[box type=”info”]مخابرات ما – نویسنده این متن یکی از اعضای سایت است.میخواهد بداند این همه نیرو از کجا آمده است؟ هنر کیست؟[/box]
مخابرات ما – مخابرات خصوصی شد.معنی و مفهوم این حرف کوچکتر شدن بود.اما روز به روز به آن اضافه شد!
چرا؟
از کجا؟
این نوشته در همین مورد است:
[box type=”info”]همکاررسمی …
۱۳۹۶/۰۴/۱۲ در ۱۱:۳۳ ب٫ظ
همین آقایان مدیر عامل ها که تمام کس و کار خود را با پارتی به بدنه شرکت آورده اند بیایند پاسخ بدهند
کل نیروهای رسمی شرکت سراسر کشور بیست هزار نفر است و شرکتی ها حداقل دو برابر این تعداد است آخر این همه نیرو که اکثریت با رابطه ونه ضابطه داخل شده اند دسته گل خود این آقایان مدیرآن است .پس خود همین آقایان بایست پاسخگوی آنها باشند و حق و حقوق آنها را بدهند .
خصوصی سازی شد اما این جامعه مخابراتی بزرگتر و بزرگتر شد به برکت مدیران لایق!!!!!
پس حالا باید خودشان مشکل را حل و دم از سیاسی کاری نزنند خود آقایان مدیران سیاست بازند نه نیروهای شرکتی[/box]
چنانچه هنوز در این بحث تردید دارید با این خواننده در این کامنت همراه باشید:
[box]
اشنا …
۱۳۹۶/۰۴/۱۴ در ۱۰:۳۸ ق٫ظ
با سلام به نظرم این کار مخابرات عملی نیست چون کارگرای پیمانکار اغلب از اشنایان مسئولین ومدیران محترم هستن وبه عبارتی با پارتی اومدن وپیمانکار هم از دست این گروه کارگرا خسته شده چون نه کارایی لازم رودارن ونه درست انجام وظیفه میکنن چون از اشناهای مدیریت هستن و هرکاری دوس داشتن میکنن به عبارتی سلیقه ای کار میکنن واین پیمانکار است که باید جور تنبل بیکاره را بکشد[/box]
حالا نوبت شماست که نظر بدهید.
رسمی
والله من که هرچه خصوصی می بینم میگه به اندازه همین پولی که میدن کارمیکنم باورکنید فقط با احتساب دوسه تای آنها که خلاق و اهل کارند بقیه سیاهی لشکرند .
به نظرم این رویه ای بود که به صورت شفاهی به مدیرانِ عامل استانها ابلاغ شد تا به صورتِ سرطانی ساختار اداری به نهاد های حکومتی و دولتی و نمایندگان و حتی ایمه ی جمعه ، مرتبط شوند و در این وسط افرادِ خاصی را نیز که خودشان می خواستند آوردند.در گیلان
جناب سردبیر امار نیروی انسانی مخابرات قبل و بعد خصوصی سازی رو بزارید روی سایت
تعداد کارکنان به نصف کاهش پیدا کردند
تعدیل نیروی سال ۸۹ رو فراموش کردید؟
بازنشسته شدن ده هزار نیروی رسمی رو چی؟
پیمانکار، کدام پیمانکار؟شرکتی ها تنبل هستند؟ دست مریزاد با این کامنتتان!
چند نفر در استانه بازنشستگی هستند؟
قبل از خصوصی سازی درامد دیتا مثل امروز بود؟اصلا قابل قیاس هست؟
وظیفه اجتماعی مخابرات چه میشود؟فقط پول دراوردن که نمیشود هیچ جای دنیا هم اینکونه نیست
بقیه ارگانهایی که نیروهای شرکتی رو تبدیل وضعیت کردند رو بررسی کردید؟
حق و تدریسهای فنی حرفه ای،حق و تدریس های اموزش و پرورش،شرکتی های اموزش و پرورش ،شرکتی های نفت…
لطفا انصاف داشته باشید
اخه دوست عزیز مخابرات تافته جدا بافته است هم مدیراش هم کارکنانی که مثل چسب به سیستم چسبیده اند و اونقدر حقوق و مزایای بالا میگرند که حاظر نیستند دل بکنند از سیستم .هیچ موقع مخابرات رو با ارگانهای دیگه مقایسه نکنید.
عزیز دل کارکنان رسمی شرکت عمر خودشان را برای شرکت گذاشته اند و چسب هم نیستند به مخابرات بچسبند . اما گروه کثیری از نیرو های شرکتی متاسفانه با چسبیدن به رانت و مدیران فامیل بدون هیچ گونه ازمون و سنجشی یک شبه وارد سیستم شده و با تکیه بر اقوام و فامیل های خود بر عکس هیچ گونه کارایی و وابستگی سازمانی که ندارند هیچ بلکه بر تقاضا های بس زیاده خود پافشاری می کنند.و دایما هم از نیروهای رسمی بعنوان نیرو های از کار افتاده یاد می کنند و همین اقایان در بدو ورود تحت اموزش نیرو های رسمی بوده اند همین حالا هم نیروهای رسمی در بعد فنی با سابقه بالا به مراتب در رفع اشکالات سیستمی حرف اخر را می زنند .و با بروز نگه داشتن معلومات خود از بسیاری از نیروهای وارد شده بهتر کار می کنند . شما هم به مرز خدمتی انها برس اگر توانستی خودت را در ان سن و سال اپدیت نگه داری حساب است. اگر حقوق بالا هم می گیرند جوانی و کارشان است و کسی هم منت سرشان ندارد و کار می کنند و حقوق می گیرند . سی سال است کار می کنند و یک میلیونیوم یک فرد شرکتی 5 سال خدمت نق نزده و اعتراض نکرده اند . این همان وابستگی سازمانی است که بسیاری ندارند.
مدیر عزیز این دوستان حق دارند ولی این مشکلی نیست که نشه حلش کرد نیروهای شرکتی چند دسته هستند
یه دسته که بالای ۱۰ سال سابقه دارند که مال قبل خصوصی سازی
یه دسته اونایی که مدرک مرتبط دارند محل … کار می کنند پارتی ندارند که سابقه ۵ ساله دارند
یه دسته که مدرک غیر مرتبط دارند با پارتی امدند که میشه حذفشون کرد
این مشکلی نیست که نشه حلش کرد اگه مدیران نالایق مخابرات به فکر حل کردن مشکل باشند نه حفظ قدرت و فک فامیل خودشون