شما پرسیده اید- این ماه پاداشی در مخابرات پرداخت می شود؟
[box]مخابرات ما – در گروههای تلگرامی مخابرات ما از پاداشی صحبت کرده اید که از مجمع بیرون آمده است.[/box]
مخابرات ما- شما از ما پرسیده اید آیا شایعه پرداخت پاداش 15 روزه تحت عنوان پاداش مجمع سالانه صاحبان سهام درست است یا خیر؟
جواب ما به شما مثبت است.
این پاداش حداکثر 15 روز است که بر اساس امتیازات ارزیابی به هر استان یک عدد تعلق خواهد گرفت. پس از آن اعتبارش توسط مخابرات ایران تامین می شود و استانها با میانگین عدد اعلامی از مخابرات ایران پاداش را پرداخت می کنند.
چه خوب بود , شرکتهای پیمانکاری نیز بر اساس تعداد نفراتشان شامل این پاداش می شدند.
7958200cookie-checkشما پرسیده اید- این ماه پاداشی در مخابرات پرداخت می شود؟
دو ماهه که با وعده ی پاداش سرگرم شدیم و پاداش نگرفته رو پیشخور کردیم .چه کنیم با این وعده های پوچ
ای بابا!
پاداش داده حساب و کتاب نداره، شما چطوری پاداش نداده رو حساب کردی؟
از کجا میدونستی چقدره؟ کی میدن؟ و ../
میدونم که نکردی این کارو …
گفتم شاید اینجوری بگم به رگ غیرت مدیران بربخوره ,خخخخ ,شما هم ماشاله تیز…..
خب یک اشاره ای میکردی که ما بند رو به آب نمیدادیم!
پاداش این ماه صد درصده ولی با فرمولای محاسباتی جدید و عجیب غریب مخابرات ایران بر حسب hrو …
از پاداش چه خبر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
از شواهد امر پیداست که از پاداش خبری نیست:'(
درصدش آنقدر کم شده که پرداخت نشه بهتره
این پاداش جدااز پاداش شش ماهه اوله؟؟؟البته اگه دلشون بخواد پاداش بدن!!!
سلام و درود بر سردبیر پرتلاش
بالاخره سود سهام البته یک سومش ,پرداخت شد,برگردیم به صحبت شیرین خودمان ,از پاداش چه خبر؟؟؟؟؟
سابقا رسم بود پول لباسی هم پرداخت میکردند,!!!خبری ندارین ,؟؟؟؟؟؟؟؟
امیدوار؟!
خدا منو پول بده, از دست شما راحت شم!
چون ما بذار این دو ریال رو خرجش کنیم, بعدش بریم سراغ بعدی!
فعلا درصد ما رو واریز کنین … این همه خبرو بگیرو ببند, درصد نداره؟!
انشاله سر برج 🙂
کارمند پیمانکاری عزیز و زحمتکش خوب ، شما روز اول به شما گفتند پیمانکاری پس شلوغ نکنید
میدونم سخته ولی استخدام شرا یط داره
در چه ماهی پرداخت خواهد شد؟
در خبر نوشته.
حداکثر تا پایان این ماه
سلام سردبیر محترم این پاداش قبل از حقوق پرداخت می شود یا با حقوق؟
در تلاش هستند قبل از حقوق پرداخت شود
با سلام
طبق قانون و تصویب خود اقایان قرار بود هر سال دو بار به اندازه 100 درصد حقوق پاداش دهند که ابتدا میدادند ولی بعدا که به بی قانونی و دلبخواهی عمل کردن عادت کردند هر ساله مقداری از ان را کم کردند تا رسید به دو تا 15 روز که البته یک پانزده روز دیگر با عنوان تفاوت پاداش سال قبل در مرداد ماه پرداخت می شود که این 15 روز هم باید طبق سنوات قبل باید تفاوت پاداش سال قبل باشد و دو تا 15 روز هم در مهر و بهمن یا اسفند ماه پرداخت می شود و در مجموع 75 روز بطور سالانه پرداخت می شود الته تا پایان 95 و امسال و سالهای اتی را نیز خدا میداند و اقایان ذی شوکت و ذیجاه صاحب منصب
نه از سود سهام خبریه نه از پاداش!
آخه شما چرا خبرها رو نمی خونین؟
خب ما اینا رو برای کی می نویسیم؟
سود سهام از 15 مرداد به بعد تا پایان ماه, هر وقت پول برسه پرداخت میشه (قسط اولش)
این پاداش هم حساب و کتابش تا آخر ماه انجام و از سوی مخابرات ایران تامین اعتبار خواهد شد
سردبیر جان ,خبرها رو مو به مو میخونیم ,مخصوصا اگر کلمه پرداخت و واریز,در مطلب گنجانده شده باشه ,
ولی خودتون که میدونین هر لحظه ممکنه بادی بوزد و نظر مدیران صاحب اختیار تغییر کند ,پس بر ما واجب است که سوالات مکرر ,تکرار شود ,شاید پاسخی خوشایند کارمند جماعت شنیده شود:-)
مجبورم حرف شما رو قبول کنم! مجبورم! چون که حرفتون درسته!
کامل کنم حرف شما رو!
هر لحظه بارها و براها ممکن است که ….!
سردبیر عزیز با عرض سلام وسپاس وتبریک فرارسیدن میلاد امام رضا خواهشمند است در زیارت ان حضرت در خواست یک ملاقات حضوری برای بنده از ایشان بگیرید چون 24سال است به علت عدم توانایی مالی نتوانستم خدمتش برسم حالا هم پول ندارم ولی هم پول وهم ملاقات می خواهم رفتار چه کنم
از شما به استحضار میرساند دیروز یکی از کسانی که از سود سهام خبر داشت گفت تا 28 واریز میشود خدا کند زودتر پرداخت کنند
دوست خوبم.
عزیز دلم.
پاشو برو یه بلیط اتوبوس بخر, صبح میرسی مشهد, شب هم بلیط برگشت بگیر, برمیگردی!
تا وقتی که کارها رو سخت بگیریم باید سازمان ملل بیاد کارهای ما رو راست و درست کنه.
ببخشید ها.جسارت کردم.
حتما این فکر به نظر خودتون هم رسیده.و احتمالا بدلایلی انجامش ندادین که براتون منطقی بوده.
سودِ سهام چی شد؟ …
بهمن خان؟!
عدالت هم آرزوست
ایا این مورد شامل بازنشسته های دارای سهام هم میشود…..؟
ربطی به سهام نداره.
نه.برای شاغلین است.
سلام
یک سوال دیگه
چرا سال گذشته این پاداش پرداخت نشد ؟
امسال هم فکر نمی کنم پرداختی صورت بگیره
مگر…………..
پارسال شد
امسال هم میشه
ما که پارسال نگرفتیم .کلاً پاداش شش ماهه اول و دوم 2 تا 15 روز یا همان 50% را گرفتیم و خبری از پاداش 15 روزه مجمع نبود .
نکنه ما جزء مغضوبینیم و خبر نداریم
علی جان
لابلای دریافت یها گم شده.وقتی به استانها برسه آنقدر دیر میدن آنقدر کم میدن آنقدر … که …
این لطف مدیران چه زمانی,شامل حال کارگران درمانده در مخارج زندگی ,میشود؟؟؟؟؟؟؟
خدانکنه پاداشی به بخش خصوصی بدن تاحالا 17سال سابقه کاری این پاداش ندیدیم وتوقع هم نداریم بنده مفصل بند شبکه یکی از مراکز شیراز هستم بخش زیادی از کارهای این مرکز روی دوشم هست تاحالا پیمانکار حتی یک ساعت هم اضافه کار بهم نداده درصورتی که بیشتر موقع به علت قطعی کابلهای پرزوج.توسط شرکتهای خصوصی قطع میشه تا شب کارمیکنیم ..ّّپیمانکا راضافه کار نمیده ….بااین که این حقوقمان چیزی نیست ولی خدا راشکر میکنم ….از مسئولین محترم خواهش دارم یک بچه مریض دارم که یک سوم حقوقم دارو براش میگیرم ….دیگه چیزی برای خرجیم باقی نمی مانه…به فکر م باشند .ّّ..که بتونم با کارایی بیشتر دراین شرکت خدمت بکنم …..ممنون از سردبیر بزرگوار که مدیونش هستیم …
دوست خوبم
باور کنید در جاهایی که کار کردم پاداش های نقدی بین نیروهای شرکتی هم تقسیم شده.
من اصلا نمیدونم مبلغش چقدر بوده چون بمن داده نشده بود ولی اونا گرفتن.
نمیگم همگانی است .ولی داده شده.
رئیس خود من, از چیب خودش پاداش هایی به نیروهای شرکت یداده, که فقط من و خودش میدونیم این پاداش از جیب خودش بوده ….
همه رو با یک چ.ب زدن منطقی نیست
اما بطور کلی …. قبول دارم … که محاسبه پرداختی های نیروهای شرکتی در بین پیمانکاران محلی واقعا درست محاسبه نمیشه.
اضافه کاری نمیدن.تعطیل کاری و … درست حساب نمیشه و ….
در کلیتش متاسفانه باید با شما موافقت کنم
با سلام و عرض خسته نباشید به سردبیر محترم و دیگردست اندرکاران سایت
ببخشید نمیدونستم این سوال رو از کجا بپرسم و با اجاز شما اینجامیپرسم، میخواستم بدونم اگر بخوام سهام ترجیحی مخابرات رو که به بنده تعلق داره و جوری که معلومه قراره سال بعد آزاد بشه، به شخص دیگری به صورت وکالت محضری انتقال بدم و بهش بفروشم این کار عملیه و امکانش هست؟
با تشکر
سلام برادر من
سلام دوست خوبم
اینکه دو نفر توافقی هر کاری بخوان بکنن اشکالی نداره.
تا زمانی که اشکالی پیش نیومده و اختلافی نیست , توافقات بین خودتونه و خودتون اجرا میکنید
ولی واقعیت اینه که در حال حاضر این سهام مال شما نیست که بخواهید بفروشید.
سهام بصورت مشاع به نام شرکت مخابرات است.
شما چیزی رو میفروشید که متعلق به شما نیست
گذشته از اون, ممکنه این سهام کمتر بشه یا بیشتر بشه.اون وقت چه میکنید؟
الان شما دقیقا چه چیزی را می فروشید؟
اگر هم اصرار به این کار داشته باشید توصیه میکنم چنین رفتار کنید که : شما متعهد بشوید به تحویل A سهم پس از B سال!
حالا حدس میزنید پس از دو سه سال این سهام تحویل میگردد و به ایشان میدهید.
وگرنه شما مالک این سهام نیستید.فردا گیر یک وکیل ناجور بیفتید شما را متهم میکند به فروش مال غیر.مالی که مالکش نبوده اید.
ضمن اینکه باز هم تاکید میکنم این سهام ممکن است با افزایش سرمایه تبدیل بشود به دو برابر تعداد حاضرش!
حالا چقدر تحویلش میدهید؟
پس از افزایش سرمایه, ارزش سهم خیلی کمتر می شود اما کلا حساب و کتابش فرق میکند.نکند آنجا مجبور شوید یک عالمه پول بدهید , در افزایش سرمایه شرکت کنید , بعدش او بخواهد همه را به او بدهید.
یا شرکت در افزایش سرمایه را جزو وظایف شما بداند.
می بینید که جزئیات بیشماری دارد.
ببخشید که من این توضیحات را میدهم.خودم یک بار در فروش های توافقی مجبور شدم دو سه برابر پول اولیه پرداخت کنم … آخرش هم خلاص نشدم!
سردبیر گرامی خیلی ممنون از توضیحات بجا و کاملتون.من با فرمایشات متین جنابعالی قانع شدم که چنین کاری را انجام ندم حق با شماست بسیار سپاسگزارم پاینده باشید
سلامت باشید
من فقط هر چی بنظرم رسید عرض کردم.
در درون خانواده شاید این امر شدنی باشه ولی جدا از اون, هرگز!
خنده داره
بیشترین فشار کار روی نیروهای شرکتی هست دریغ از یک قرون پاداش به نیروهای خدمات اول متاسفانه
تازشم بعضی از نیروها توی قسمت هایی مانند adsl لاوصولی تلفن همراه و ثابت بیشترین فعالیت دارند وقتی پاداش میاد میگن اینها نیروی شرکتی هستند بهشون تعلق نمیگیرد و بعد کار زو بچه های شرکتی انجام میدن بعد پاداش رو رسمی ها میگیرند جالبه
چقدر این مدیران قانون مدارند خداحفظشون کنه 🙁
با سلام
مگه پیمانکارها تو مخابرات اصلا کار می کنند!!!
اصلا مگه پیمانکارها تو مخابرات آدمن!!!
اصلا مگه حساب میشن!!!!
بخشنامه اخیر آقای دیانی رو ببینید “هیچ یک از فعالیتهای نیروهای پیمانکاری به ما مربوط نمیشه”