مخابرات ما (نادری80) – از ابتدای تغییر در مدیریت شرکت مخابرات ایران می شد اختلاف فاز را در مدیران آن دید.اما پیوسته مهندس صدری ادعا می کرد که همیشه برای تغییر وقت هست دیر نمی شود, لذا وقتی تغییری انجام می شود که چاره دیگری نباشد
اما ما مخابراتی ها کم صبر تر از هر زمان دیگر بوده ایم.
بهر حال از همان ابتدا گروهی بزرگ مهندس دیانی را نشانه رفته بود.البته دیانی هم مرغش همیشه یک پا داشت و تغییری در شیوه ها و آرمانهایش نداد.
آنقدر ادامه داد تا اینکه همان گروه بزرگ ا زکارکنان آنقدر فشار وارد کردند تا مهندس صدری تصمیم گرفت به خواسته کارکنان اقدام کند .هیچ مدیری نمی تواند در مقابل خواسته و فشار کارکنان دوام بیاورد.صدری هم از این قاعده جدا نیست.او هم بدنبال افزایش رضایتمندی کارکنانش است.
از روز چهارشنبه که جلسه ویدئویی در آپارات برگزار شد و بار دیگر مهندس دیانی در پاسخ به سوالات همکاران مثل گذشته رفتار کرد, کارکنان دیگر مثل گذشته نبودند! آنان دیگر تیغ تیز انتفادات را به سمت مهندس دیانی گرفته بودند.
تا اینکه خواسته ها راهی جز جابجایی باقی نگذاشت.کارکنان از تغییرات بزرگتر حرف میزدند از بی اثری فعالیت های پیشین و ….!
بنظر من مهندس صدری به خواسته اکثریت بزرگ کارکنان عمل کرد.این کار هر چند دیر بود اما خوبیش این است که دیرتر نشد!…
چهارشنبه گذشته را بخاطر بسپارید. منشا تصمیمات بسیار دیگری هم خواهد شد.
هیچ مدیری نباید در مقابل خواسته های کارکنانش برای همیشه بایستد. مهندس صدری هم همین است.
نظرات بسته شده است.