر کسی میگیم میگن توقرارداد ما نیست برای مخا برات افت داره…این چه پیمانکاری هست ..اینها سه الی چهار تا شریک هستند هر دوسالی به یکی ازاینها میدند …فقط اسم شرکتشون عوض میشه الان چند ساله خودشون هستند این پیمانکار یک قرار داد با اداره میبنده که سود بکنه نه ضرر وسایل موردنیاز شبکه آ شغالترین جنس خریداری میکنه چون میخواد سود بکنه دلش که نسوخته…آ خ خدا بیامرزد مخابرات ….من به کی میگم والا همشون میدونن میخونن ..ولی کیست که عمل بکنه جناب وزیر حداقل تو دلسوز باش مخابرات شیراز روبه نابودی هست برسید به دادش سریعتر
سلام آقای سردبیر طاعات قبول
لطفا بادوستانی که سیستم hr رو برای شیفتها طراحی کردند ،بپرسید کی قراره اصلاح کنندچون تمام همکارانی که شیفت می دادن سیستمشون به هم خورد مثلا سه شیفتی طبق بخشنامه که فرستادن حداقل باید8 ساعت باشن ،شیفت شبشون ساعت 12شب جابجا می شن ،شماکه به اینها دسترسی دارین خواهش می کنم بپرسین
ولی شیفت بین 8 تا 12 ساعت میتونه باشه.
کسی ساعت 12 شب شیفت عوض نمی کنه
لطفا بپرسیدچرا بخش خصوصی درhr تعریف نمی شود آیا بخاطرترس از توانایی های بچه های خصوصی نیست؟
آموزش ها واطلاعات وکلی مطلب درhrگذاشته می شود که کارکنان شرکت امکان دسترسی به آنها راندارند.لطفا پاسخ روازمدیریت منابع انسانی جویا شوید
در hr همه هستن.
ترس چیه؟
از چی چی میترسن؟ مگه کسی بخاطر توانایی اش چیزی میگیره تا کسی توبیخ میشه؟
چرا همش تکرارمی کنین هیچ دلیلی نبوده است!هیچ اتفاقی نیفتاده است!می خواهید مسئله را زیرسوال ببرید؟برادرمن این افرادگیرم تاوسط قرارداد امضا نشده با شرایط کنارآمده اند وزیربارزور رفته اند ولی دیگرنمی خواهند ازهمین لحظه ظلم راقبول کنند.حق درهرلحظه گرفتنیست
چرا یک ذره چشم هایتان را بیش از حد معمول باز نمی کنید؟
شاید کسی از این تحریک سود می برد!
تا به امروز چه کسی دیده است من حرف بی ربط بزنم؟