[box]مخابرات ما – معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از بهبود شرایط پرداخت به کارشناسان پیمانکار شرکت تا پایان نیمه اول سال 96 خبر داد. [/box]
مخابرات ما (محمد – روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران) – آقای دیانی ضمن اعلام مطلب فوق اظهار داشت: از اوایل سال جاری، بررسی هایی را در دست داریم تا شرایط پرداخت شرکت پیمانکار به کارکنانی که مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط و تخصصی مخابرات داشته و عهده دار مشاغل کارشناسی هستند، بهبود یابد.
وی افزود: این موضوع پس از نهائی شدن با شرکت پیمانکار و تأمین ساز و کارها و الزامات قانونی تا پایان نیمه اول سال می‌تواند اجرایی شود.
معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران یادآور شد: فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در سازمان ها و شرکت‌های دولتی از سال 84 با برون سپاری فعالیت‌ها آغاز و شرکت مخابرات ایران به عنوان یک شرکت دولتی، به تبعیت از برنامه دولت وارد این برون سپاری شده و بخشی از فعالیت‌های خود را در سراسر کشور به صورت کار پیمانکاری، تعریف و واگذار کرد.
آقای دیانی افزود: پس از واگذاری سهام شرکت مخابرات ایران در سال 1388 نیز، طبیعتاً این کار ادامه پیدا کرد و در حال حاضر بخش بزرگی از فعالیت‌های مخابرات کشور به دست پیمانکاران و برون سپاری اداره می‌شود و افراد زیادی با تخصص‌های مختلف در این شرکت ها کار می‌کنند.
وی تصریح کرد: ارتباط مخابرات ایران با این شرکت‌ها (و نه با کارکنانشان) ارتباط کارفرما – پیمانکار است و طبق قوانین حاکم بر کشور روابط خود را با آنان تنظیم می‌کند؛ این شرکت‌ها باید الزامات قانون کار و تأمین اجتماعی را در مورد کارکنان خود رعایت نمایند. یعنی طبقه‌بندی مشاغل مصوب و مجوزهای صنفی و قانونی داشته باشند. شرکت مخابرات ایران، رعایت این الزامات قانونی را در واگذاری فعالیت‌ها، انعقاد قراردادها و حتی در زمان اجرا نظارت و کنترل می‌نماید تا حق قانونی کارکنان این پیمانکاران تأمین گردد.
معاون توسعه سرمایه انسانی در خصوص برنامه شرکت در مورد بازنشستگی ها نیز گفت: هیئت مدیره شرکت طرحی را تصویب کرده است که آن تعداد از کارکنان رده کاردانی و پائین‌تر که دارای 30 سال سابقه قابل قبول بازنشستگی هستند با پرداخت های تشویقی به تناسب میزان سابقه کار و رده شغلی، دریافتی تشویقی داشته و به افتخار بازنشستگی نائل آیند.
***
خوبه اگه چیزی بدن به شرکتیها همش که نباید رسمی ها گیرشون بیاد هر شرکتی کار 3 رسمی رو داره انجام میده بازم طلبکارن
بزارین یه چیزی هم گیر ما شرکتیها که با یک سوم داریم کار میکنیم بیاد
برید بازنشست بشید دست از سر مخابرات بردارید
کی باورش میشه؟ دو ساله که با بی انصافی تمام حق کارشناسی 80 تومنی رو حذف کردن حالا صحبت از بهبود میزنن! یه آبی رو آتیش میخوان بریزن تا مثلا بگن ما داریم به این گروه رسیدگی میکنیم!!! اگه راستشو میگن 80 تومنای دوسال قبل رو پرداخت کنن بقیش ارزونیشون. لااقل از سال 96 شرمنده مخابرات مازندران نمیشیم که ادعا میکرد داریم کارااااااااااااانه میدیم! بحمدالله کارانه های ده بیست هزار تومنی رو هم حذف کرد. آخه به اینا چی میتونیم بگیم؟؟؟
سر دبیر جان با توجه به خبر های واصله نظر به اینکه بر اساس تصمیمات متخذه هیئت مدیره ومدیرعامل ومعاونت منابع انسانی شرکت مخابرات ایران ومفاد بخشنامه بازنشستگی که طی ماه آتی ابلاغ می گردد !هیچگونه بذل عنایت وتوجهی به پرسنل دارای مدارک کارشناسی وکارشناسی ارشد در طی 2 سال گذشته وبخشنامه جدید ننموده است وگوئی هیچ گونه جایگاهی برای این گروه از همکاران قائل نمی باشد لذا با بیان ودرخواست از تمامی همکاران در آستانه بازنشستگی که دارای سابقه 30 به بالا می باشندخواهشمند است به صورت نمادین اقدام به آتش کشیدن مدارک تحصیلی مقاطع کارشناسی وکارشناسی ارشد وارسال تصاویر مربوطه به رسانه مخابرات ما وسایر رسانه را دارم.وبا این عمل اعتراض خویش را نسبت به تعلل وعدم شمول این دسته از همکاران در بهره مندی از مزایای بازنشستگی تشویقی اعلام نمایند.
اقای سردبیر به نظرتون با اضافه پرداختی بشه دو کیلو تخم مرغ بیشتر بخریم سر سفره بزاریم
خدا را صدهزار مرتبه شکر در طی این چند روز خبرهای خوبی میرسد . انشاءالله هرچه زودتر اجرایی گردد .
سلام جناب سردبیر خدا قوت
لطفا اگه خبر دقیق تری دارید، توضیحات بیشتری ارایه نمایید. کلی گویی شده مخصوصا در مورد بازنشستگی.
جواد جان
حرف جدیدی نیست
بازنشستگی که همون حرف کمتر از فوق دیپلم بود.قبلا هم بود
کارشناسان پیمانکار هم که مال دوستان شرکتی است
دیگه هم خبری نیست
سلام سردبیر
من دیپلم در ردیف کار دان مسئول هستم با گروه 13 که سال قبل شامل حال من نشد و31 سال سابقه دارم پارسال شامل افراد با ردیف شغلی کاردان باگروه10 را شد این همان بخشنامه است یا تغییر یافته اگر امکانش است توضیح دهید
سلام آقای سر دبیر کی گروه های عقب افتاده نیروهای رسمی را می دهند خواهشمندم بفکر ما نیروهای رسمی که واقعا مظلوم واقع شده ایم هم باشید شما همش از نیروهای قراردادی صحبت می کنید بیایید ما رو با همکارهای سابق که الان در وزارت خانه مشغول کار هستند مقایسه کنید چقدر عقب مانده ایم هیچ انگیزه ایی وجود ندارد به خاطر رضایت خدا هم که شده حرف ما به تصمیم گیرندگان مخابرات برسانید با سپاس از زحمات شما
گتن
علی جان
برادر من
از آسیب همونایی که دفاع کردیم اجازه بدین خلاص بشیم بعد …
برادر خوبم.
باید خودتون از این فضا استفاده کنین حرفهاتونو بزنین.
من که حرف بزنم به حمایت, تحریک و جانبداری متهم میشم.
یعنی بازم فوق دیپلم به پائین! پس من تا کی باید بمونم .نمی شه یه کم این بخشنامه را گشاد تر می کردی ! اقای سرائیان! اقای دیانی! من دارم می رم تو 32 سال ! لا اقل یه 15 روزی ! 10 روزی می دادید! ما می رفتیم! فوق لیسانس درمانده مخابرات!
اگه می رفتم دلالی وبه همون دیپلم اکتفا می کردم! الان واسه خودم یه بابک زنجانی بودم! همکاران لیسانس به بالا سراسر کشور ! پاشید یه تکونی ! یه حرفی! بابا ما هم غلط کردیم درس خواندیم!
خب ! دستشون درد نکنه! اماتکلیف کارشناس ها وکارشناسان ارشدچی می شه!ما چه گناهی داریم که برایند اندیشه هیئت مدیره معطوف به ما نمی شود! یعنی پس از یکسال ونیم انتظار دلم می خواهد کلا” اداره من وبا خودم ربره روی هوا !بجاش از این همه تبعیض وخیانت راحت می شم!جالب اینکه می گن خدا خواسته!اگه خدا نخواهد!با این نوع خرد واندیشه!خدایا به نظرم یه کم ظالمی!یا این خواست تو نیست!
با سلام
برادر من فکر کردی چقدر تفاوت میکنه فوقش یه 50 میزارن رو حقوقت به عنوان حق کارشناسی نه ارشد داری 75 دردی ازت دوا میشه؟
اینکار به خاطر اینه که صداهای بلند شده اخیر رو بخوابونن!!!
مگه متن مخابرات رو نخوندین ما بهره وری می دیم مگه این بهره وری چقدر؟؟ که بخواد کارشناسیش چقدر باشه