[box]مخابرات ما – راههای تحمیل نظر کارگر در قراردادهای بین کارگر و کارفرما![/box]
نادری 80
مخابرات ما – معمولا شرایط قراردادهای کار از قبل تایپ و بر اساس خواسته های کارفرما تنظیم و منتشر شده است. در حالیکه باید کارگر و کارفرما با هم بندهای قرارداد ,وظایف و تاریخ آن را تنظیم کنند.
چرا؟
همان قانون عرضه و تقاضا در بازار همیشه تعیین کننده است.
اگر نیروی کار زیاد باشد , عرضه زیاد قیمت و ارزش را پایین می آورد.لذا کارفرما همه خواسته هایش را تحمیل میکند.
آیا دولت می تواند با صدور قوانین بازدارند و یا تحمیل یک سری خواستها به کارفرما او را وادار به رعایت پاره ای موارد کند؟
بعید میدانم.حتی اگر بازای هر کارفرما یک ناظر دولتی داشته باشیم ممکن نمی شود.
از آنجا که قرارداد یعنی توافق دو طرفه , و کارفرما می گوید فقط با این شرایط کارگر می خواهم و لاغیر, یعنی هر کس میخواهد با این شرایط برای من کار کند و اگر نمی خواهد قراردادی نمی بندیم, … قراردادن منافع کارگر در قرارداد, سخت و مشکل می شود.
این اختیار , با آن اجبار جور در نمی آید!
تنها یک راه اساسی وجود دارد.
افزایش شغل, افزایش نیاز به نیروی کار و افزایش تقاضا برای کارگر!
آیا این ممکن خواهد بود؟ آیا روز میرسد که کارگر شرایطش را به کارفرما تحمیل کند؟
این اتفاق بسرعت در طی سال های آینده خواهد افتاد حتی اگر دولت تعداد مشاغل را زیاد نکند.
با یان آمار تولد , یا این آمار ازدواج, با این آمار خانواده, بزودی نیروی کار در کشور بشدت پایین خواهد آمد. آنجاست که جوانان طاقچه بالا خواهند گذاشت برای کارفرما.
حدس میزنم این دوران بین 7 تا 10 سال آینده رخ دهد.
بخدا بااین وضعیت الان هم راضی هستیم زودتر بریم آ خه دیگه زجر این دنیا نمیکشیم. سردبیر….
ای آقا!
اونایی برن که پولهای بادآورده را دلار کردن بردن.
تا اون موقع ما مردیم سردبیر