[box]مخابرات ما – بنظر شما وضع کارکنان نسبت به قبل چه فرقی کرده است؟ این نوشته یکی از این تغییرات را نشان می دهد.[/box]
[box]
ای بابا سردبیر جان
دلمون به چه چیزایی خوش است..
یادش بخیر قدیم قدیما کارمند شرکت طوری حساب میکرد و خبر داشت که بعد از ۳۰سال ۳۰ ثانیه هم اضافه خدمت نمیکرد…
الان چی تازه ۳۰ سال خدمت پر می شود اما و اگرها و چگونه ها شروع می شود
بمانم.. بروم.. بخشنامه خواهد آمد
مشمول من خواهد شد
پاداش تشویقی را قبلی ها گرفته اند چرا من نگیرم
اعصاب کارمند از یک سو به هم ریخته بی برنامگی هر روز در برنامه های شرکت و حداقلش ضرر هزینه ای مشخص واسه شرکت برا پرداختن حقوق و مزایای ۵ سال دیگر.. اما و اگرهای کارمند
اما از سوی دیگر
مدیران انگار نه انگار که خدمت تمام شده هر لحظه اراده کند برود پاداش تشویقی برقرار یک تودیع و معارفه دقیقا یک روز هم استراحت ندارد
در شرکتهای اقماری مخابرات مشغول به کار و انگار گرفتن کد مستخدمستخدمی جدید و خدمت از تو
از آنطرف ماندن همچنان بر پایه قدرت در همان پست مدیریتی تازه انگار خدمت وارد فاز جدید بعد از ۳۰ سال می گردد
آنقدر شوق به خدمت دارد که هر روز شاداب تر می گردد دیگر از هیچ چیز هراسی ندارد
نه از نماینده مجلس می هراسد نه از وزیر به قول معروف اردش را بیخته و الکش را تازه واسه مجموعه غربال گیری می کند نه هراس این را دارد که اگر بماند تنزل رتبه یا جایگاه دارد نه استرس پاسخگویی..
تمام اعضای هیت مدیره شرکت و مدیران ارشد از بازنشسته ها شکل گرفته است
مدیران ۳۰سال را تمام ولی همچنان شوق خدمت انفجار درونی به پا می کند
بعد با دو خط بخشنامه می خواهیم دلخوش به این باشیم که ؟؟؟؟؟
[/box]
ن….