[box]مخابرات ما – دیگه امروز مهندس دیانی رفته زیر تیغ زبون دراز! خدا در مرحله اول به او و در مرحله بعدی به ما رحم کنه! اگه مهندس برای مخابرات ما هم نامه بده .. بیچاره ایم![/box]
مخابرات ما – دیروز حرفهای خلوت مهندس دیانی را بطور فرضی کشیدیم (یعنی کش رفتیم!)! ایشون داشت با خودش می گفت:
“چی فکر کردین با خودتون؟ … اصلا چی معنی داره هی … نامه میدین؟! یعنی که چی؟!
شما فکر کردین اگر از نماینده مجلس نامه بیارین ما می ترسیم؟
شما فکر کردین ما انجمن های صنفی رو به بند کفشمون هم حساب میکنیم؟
شما فکر میکنین که ….
اصلا یکی به من بگه در شرکتی که پول و درآمد نمیارین چرا اینقدر ادعا دارین؟
اگر من جای شما بودم می رفتم سر گذر کار میکردم عمله گی میکردم پول در میاوردم هم برای خودم رفاه خلق می کردم هم مازادشو میدادم مخابرات خرج رفاه مدیران بیچاره کنه!
شما فکر میکنید ما مدیران ارشد مخابرات وقتی سر کار نیستیم کجا میریم؟
بازنشسته!؟… شما که دیگه هیچ! …. کدوم کار ما پیش شما گیره که برای شما چک بکشیم؟! برو …. داداش! …. شماها هنوز منو نمی شناسین! … برین از همراه اولی ها بپرسین …. تا من هنوز عصبانی نشدم تعطیل کنین … دیگه نامه ندین!”
خوندین؟!
اینها حرفهای یک معاون توسعه نیروی انسانی کارکشته (یا کارمند کشته) در خلوت خودش بود!
برای خلوتش که نباید به من و شما جواب بده! …
.
خب راست میگه بنده خدا!
.
روزی هزار و صد و ده تا نامه از نماینده ها و استانداران و ادارات کار و وزرا میاد!
یکی برای شرکتی ها دو تا برای بازنشسته ها نصفی برای شاغلین بقیه هم برای کارگزاران! …. پس باید کار و بارش رو تعطیل کنه فقط به نامه ها جواب بده؟!
.
البته درسته که به هیچ نامه ای جواب درست و حسابی نمیده و فقط یک متنی را (کپی /پیست) میکنه … ولی خب … همین هم زمان می بره! … اونم با این همه مشغله!
.
خوب دقت داشته باشید! یک بار برای همیشه جناب دیانی به همه تون نوشته که :
“دیگه نامه ندین! رفاهیات دست من نیست! هیئت مدیره باید در موردش تصمیم بگیره! حالیتونه؟!”
.
ها! راستی! … یه چیزی یادم اومد! نمیدونم گفتنش صلاح هست یا نه!
جناب دیانی انگار یه چیزی رو یادشان رفته شده است!
“طبق همان قانون خوش نوشته شما (شرکت مخابرات ایران) در ابتدای هر سال باید معاون نیروی انسانی برای همه پرداختی های رفاهی و … نامه بنویسد به هیئت مدیره و مجوز بگیرد!”
.
خب چرانمی گیرد؟! چرا نگرفته است؟! اگر چنین کرده بود حالا می توانست ما را دنبال نخود سیاه هیئت مدیره برفستد (همان بفرستد وقتی عصبانی میشم)؟!
.
حالا که بحث با معاونت نیروی انسانی خودمانی شده است اجازه بدهید یک اشکال هم به جناب دیانی وارد بدانیم و از ایشان بپرسیم:
.
“اصلا چرا حضرتعالی دلتان می خواهد بجای همه مدیران ، به نامه ها جواب بدهید؟ اصلا وقتی پاسخ این نامه به هیئت مدیره مربوط است حضرتعالی این آش را با نخود جدیدش هم می زنید؟ …. ها؟!”
… آی … یک نفر بیاد منو بگیر …. جلوی زبون منو بگیره …. دارم دودمان خودمو به باد میدم ….. واویلا …. ولی دلم خنک شد!…
حالا که بحث دیگر خیلی خودمانی شده (واویلا!….) اجازه بدهید به نیابت از بازنشسته ها، شرکتی ها، رسمی ها، قراردادی ها، کارگزارها، پاره وقت ها، نیمه وقت ها، و …. یک سوال از جناب دیانی بپرسیم:
“جناب مهندس!
ما عنوان نامه را چه بنویسیم که شما آن را باز نکنید؟ اگر به عنوان نامه ها نگاه کنید هیچکدام برای معاونت نیروی انسانی نیست ولی شما بازش کرده اید ….. لطفا محدوده نفوذ خود را مشخص فرمایید تا ما دم خودمان را از محدوده دم معاونت شما کنار بکشیم! ها…! بد می گویم؟!”
زدی ضربتی! ضربتی نوش کن!
خدا شما را از دست ما و ما را از دست شما حفظ فرماید!
نظرات بسته شده است.