مخابرات ما – بالاخره روز گذشته مدیر عامل مخابرات ایران حرف دلش را زد.معمولا مدیران تازه وارد از همان ابتدا، انتظاراتشان از پرسنل و دیدگاهشان نسبت به آِنده را به رخ همه می کشند.
اما صدری این بار برعکس عمل کرد.ابتدا هر کاری از دستش بر می آمد انجام داد، بعد از انتظارات و اهدافش گفت.
برای کارهای او بهتر است این نوشته را در اینجا بخوانید.
اما او چی می خواهد؟
“متوسط سرعت دسترسی به ۲۰ مگابیت ارتقا یابد.”
خودش نیز خوب میداند که:
“… این درحالی است که حدود سی درصد خطوط مسی فعلی قابلیت ارائه سرعتی بیش از ۲ مگابیت بر ثانیه را ندارند.”
اما در آغاز راهی هستیم که به رفتنش اجبار داریم.یعنی به قول مهندس صدری :
“پس برای تغییری بزرگ هدف گذاری کرده ایم.”
اما از نظر او مشکلات ما این هاست :
” نقدینگی شرکت کم است.
حقوق پرسنل و مطالبات پیمانکاران، مطلوب نشده.”
بله.اینها درست اما راه حل مدیر عامل چیست:
“وصول مطالبات
رشد ماهانه پنج درصدی درآمدها با بازاریابی موثر
کاهش هزینه‌های جاری غیر ضروری
بهبود بهره‌وری ده درصدی”
اما شرط کرده :
“برای رسیدن به این بهره‌وری نباید حقوق پرسنل کاهش یابد، بلکه باید فرآیندها را اصلاح کنند.”
او برای اصلاح فرآیندها:
“ارزیابی مدیران”
را در پیش خواهد گرفت!
او معتقد است :
“عمل به این شاخص‌ها موفقیت مدیران را تضمین می کند.”
*****************************
این ها حرف های مدیر عامل شرکت مخابرات ایران است که بصورت ساده و قابل درک ارائه شد.
حالا نوبت شماست! … حالا شما بگویید چه نقدی بر این گفته ها دارید و برای رسیدن به این ایده ها، شما چه خواهید کرد.
حالا نوبت شماست!
نظرات بسته شده است.