آقای مدیر عامل ضد حال استانها, جوانمردانه نیست! (حقوق شرکتی ها)!
[box]مخابرات ما – تا روز 4 شنبه قرار بود مخابرات ایران بقدر حقوق نیروهای شرکتی به حساب شرکت خدمات اول واریز کند ,این شرکت هم بلافاصله حقوق بدهد!… اما نشد! [/box]
مخابرات ما- خدا می داند برای به ثمر نشستن این طرح چقدر زحمت کشیده شده است! چقدر آدم های دلسوز بالا و پایین شده اند , چقدر برای مافوق و مادون خود توضیح داده اند …. تا اینکه …. قرار شد نابسامانی در پرداخت شرکتی ها (کارکنان خدمات اول و شسکام) پایان یابد!
چگونه؟!
مخابرات بقدر حقوق نیروهای شرکتی (بر اساس اعلام استانها) هر ماه , یک جا , حقوق همه را به حساب شرکتهای شسکام و خدمات اول واریز نماید و این شرکت نیز بلافاصله و بی دردسر حقوق نیروهای شرکتی را همان روزهای اول ما پرداخت کنند!
مشکل از اینجا شروع شد که مخابرات استانها وقتی پولی را به حساب حقوق نیروهای شرکتی از مخابرات ایارن دریافت می کنند , این پول را به هر دردی می زنند ، غیر از حقوق!
بخشی از آن را بعنوان حقوق خالص به خدمات اول و شسکام میدهند, (اگر بدهند)! , بخش بیمه تامین اجتماعی را هرگز پرداخت نمی کنند مگر اینکه کارد به استخوان برسد و باز سایت مخابرات ما خبر بدی منتشر کند و بنویسد که در استانها دفترچه بیمه کارکنان تمدید نشده است!
بخش مالیاتش را هم نمی دهند!
خلاصه از همه جایش می زنند, بخشی از حقوق خالص پرداختی را به خدمات اول و شرکتهای مشابه میدهند , از او می خواهند بقیه حقوق را خودش جور کند بیمه و مالیت هم پرداخت نمی شود!
اضافه کاری, شیفت, نوبت کاری ,ماموریت و … اینها که دیگر اصلا … حرفش را نزنید!
وقتی چهارشنبه خبر ساماندهی مالی به ما رسید در حق دو نفر بشدت دعا کردیم.یکی دکتر سرائیان و دیگری دکتر بیگدلی که با همه سختی ها چنین تعهدی را قبول کرده است!
خبرش را هم منتشر نکردیم! چرا که با خودمان گفتیم هر چه کمتر خبر داشته باشند مخالفت ها کمتر می شود!
شنبه صبح که آمدیم …………. واویلا! … روز از نو روزی از نو!
دکتر سرائیان بدلیل فشار بیش از حد مدیران استانها اجرای دستورش را متوقف کرده است!
به همین سادگی!
حالا شما به ما بگویید وجود پول حقوق نیروهای شرکتی در حساب استانها چه منافعی برایشان دارد که چنین مدیر عامل را تحت فشار گذاشته اند؟!
چه فرقی میکند خود استانها پول را به خدمات اول بدهند یا مخابرات ایران؟! …. لابد فرق میکند دیگر ….!
باور کنید تا بحال سابقه نداشته است که اینقدر از لغو یک دستور دلخور باشیم!
این همه تلاش و زحمت در طی این ماهها, برای پرداخت بموقع حقوق به نیروهای رسمی و شرکتی, به همین راحتی از دست می رود!
ناچاریم از این پس همه تلاش ها, بد حسابی ها, جابجا کردن پولهای حقوق, عدم پذداخت پول بیمه و مالیات را فوری در ساتی منعکس کنیم تا مدیران استانها بدانند که به هر دلیلی با پول حقوق نیروهای کاری خود کار میکنند , امری ناپشند است! اصلا تجارت این نیست! از ابتدای برج حتی یک روز حقوق رسمی ها یا شرکتی ها در شرکت بماند, محل اشکال است! اگر نداشته باشند بدهند , بدتر!
خیلی حرفها داریم برای زدن! اما همین جا بحث را می بندیم چرا که میدانیم و امیدواریم دکتر سرائیان در تصمیم هایش مصمم و بدون تغییر است!
هرگز فراموش نمی کنیم پرداخت حقوق نیورهای رسمی در استانها, سوم و چهارم و هفتم ماه بعد ،کاملا طبیعی بود! پرداخت حقوق رسمی ها ،دو سه استان با یک ماه تاخیر طبیعی بود! پرداخت حقوق نیروهای شرکتی بعد از 25 ام ماه بعد, طبیعی بود! عدم پرداخت بیمه و مالیات زرنگی بود! و ….
اما تمام این قواعد بهم ریخت! دکتر سرائیان کسی بود که این قواعد را شکست و قبح قضیه را رو کرد!
مخابرات جایی نیست که شایسته باشد با پول کار کند! یا پول را ذره ذره , چنان جابجا کند که همه را سر کار بگذارد!
خدا را خوش نمی آید همین حقوق اندک را با خون دل سر سفره ما بگذارید!
با سلام
شرکت شسکام هنوز حق سنوات و بازخرید مرخصی سال 95 را به کارکنان خود در کرمانشاه پرداخت نکرده
اگه واعظی به روز جزا اعتقاد داشته باشه!!؟حتما یقه اش رو خواهیم گرفت دروغ و ترس تا کی پست و مقام به چه قیمتی
سلام سردبیر عزیز …امروز ششم مردادماه از حقوق خبری نیست شیراز شرکت پیام آ وران سپیدان …ممنونم از پیگیرتون
یه سوال.
لطف می کنید بفرمایید ماههای قبل کی حقوق میداد؟
با سلام و خسته نباشید . طرح طبقه بندی کی اجرا میشه ؟ آیا این درسته که برای بعضی از کارکنان شرکتی تهران اجرا شده
؟
سلام
آقای دیانی گفتن شش ماهه اول.ما هم روی حرفش حساب کردیم
در مورد بعدی هم اگر کسی اطلاعاتی داره بگه پیگیری کنم.
ظاهرا خبرایی هست ولی تا وقتی خودشون به ما خبری ندهند ما تصور میکنیم که چنین چیزی نیست
1- معنی و تفسیر اینکه یک مدیر مقتدر تحت فشار بخشنامه خودش را لغو کند ، چیست!؟
2- از «مخابرات ما» خواهشمندم پشت پرده علت مخالفت استانها را آشکار وشفاف بیان کند ، شاید عیان شدن زشتی کارشان ، تغییری در حالشان باشد.
سلام
به صراحت نوشته دشه در این مطلب
پول حقوق رو چند بخش میکنن
حقوق خالص و ثابت رو میدن
مالیات رو نمیدن
بیمه رو نمیدن
سنوات رو نمیدن عیدی رو هم نمیدن (اینا رو مخابرات ایران در 12 ماه میده)
این پولها رو چه می کنند؟! ….
پول برق گار آب پیمانکار خرید ….
نمیگم برای خودشون خرج میکنن
ولی با پول حقوق دیگران کار کردن (هر کاری) انصافا درسته؟
اونم در حالیکه بیمه, بانک بخاطر اقساط نپرداخته , آبروریزی میکنه و ……….
خوزستان الان یک سال و نیم حقوق سر ماه پرداخت میشد این ماه که آقایون دخالت کردن همه چیز به هم ریخته.
با سلام و احترام
سر دبیر عزیز و گرامی
واقعا جای تاسف داره که مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران صلاح شرکت و بدست مدیران منطق ای بسپرن
اگه مدیران منطقه! مدیر بودن که این همه اشکال در مخابرات بوجود نمی امد
ای کاش برای حقوق مدیران منطقه و معاونین نیز اینچنین تصمیمی گرفته شود حقوق انها ملزم بعد از پرداخت حقوق کلیه کارکنان (رسمی، شرکتی و…)
سلام سردبیر
امروز حقوق نیروهای خدمات اول واریز شد
پرسنل رسمی 28/04
بازنشسته 31/04
خدمات اول 02/05
سپاسگزارایم از مدیر لایق منطقه گلستان جناب اقای شهمرادی
خدا وکلیش نباید از حق گذر کرد
ایشان از موقع مدیریتشون هنوز نشده که واریز حقوق به بیش از پنج روز برسه
یعنی همیشه بموقع بوده
اما امیدوارم درخصوص کارشناسان خدمات اول فکری بی اندیشد که حقوق بحقشان خیلی پایانه
امروز فیش حقوقی کارشناس که تازه جزوه استخدامی ها امتحان داده کذایی که قبول شده بودند دیدم که مبلغ 2 میلیون 800 هزار دریافتی داشتند که بنسبت اسفند ماه بیش از 1 میلیون 400 هزار تومان افزایش حقوق رو ذاشتند
در صورتی که من خدمات اولی خدارو گواه میگرم با شرایط دو برابری کار و مشابه 1 میلیون 400 میگیرم متاسفانه
دکتر سراییان
تو رو خدا بفکر جونی که از ما رفته باشید
به پیر به پیغمبر ما با این حقوق نمیتونیم زندگی کنیم
ما از اون ادمای نیستیم که هم از اخور بخوریم و هم از توبره
ممنظور اینکه بعضی همین نیروهای قراردادی رو میشناسم به غیر از اداره با شرکت های رغیب هم دارند همکاری میکنن و بو نوعی کار دومی هم به این روش در شرکت مخابرات منطقه گلستان دارن
ماهم میتوانیم خیانت کنیم
اما چه کنیم که پدر و مادرمان جز نون حلال نون دیگه ایی بما نداند
لطفا بداد ما تم برسید که در زیر فشار اقتصادی در حال له شدنیم
باسپاس
واسه چی نیروی قراردادی بیاد با شرکتهای رقیب کار کنه. و نیروی شرکتی فقط وجدان کاری داشته باشه و با لقمه حلال ارتزاق کنه.
لزوم تغییر در روال هر چیزی ابتدائا شرط انصاف است
تو استان گلستان سه چهار مدل قراردادی وجود داره. استانای دیگه اینطور نیستن.
گلستان تنها استانی بود که بخشنامه سال ۸۴ واسه نیروهای شرکتی رو اجرایی کرد و با همه قرارداد مستقیم بست.
بسان آنچه بر شما می گذرد شکی نیست. ولی این انصاف نیست از دیگران مایه بزاریم واسه گرفتن حقوق خود.. بعدم کدوم فیش حقوقی تو کشوره که صد درصد حقوق افزایش پیدا کنه.. ما به التفاوت سال ۹۵ به ۹۶ با همون رفاهیات نباید از ۳۰۰ حداکثر تجاوز کند.
شاید تو استان شما این موضوع هم با بقیه جاها فرق داشته باشه!!!!
اینجا گیلان است نه تنها حقوق شسکام و خدمات اول پرداخت نشده بلکه حتی نمیتوانیم دفترچه بیمه خود را تمدید کنیم چون پول بیمه پرداخت نشده . اون پولی هم که چهارشنبه هفته گذشته از تهران اومد همکاران رسمی فقط حقوق گرفتند واقعا تاسف آوره . مخصوصا که مدیر مخابرات گیلان که چند ماهی است اومده فقط تا الان حرف زده و بس . یا علی
فقط آه………………………
به اسم شرکتی پول میگیرن جایی دیگه خرج میکنن
خدا خودش جوابشون رو بده ما که زورمون نمیرسه بهشون
هرمزگان که دیگه بدتر از همه جاها است
خدا بهمون رحم کنه
با سلام خدمت جناب سردبیر و تشکر بابت پیگیری هاتون
خیلی جای تأسف داره – اما ای کاش جناب دکتر روند کاری خودش رو ادامه میداد نه اینکه تحت تأثیر بعضی مدیران ناکارامد استانی تصمیم و تدبیر خودش رو لغو کنه و اجازه بده که دیگران در تصمیم گیری های دکتر دخالت کنن – خیلی خیلی جای تأسف داره
ایشالله مهندس کارگزار داره بر میگرده خراسان رضوی طبق شنیده ها همه چی درست میشه .
گفتن ایشون وزیر میشه که