مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در مورد قانون بازنشستگی پیش از موعد

مخابرات ما – معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی با حضور در برنامه روی خط خبر شبکه خبر سیما بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در مورد قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را تشریح کرد.

مخابرات ما (حسین) –  محمد حسن زدا گفت: سال ٨۵ قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت تصویب شد. در این قانون افراد مذکور با ٢۵ سال سابقه با ٣٠ روز حقوق بازنشسته می شدند.

وی با بیان اینکه ملاک پرداخت مستمری در سازمان تامین اجتماعی داشتن ٣٠ سال سابقه خدمت است، افزود: بر اساس قوانین تامین اجتماعی، اگر شخصی بخواهد زودتر از موعد بازنشسته شود، باید هزینه هایش را بپردازد.
زدا اظهار داشت: به محض ابلاغ قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در سال ٨۵، افرادی درخواست بازنشستگی دادند و تصور می کردند هزینه ۵ سال زودتر از موعد بازنشستگی را دستگاه پرداخت کرده است که این چنین نبود.
وی با تاکید بر اینکه ملاک محاسبه میزان مستمری بر اساس بیمه پردازی ٢ سال آخر خدمت است، گفت: بر اساس قانون تامین اجتماعی، معیار برای مستمری ٣٠ سال خدمت سالهای ٢٩ و ٣٠ است اما برای کارکنان دولت که متقاضی بازنشستگی پیش از موعد بودند سالهای ٢۴ و ٢۵ خدمت محاسبه شد که مورد مخالفت این افراد بود.
معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: در مورد بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت دیوان عدالت اداری به نفع سازمان تامین اجتماعی رای داد و در مجلس در این سالها ٣ مرتبه مطرح شد که در هر سه مورد رد شد. شورای نگهبان نیز ٢ بار آن را رد کرد.
زدا گفت: در برنامه ششم توسعه دوباره ملاک عمل قرار گرفتن سالهای ٢٩ و ٣٠ در مورد محاسبه مستمری برای کارکنان دولت که متقاضی بازنشستگی پیش از موعد شده بودند مطرح شد که این فرایند با محاسبات بیمه ای مغایرت داشت و در چند سال گذشته سازمان تامین اجتماعی نظر خود را اعلام کرده بود.
وی تصریح کرد: البته مخالفت سازمان تامین اجتماعی تا قبل از تصویب این قانون بود به محض تصویب برای اجرا و ترمیم ایرادات آن اقدام کردیم.
وی با اشاره به تصویب این قانون در ماده ٢٨ قانون برنامه ششم توسعه توسط مجلس و تایید شورای نگهبان گفت: بر این اساس، سازمان تامین اجتماعی بخشنامه جدید را ابلاغ کرد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: به سیستم و دستگاههایی که کارکنان دولت را برای بازنشستگی پیش از موعد معرفی کردند اعلام می کنیم می توانند این افراد را معرفی و هزینه ۵ سال زودتر از موعد بازنشستگی را به سازمان تامین اجتماعی بپردازند تا محاسبه جدید برای مستمری آنها بر اساس سالهای ٢٩ و ٣٠ خدمت انجام شود.
زدا خاطر نشان کرد: حدود ١٢ هزار نفر از کارکنان دولت پیش از موعد بازنشسته شدند  و در حال حاضر مستمری می گیرند و بخشنامه جدید شامل آنها می شود. مهلت این قانون در سال ٩۵ به پایان رسید و برای سال ٩۶ بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت نداریم.

 

808970cookie-checkبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در مورد قانون بازنشستگی پیش از موعد

Please rate this

0 1 2 3 4 5
5 نظرات
  1. بهنام می گوید

    سلام در خصوص طرح بازنشستگی پیش از موعد جهت اجرای آن دلایلی دارم که باعث شادابی جامعه خواهد شد تقاضا دارم نمایندگان محترم این طرح را اجراکنند سلامتی روحی و روانی به جامعه بر میگردد . تا حالا سر قبرستانها رفتند ببینند کسانی که مرده اند در طی این چند سال ۶۰% تو سن ۷۰و ۶۵و،۶۰ بوده‌اند که فوت کرده اند . قشر کارمندی و کارگری که طی این سی سال اخیر فشار سنگینی وارد شد که شما نتیجه آن را کم بیش مشاهده میکنید با دست کی ای بنا گذاشته و تحولات انجام شد با دست همین قشری که شما مثل برده ها زنجیر به دست و پای آنها بسته اید که نه راه پس دارند و نه راه پیش . برادر عزیز بزارید مردم زندگی کردن را لمس کنند نمیشود که صبح ساعت ۷رفت سر کار بعدظهر ساعت ۷برگشت ۲۵یا۳۰ سال کم نیست عمری است بعدش مریضی و درد بلا نتیجه کارشان میشود . این چه زندگی است حالا که این طرح آمده حمایت کنید زحمات کسانی که سختی کشیده اند جبران کنید حال نوبت شما وزیر و وکیل و نماینده هستید که باید حامی این قشر باشید و زنجیر اسارت کار را باز و به نظر افراد احترام بگزارید ‌برادر ۲۵سال خدمت کرده دیگر نمی‌تواند باید چه کرد به جای یک نیروی جوان که تلاشگر هست جایگزین کنید در مطلبی از نماینده ای نوشته بود بیمه پرداز ما کم میشود این چه حرف بچگانه‌ای است شما یک نفر را بازنشسته میکنید در کنار او یک جوان وارد بازار کار و تلاش میشود و او حق بیمه پرداخت میکند ‌ . از طرف دیگر به تمام سازمانها و ادارات دولتی و خصوصی از به کارگیری بازنشسته جلوگیری کنند این خود مزیت دارد که آن بازنشسته می‌تواند یک کار آفرین باشد . سن ۲۵سال خدمت کرده در ازای آن ۲۵روز حقوق دهید همه راهها را نبندید مردم را افسرده نکنید مگر چقدر عمر میکنیم. ، با شرایط حال زیر۶۵سال پیر مرد شده اند خیلی ها را دیده ام . من به شما قول میدهم با این طرح جامعه شگفته می‌شود شاد میشود برادر من هر کس دوست داشت ۳۰سال خدمت کند مانعی نیست ولی توان دارد می‌تواند سنگی بردارد آنکه نمی‌تواند چه کند هم خود را عذاب میدهد و هم دیگران را .شما با مردمانی ابرومند روبرو هستید به خاطر اینکه در برابر اعراب و شرق و غرب سر بلند باشند هر سختی را تحمل کرده اند و حرفی نزدند فقط به خاطر ایران و نظام ، به همین خاطر از هیچ کاری جهت رفاه حال مردم دریغ نکنید ممنون با سپاس

  2. صدیق شادیپور می گوید

    با سلام
    صدیق شادیپورهستم . دارای ۲۸ سال و ۵ ماه سابق بیمه هستم . ۵۱ ساله هستم آیا استحقاق بازنشستگی را دارم ؟
    لطفا راهنمایی کنید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      صدیق جان
      سربازی چی؟
      نوشتینش

  3. محمود می گوید

    با سلام ایا میشود با ۲۸ سال سابقه در یک دستگاه دولتی بیمه تامین اجتماعی با ۵۲ سال سن و۲۸ روز حقوق بازنشست شد؟

  4. هاشم پوش می گوید

    سلام وخسته نباشید به مدیران زحمتکش وکارکنان مخلص و بی ادعای سازمان تامین اجتماعی من ۲۷سال سابقه سال ۹۳بازنشسته شدم با ۲۷سال و۲۷روز حقوق قرار بود کامل حقوق بدن با ۳۰ سال میخواستم بدونم قرار بود کامل کنن چی شد الان تا ۹۱ کامل میدن حتی تفاوت دادن ولی ۹۲ و ۹۳ و ۹۴ شهریور که آخرین بازنشستگی پیش از موعد بود ندادن ممنون راهنمایی کنید

نظرات بسته شده است.