[box]مخابرات ما – می رفت تا شاکله همه چیز در نیروی انسانی , از هم بپاشد اما باز صلحا مانع شدند.[/box]
مخابرات ما – بدنبال قطع امید کامل از تغییر شیوه مدیریت در حوزه نیروی انسانی, گروهی دیگر میانه راه را گرفتند تا بین انجمن های صنفی بویژه شورای عالی انجمن های صنفی کارکنان با مدیر عامل به بن بست نرسد.
دکتر سرائیان در ادامه شیوه های قبلی, هیچ کار متفاوتی انجام نداد لذا شورای عالی انجمن های صنفی کارکنان در حال تهیه نامه ای بودند که به کارکنان اعلام کنند روند گفتگو بطور کامل به بن بست رسیده است./تمام./
پس از آن دیگر طبیعی بود که آرامش نیروی انسانی به هم بخورد.پس از آن , تجمع های متفاوتی در شهرها و استانهای مختلف برگزار می شد و عاقبت کار از دست همه در می رفت.
مخابرات ,متاسفانه پایان کار را درست مثل پایان کار نیروهای شرکتی حدس می زد!!!
شاید لازم بود این را تجربه کند! اما باز هم صلحا وارد شدند و پیش از گره خوردن کار, فرصتی دیگر خلق شد تا شاید مخابرات شیوه هایش را تغییر دهد.
حالا فقط ده روزی , شاید, زمان باشد برای مخابرات و کارکنان و انجمهای صنفی.
کار به کجا خواهد رسید؟
نظرات بسته شده است.