[box]مخابرات ما – تجمعات، اختلالی در خدمت رسانی به مردم ایجاد نکرده است[/box]
مخابرات ما (محمد – روابط عمومی شرکت مخابرات ایران) – روابط عمومی شرکت مخابرات ایران در مورد تجمع تعداد معدودی از کارکنان یکی از شرکت های پیمانکاری، توضیحاتی را به شرح زیر منتشر کرد:
1-طی چند سال اخیر گروه ها و جناح های سیاسی هر از چند گاه به تحریک کارکنان به نفع منافع خود و با عدم لحاظ موازین حقوقی و قانونی و مصالح ملی، تجمع هایی را سازماندهی می نمایند که موجب بهره برداری عوامل ضد انقلاب در داخل و خارج از کشور می گردد. اما علی رغم این موارد، هیچ اختلالی در خدمت رسانی به مردم ایجاد نشده است .
2-موضوع تجمعات گروه معدودی از کارکنان یکی از شرکتهای پیمانکاری خدمات عمومی و فنی در استان خراسان رضوی و استان لرستان، مطالبه اعلامی از سوی گروه معدودی از کارکنان شرکت پیمانکار خدمات عمومی و فنی شرکت مخابرات ایران مربوط به مصوبه شماره 84515 / ت 34613 هـ مورخ 1384/12/15 ملزم به برون سپاری فعالیتهای خدمات عمومی، طبخ وتوزیع غذا، امور حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر ونگهداری ساختمان، تأسیسات و نظایر آن است که پس از واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش خصوصی در سال 88، نیروهای دائمی، قراردادی و همچنین نیروهای شرکت های پیمانکاری هم به بخش غیر دولتی واگذار گردید. شرکت مخابرات ایران با عنایت به پیشرفت سریع تکنولوژی صنعت مخابرات وعلی رغم عدم نیاز به این تعداد نیرو به خصوص در بخش پیمانکاری وجهت جلوگیری از بیکاری این افراد، قراردادهای شرکت های پیمانکاری مربوطه را در قالب قرارداد با شرکت های پیمانکاری خدماتی، تعاونی وشرکت هایی که سهامداران آن پرسنل شاغل و بازنشسته مخابرات می باشند واگذار نمود و طبق ماده 13 قانون کار بر اجرای صحیح مفاد قراردادها نظارت داشته است و در مواردی علاوه بر پرداخت حقوق قانونی، مبالغی تحت عنوان بهره وری و پاداش نیز به این گروه پرداخت کرده است .
3-شرکت مخابرات ایران از زمان ورود به عرصه خصوصی‌سازی و علی رغم وجود اختیار قانونی برای تعدیل نیروی انسانی در بخش رسمی و پیمانکاری و عدم صرفه اقتصادی به حفظ وضع موجود با توجه به تغییرات فناوری اطلاعات و ارتباطات و واگذاری فعالیت ها به صورت حجمی به شرکت های پیمانکاری،کماکان به لحاظ وضعیت معیشتی پرسنل موصوف از هرگونه برنامه تعدیل نیز خودداری نموده است. لیکن بیم آن می رود که اگر این روند ادامه پیدا کند و حمایت تعدادی از جریان های سیاسی به تقویت آن منجر شود، این شرکت علی رغم میل خود مجبور شود جمع زیادی از این پرسنل را تعدیل کند.
4-شرکت مخابرات ایران و شرکت های پیمانکاری خدمات عمومی و فنی آمادگی دارند براساس روش های مذاکره سه جانبه گرایی نسبت به تعامل با کارکنان، اقدامات لازم را در چارچوب قوانین موضوعه به انجام رسانند و برای تنویر اذهان افکار عمومی لازم به ذکر است که کلیه شرکت های پیمانکاری خدمات عمومی، دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت، تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و ادعا و مطالبات ایشان مربوط به بخشنامه هایی می باشد که از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری از تاریخ تصویب، ابطال گردیده است.
***
با همه علاقه مندی که به این قشر زحمت کش دارم نمی دانم چرا هر وقت اسم نیروی بخش خصوصی و قراردادی 92 می آید, در ذهنم پارتی بازی و رابطه, نقش می بندد خدایی این همه نیرو با چه ضابطه ای جذب شده اند؟
چرا فارغ التحصیل دانشگاه شریف خواهان کار در شرکت مخابرات با معدل 19 رشته مخابرات هنوز بیکار است ولی یک نفر با مدرک کشاورزی از دانشگاه پیام نور جذب مخابرات می شود!؟
چرا مخابرات یک بار برای همیشه خود را از این مشکلات رها نمی کند؟
من اگر بجای مدیران عالی مخابرات بود نیروی شایسته و بدون رابطه را جذب می نمودم نه اینکه فلان مدیر مخابراتی تمام ایل و تبار خود را بیاور چه به صورت قرارداد از محل طرح چه به صورت شرکتی و بعد خود همین شخص مدیر کار بلد راه و چاره را نشان بدهد و بگوید نترسید نهایتش این است که یا اخراج می شوید یا به اهداف غیر قانونی خود می رسید.
واقعا جای تاسف دارد که مدیران شهامت خشک کردن ریشه این مشکلات را هنوز ندارند.هر کس که در جهت منافع شرکت(دولت و سهامداران) نمی تواند کار کند شرکت مخابرات عاشق چشم و آبروی کسی نباشد چه رسمی, چه قراردادی, چه شرکتی, چه بیمه ای و…عذرش را بخواهد اگر این اتفاق بیفتد آیا کسی جرات گردنکشی خواهد داشت؟
من قراردادی 92 ام تا الان سه جا قبول شدم ولی منتظر آزمون نفتم اگر نشد میرم یکی ازین سه جا چون در مرحله پزشکی و گزینشم دوست عزیز همه رو باهم جمع نبند من گول ظاهر مخابرات رو خوردم فکر کنم شما اون فارغ التحصیل معدل 19 شریفی!!!
با سلام
من با اینکه خودم پیمانکارم کاملا با حرف شما موافقم اما متاسفانه زمان اجرا همین افراد با نفوذ سبب می شوند که ماجرا کاملا بالعکس اتفاق بیافتد مطمئنا مسئولان و مدیران ارشد مخابرات با توجه به اینکه توان از دور خارج کردن این افراد را نداشته یا حتی افراد وابسته خود نیز با کمترین تخصص در این بخش مشغول هستند نمی توانند اینکار را انجام دهند وگرنه بهترین پیشنهاد همین موضوع است چنانچه این طرح اجرا شود حتی حقوق ها و دستمزد نیز متناسب با کار افراد خواهد شد من خود نیز به عینه در محل کار شاهد این موضوع هستم که پرسنل پیمانکاری که غالبا از طریق بند پ وارد شده با کمترین سواد یا حتی پشتکار برای یادگیری به آسانی یا مشغول درس خواندن بوده یا گپ و گفتگو و بار کاری آن ها بر دوش غالبا سایر پیمانکاران متخصص می باشد و جالب اینکه همین افراد بیشتر مورد توجه قرار می گیرند به قولی بده بست بین پشتوانه آن ها و روسای بخش ها برقرار می باشد . نظام بهره وری که مخابرات ادای آن را دارد پشیزی ارزش ندارد چرا که اکثرا همین روابط در این نظام نیز تاثیر گذار است.ای کاش این طرح در مخابرات اجرا می شد ای کاش!!! در حال حاضر در شرکت های دولتی مانند زیر ساخت که فعالیت های مشابه ای دارند حداقل حقوق 24000000 ریال می باشد.
آقای بدفکر جان در طول تاریخ ایران البته بعد از انقلاب 58، تنها استخدامی که شرکت مخابرات ایران بدون پارتی و حقیقتاً با کار کارشناسی و با آزمون و مصاحبه سخت و با تجارب زیاد و مدارک مرتبط دانشگاهی در حجم وسیع(البته تا حدودی به استثاء نیروهای جایگزین) جذب نموده است همین آزمون استخدامی سال 92 می باشد که قرار بود 2500 نفر جذب شوند کهبه همین دلایلی پایین متن شما تعداد 700 الی 800 نفر استخدام شدند که این تعداد هم به دلیل سطح علمی بالای لیسانس سبب بالا آوردن فرهنگ اداب و رفتار در صحبت و برخورد با مشتری و کم کردن آموزش ها و دوره های همگانی در مخابرات شدند. بر عکس گذشته که 99درصد همکاران رسمی بدون آزمون و مصاحبه با مدرک دیپلم و زیر دیپلم با آموزشهای بلند مدت مخابرات در استانهای دیگر و تهران به کاردان و کارشناس یک شبه تبدیل شدند.کدوم کارشناس استخدام شده در سال 92 غیرمرتبط و ناکارآ است در حالی که بالای 95 درصد همکاران تاریخ گذشته ناکارا و مدارک غیرمرتبط خریده اند. میشناسم همکارانی که مدارک دانشگاهی ادبیات فارسی و تاریخ و … را دریافت نموده و تاکنون بیش از 20 سال است از مزایای کارشناسی استفاده میکند.
“در طول تاریخ ایران البته بعد از انقلاب ۵۸” و شاید هم حتی قبل تر از آن! به خاطر تجربه کم شما اطلاعاتتان غلط است عزیزم یک کم مطالعه کنید و بعد نظر بدهید.
روابط عمومی محترم واقعاحرفهایی را که می زنید خودتان باور دارین؟؟؟؟
ضد انقلاب!!!!!! پرداخت پاداش!!!!!!!!! پرداخت بهره وری!!!!!!!!!!!!!!!!!! طبقه بندی!!!!!!!!!
به امید الهی مورخه 96/4/15 استان فارس جلو اداره کار …..من الله توفیق
روابط عمومی محترم
چرا هرچیزی را به ضد انقلاب و خارج از کشور و… نسبت میدهید؟
بابا اگر شرکت مخابرات ایران به فکر کارگران ( رسمی و خصوصی ) باشد و حق و حقوق آنها را سر وقت و بدون اجحاف پرداخت کند که کسی تجمع نمیکند . این عده هم برای احقاق حقوق خود تجمع کردند. در سیره پیامبر و اهل بیت هم گرفتن حق از ظالم آماده است.
واقعیت این است که این کارگران برای مخابرات کار میکنند و پیمانکار بدبخت هم اگر حق و حقوقش را مخابرات می داد میتوانست تا ریال اخر مطالبات پرسنلش را بدهد.
چرا این همه در پرداخت حق و حقوق زیردستان خود کوتاهی میکنید که مجبور به تجمع شوند. چرا این جلسات و مذاکرات سه جانبه تان را قبل از اعتراضات برگزار نمیکنید؟
با این وضع که مخابرات ایران پیش میرود در آینده ممکن است کارمندان رسمی هم به جمع معترضان بپیوندند. بنابراین الان به فکر چاره باشید که فردا خیلی دیر است.
سلام
يعني آقايان ميفرمايند سمتهايي مثل كارشناس و كارشناس مسؤل ماكروويو و ديتا و pcm جزو خدمات تنظيف و طبخ غذا هستند.خجالت داره واقعا.دروغ تا چه حد
با سلام
دقیقا صحیح است در ستاد مخابرات ایران نیز این وضع وجود دارد .تازه نیروهای خدماتی اینجا بیشتر از به اصطلاح کارشناسان حقوق می گیرن
ومکرومکرالله…
بنام خداوند بزرگ
بیانیه نیروهای بخش خصوصی مخابرات لرستان در پاسخ به انتشار نوشته کاملا جانب دارانه، کاملا کذب و غیر منطقی مدیران مخابرات ایران در خصوص تجمعات نیروهای بخش خصوصی این شرکت در 4 بند که به صورت بند بند پاسخ داده ایم:
پاسخ بند 1:
هیچ گروه و یا جناح سیاسی در شکل گیری این تجمعات نقشی نداشته و نخواهد داشت. فقط و فقط ما نیروهای بخش خصوصی مخابرات دیگر تحمل قانون گریزیهای مکرر و حق خوریهای فراوان را نداریم و با توجه به اینکه پس از چندین سال پیگیری به صورت نامه نگاری، تنظیم و تقدیم شکایت به مراجع ذیصلاح و عدم حصول نتیجه به ستوه آمده ایم. همانگونه که مدیران مخابرات در موارد مشابه نشان داده اند باید به زور حق دادنی را گرفت پس ما نیز اقدام به تجمع و اعتصاب کرده ایم.
ما سالیان سال است که در این شرکت مشغول بکاریم، یعنی در دوران دولتها با جناحهای مختلف و مجلس شورای اسلامی با اکثریت جناحی مختلف، پس اگر به جناحی خاص وابسته بودیم تا به حال بایستی به حقمان می رسیدیم.
بلعکس این شما مدیران مخابرات هستید که به ما میگویید سهامداران جدید مخابرات نمیگذارند شما به حقتان برسید و ده ها هزار میلیارد سوددهی سالیانه مخابرات را برای خود می خواهند!!! حال همه می دانیم و میدانند که سهامداران جدید مخابرات یعنی سپاه پاسداران جمهوری اسلامی ایران است. جز این است که شما قصد تخریب ارگانی را دارید که ما امنیت و آرامش و اقتدار کشورمان را مدیون آنهاییم؟!!! آنهایی که در جنگ با تروریسم دارند جان عزیزشان را فدای ما می کنند. آنهایی که اقتدار ایران را به رخ جهانیان کشاندند که مایع مباهات همگی ایرانیان شد.
آیا درست است اینهمه اخلاص و اقتدار جهت مال اندوزی شما مدیران مخابرات تخریب شود؟!!! حال چه کسانی باعث بهره برداری عوامل ضد انقلاب داخلی و خارجی می شوند؟!!! سطلهایی که آب در آسیاب دشمنان نظام میریزند را اول از دستتان بیاندازید بعد دیگران را متهم کنید.
پاسخ بند 2:
در آن فقط از مصوبه داخلی شرکت مخابرات نام برده اید. حال اینکه شما خودتان مصوب می کنید و تا به حال تمامی مصوباتتان به نفع خودتان بوده و حتی خطی به حال ما نیروهای زحمتکش تصویب نکرده اید و جالب اینکه شرکتهای اقماری با مالکیت مدیران حال و بازنشسته مخابرات تاسیس کرده اید که تا میتوانید به مال اندوزی بیشتر بپردازید نه اینکه به فکر بیکار نشدن ما نیروهای بخش خصوصی باشید. می خواهید مادام العمر حتی پس از بازنشستگی از این شرکت بخورید.
علاوه بر این تمامی نیروهایی که در این تحصن شرکت کرده اند در خدمات عمومی شامل طبخ غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز و تعمیر و نگهداری و تاسیسات نیستند بلکه همگی در قسمتهای مختلف فنی و اداری با علم و توان بالا مشغول به کارند.
در خصوص پاداش پهره وری هم خدمتتان عرض کنم در این استان هیچ گونه بهره وری دریافت نکرده ایم. شما حق قانونی ما را بدهید بهره وری پیشکشتان.
جواب بند 3:
اولا اصل 144 قانون اساسی مغایر با تعدیل نیرو است و فقط جهت کوچک کردن دولت است و اینکه شرکتهایی که به بخش خصوصی سپرده می شوند جهت کسب درآمد و پیشرفت و ورود به بازارهای جهانی از حالت دولتی خارج گردیدند.
دوما در همان سند واگذاری نوشته شده بود بایستی سطح نیروهای مشغول بکار بایستی تا 5 سال به همان میزان باشد نه اینکه از زمان ورود به عرصه خصوصی سازی اجازه تعدیل به شماها داده باشند. بهتر است یکبار دیگر آن را مطالعه کنید!!!!
سوما اگر مخابرات ایران نیروی مازاد داشته و دارد پس چرا در ازای پول نداده می توانستید برای فرزندان خود در این شرکت شغل خریداری کنید؟!!! پاداش سنوات قانونی را بگیرید و در ازای هیچ فرزندی را قراداد مستقیم کنید آیا این نیز جزو مصوبات کذایی خودتات برای خودتان نبود؟!!! اما به خدای احد و واحد ما حاضریم پول واقعی بدهیم ولی ما نیز قرارداد مستقیم با همان درآمد شویم.
چهارما چرا اگر کسی صدای حق خواهی ما را به گوش شما می رساند می خواهید آنرا به مسایل سیاسی ربط دهید. دست از این مظلوم نمایی ها بردارید که رسوای زمان خواهید شد.
پاسخ بند 4:
در خصوص طرح طبقه بندی یاد شده در این بند جهت تنویر اذهان افکار عمومی خدمتتان عرض میکنیم که ما به صورت حضوری به وزارت کار، رفاه و امور اجتماعی مراجعه کردیم و از مدیران آن وزارتخانه جویا شدیم که بیان داشتند هر شرکتی که تشکیل می شود بایستی برای نیروهای خود طرح طبقه بندی انجام داده و مصوب کند اما در خصوص دیگر ارگانهایی که به صورت پیمانکار با آنها کار می کند ملاک طرح طبقه بندی شرکت پیمان دهنده می باشد. همانطور که در دستورالعمل 36 و 38 به آن اشاره صریح شده است.
مدیران شرکت مخابرات بدانید با این عوام فریبیها و توهین به ما قشر زحمتکش که بیش از 80 درصد کلیه امور اعم از فنی و اداری شرکت را انجام می دهیم راه به جایی نخواهید برد. دیدتان را تغییر دهید.
با سلام
جناب سردبیر لطف کنید این بیانیه رو در صفحه اصلی منتشر کنید این حرف ها واقعا ندای تمامی پیمانکاران در مخابرات می باشد!!!
چشم باید با یکی از افرادشون چک کنم.
متاسفانه من از همه طرف مورد لطف قرار میگیرم!
در اولین فرصت این کارها رو میکنم