[box] مخابرات ما – مخابرات، یک سرمایه ملی است که با تلاش های گذشتگان برای ما باقی مانده، لذا باید با بکارگیری فنون و دانش بین المللی همواره بر ارتقاء و جایگاه آن برای مردم و آیندگان بکوشیم.[/box]
مخابرات ما (محمد – ایسنا) – برات قنبری – رییس هیأت مدیره شرکت مخابرات – که در آیین اجرای تربیت ۱۱۰ مدیر شایسته سخن می گفت، با بیان این مطلب افزود: همانطور که دانش گذشته برای انجام کارهای کنونی بکار نمی آید، ارایه خدمات در زمان آینده نیز با دانش امروز میسر نیست. پس باید برای آمادگی خدمات آینده، دانش شرکت را در حد بین المللی بالا ببریم.
وی در ادامه افزود: یقیناً تا سال ۲۰۲۰ مخابرات در دنیا متحول خواهد شد، به دنبال آن، استفاده از نسل های جدید ارتباطی در ایران نیز باید توسعه پیدا کند.
قنبری، با بیان اینکه شالوده هر تحولی در سازمان، نیروی انسانی آن است، اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مهم هیأت مدیره شرکت، استفاده از نیروی انسانی کارآمد و متخصص است، از این رو با تصمیماتی که در این حوزه صورت می گیرد، دنبال ارتقاء دانش و استفاده از کارکنان و مدیران شایسته با دانش روز، در پست های مختلف هستیم.
رییس هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران، سرمایه گذاری روی نیروی انسانی را یک ضرورت دانست و گفت: بعد از ادغام شرکتهای تابعه و یکپارچه سازی که انجام شد، سرمایه گذاری روی نیروی انسانی برای ارتقاء شایستگی در اولویت اصلی قرار گرفت.
وی با بیان اینکه استفاده از تجارب بین المللی برای مدیران در هر جایگاهی لازم است خاطرنشان کرد: در پروژه تربیت ۱۱۰ مدیر شایسته، استفاده از نیروی انسانی تمام استان ها تأکید شد تا به عنوان یک فرصت از تمام شاغلان سراسر کشور در آزمون استفاده شود.
قنبری در پایان سخنان خود از منتخبان این طرح خواست، یادگیری و به کارگیری دانش روز جهانی را در امور و انجام کارهای شرکت، سرلوحه کار خود قرار دهند و بر ارتقاء برند بزرگ شرکت مخابرات ایران بکوشند.
***
بی مایه فطیراست، سر مایه گذاری کافی برای اتصال به آخرین لینک جهانی ، یک ضرورت است تنها با گفتن کلمه ی2020 ، کاری انجام نمیشه.