مدیران در این دو سال, برای تحقق رویاهای کارکنان چه کرده اند؟(بر اساس نظرسنجی مخابرات ما در اردیبهشت 1395)
[box]مخابرات ما- ابتدای سال 95 وقتی دکتر سرائیان آمد ما نظرسنجی برگزار کردیم تا دکتر بداند از او چه می خواهیم …![/box]
مخابرات ما- در سال 1395, ابتدای اردیبهشت, حکم مدیر عاملی دکتر سرائیان صادر شد. او با گروه هیئت مدیره جدید آمد تا طرحی نو در اندازد!
در همان موقعیت برای اینکه دکتر سرائیان صریح و شفاف بداد چه انتظارری ار او در میان قاطبه کارکنان و مردم وجود دارد یک نظرسنجی برگزار کردیم.
[box]
این یک نظرسنجی است- آقای مدیرعامل من انتظار دارم …
در:: اسلاید, نظرسنجی ها75 دیدگاهها
[/box]
اگر روی همین چارچوب کلیک کنید شما را روی مطلب فوق می برد.
لطفا بدقت خواسته ها را بخوانید.
با جسارت تمام می گویم هیچیک از خواسته های کارکنان محقق نشد!
- شرکتی ها به سامان نرسیدند.
- قراردادی ها تغییری پیدا نکردند.
- رسمی ها به مطالبات رفاهی نرسیدند.
- شکل و وضع جاری اداری تغییر یافته است ولی این پوسته ظاهری است.
- بیمه 9 درصدی ها هرگز درست نشد.همان مشکلات را دارند.
- بازنشسته ها نه در دریافت بهتر شدند نه در آبرو احترام
- دریچه بازنشستگی کاملا مسدود شد.بازنشستگی تشویقی از ریشه خشکید.
- طرح هایی مثل فیبر نوری در خیایانها پول مخابرات را بلعید ولی درآمدی نیاورد.
- طرح های ای دی اس ال -مثل وی دی اس ال و اقلام مشابه – نتوانست اعتماد عمومی را برگرداند.اگر هم بهتر بودند این اواخر قیمتش را بالا بردند تا مشتری فراری شود.
- وضعیت پیشنهادات هم فرقی نکرد.
- ادغام شرکتها انجام شد ولی بدلیل عدم محاسبه درست مشکلات, هنوز روی هواست.
- ….
- ….
در تمام این دو سال گفتیم و خودمان هم شنیدیم
اصلا شما بعنوان یک خواننده به ما بگویید چه چیزی در دو سال گذشته تغییر کرد که از آن راضی هستید.
اما چرا همکاران در این نظرسنجی ها شرکت کردند؟
دلیل آن واضح و روشن است! همه فکر میکردند مدیران دولتی می آیند.مدیران دولتی آب شسته تر از مدیران بخش خصوصی هستند.مدیران دولتی کارکنان رانده از دولت را درک می کنند! و ….
دهها انتظار ایجاد شد فقط بخاطر اینکه دولت , حاکم بر شرکت شد.
.
اما هیچ چیزی تغییر نکرد!
حالا دولت با این کارنامه دوباره همان اشتباهات را تکرار میکند و مدیران دلخواه خود را انتخاب می نماید, بدون اینکه نظر کارکنان را در نظر بگیرد.
اکثر کارکنان مخابرات پس از بازنشستگی جذب FCP ها و اپراتورهای دیگر می شوند ولی هرگز دوست ندارند از این شرکتها , اپراتورها و FCP ها کسی را بعنوان مدیر تراز اول بپذیرند! سال ها مخابرات به جاهای دیگر مدیر صادر کرده است حالا دیگران می خواهند به ما درس مدیریت بدهند؟!
لطفا هر کس میخواهد مدیر شود یک بار دیگر نظرسنجی سایت مخابرات ما در سال 95 را بخواند! شاید بداند کجا آمده است! شاید بداند اینجا مدیریت کردن کمی متفاوت است.
نظرات بسته شده است.