شما نوشته اید- شایسته سالاری با این شیوه ها ممکن نیست!
[box]مخابرات ما- چرا اعتمادی به شیوه ها و طرح ها نداریم؟! این مطلب پاسخی به این سوال است. [/box]
مخابرات ما – طرح ها و شیوه های مخابرات برای دوران گذر اعلام شده است.یکی اپلای است که برای هر موضوع ساده ای مثل جابجایی که کارشناس باید اپلای تصمیم بگیرد.
یکی ز اعضای سایت می نویسد:
[box]
علی بیغم …
۱۳۹۶/۰۸/۰۹ در ۸:۳۹ ق٫ظ
سلام
۲۶ سال شایسته سالاری شنیدیم و شایسته ندیدیم جز پارتی دارهائی که پارتی های شایسته ای دارند مگه میشه توی این شرکت بی در و پیکر شایسته سالاری اجرا کرد ؟
مدیرانی داریم که ۱۶ ساله مدیرند اونم در یک سطح به نظر شما این شایسته سالاریه ؟ اگه شایسته اند (که نیستند و خودتون هم می دونید ) چرا در پست های بالاتر ازشون استفاده نمی کنید ؟
طرف ۳۸ ساله در ستاد شرکت مخابرات مشغوله و بازنشست نمی شه این شایسته سالاریه ؟ داره براتون چکار میکنه ؟
طرف یک گروهان با خودش از فامیل هاشونو آورده بعنوان آبدارچی تا کارشناس ازشون هم دفاع میکنه این شایسته سالاریه ؟
پول های جبران خدمت را به بخش خصوصی های فامیلشون پرداخت میکنند این شایسته سالاریه ؟
درصد های آنجنانی از لاوصولی جیب مدیرانه و اذنابشون این شایسته سالاریه ؟
و صدها مورد دیگه که جای عنوان کردنش نیست و همه دوستان خبر دارند
چندین برابر کارکنان رسمی از افراد بی سواد و … خودشون آوردن سر کار و جیره خور مخابرات شده اند بعد شرکت مخابرات اعلام میکنه ما ۶۰ % درآمد را حقوق می پردازیم آقا به کی پرداخت می کنی نیروی کارآمد و تحصیل کرده و مرتبط یا ….
شرکت مخابرات بعداز کوچک سازی سال ۹۳ تمام امرای قبلی را ابقا ء کرد و این به مفهوم به قهقرا بردن شرکت مخابراته آونوقت برای یک پست کارشناسی اپلای را مطرح میکنه آقا بسه دیگه خسته شدیم اپلای و شایسته سالاری و ….[/box]
نظرات بسته شده است.