نویسنده مهمان- چرا تمام مطالبات را یک جا از مهندس صدری می خواهید؟

مخابرات ما – گروهی بدنبال هندوانه های درشت از درخت گردوی مخابرات هستند!این مطلب را بخوانید تا تعادل گفتاری در سایت میان مخالفان و غیر مخالفان برقرار شده باشد. او با ارسال این مطلب به ما کنایه زده است که :”حالا اگر مطلب انتقادی بفرستم با تیتر درشت منتشر می کنید! اما اگر حقیقت را بگویم منتشر نمی کنید!…”

ماهم منتشر کردیم.همه مطالب را منتشر می کنیم.انتخاب هم نمی کنیم.قضاوت با خواننده است!

********************

مخابرات ما – نویسنده مهمان – کارشناس 20 سال سابقه

.

گروهی در مقام استیفای کلیه حقوق ده ساله خود از مهندس صدری هستند.گویا روزهای تیره و تاری که در اکثر استانها حقوق پس از پنجم ماه, و در بعضی از استانها در چند قسط پرداخت می شد از خاطره ها رفته است.

وقتی آن روزهای سیاه را بخاطر می آوریم باید قدر تنها روزنه های روشن نور را هم بدانیم وگرنه همین هم با زیاده طلبی ما از بین خواهد رفت.

من لم یشکرالمخلوق لک یشکرالخالق. کسی که ناسپاسی مهر دیگران را می کند در حقیقت نا سپاسی خدای خودش را کرده است.

در چه زمانی برای دوستان شرکتی حتی یک ریال پاداش پرداخت می شد.کجا بچه های شرکتی را به حساب می آوردند.از خاطرتان رفته روزهایی که شرکتی ها مخابراتی به حساب نمی آمدند؟

نیروهای قراردادی اصولا صدایشان در نمی آمد.استخدامیهای 92 هم که گاهی حرفی میزدند شنونده ای برای حرفهایشان پیدا نمی شد..

نیروهای رسمی هم هر روز حقوق کمتری می گرفتند.رفاهیات, پاداش های سالانه و … کدامیک درست پرداخت می شد؟ خاطرتان مانده یا نه! آخر ماه که می شد همه ما دنبال پول و قرض بودیم تا چک های آخر برج را پاس کنیم چرا که مطمئن بودیم حقوق به اول ماه نمی رسد.یکم, دوم, سوم که حقوق می آمد راضی بودیم!

حال که گوش شنوایی در شرکت پیدا شده است آیا سزاوار است چنین مورد بی مهری قرار گیرد.آن هم بخاطر کارهای خوبی که انجام داده است.کار خوبی که در حق گروهی از کارکنان است اما ممکن است چیزی از آن به من نوعی نرسیده باشد.

چه کسی می گوید که همین حقوق بموقع, کار کوچکی است؟ می دانید راست و ریس کردن یک جای این پول چقدر دشوار است؟

یا حقوق نمی دادند یا پول بیمه پرداخت نمی شد!! دفترچه های بیمه تمدید نمی شد برای شرکتی ها و ….!

آیا نباید اینقدر صبور باشیم که یکی یکی مشکلات را حل کند؟آیا باید او را زیر بار خواسته های همه این سالها آزار بدهیم؟ آیا باید کارهای انجام یافته او را خرد جلوه دهیم؟

امروز قراردادی ها مشکلشان حل شود, یک مشکل از سر راه مخابرات برداشته شده است.بعد از آن منطقی است قراردادی ها ی 20 ساله به حل مشکل نزدیک شوند.

امروز اگر پاداشی به خدمات اولی ها و شسکامی ها داده می شود فضا باز می شود برای شرکتی های دیگر.

امرو ز خواسته های زیادی داریم.خیلی هم زیاد.زیاد و سنگین.همه هم بحق است.اما آیا  همه را باید یک جا روی سر مدیری خراب کنیم که برای اصلاح آمده است؟ مدیری که برای اولین بار فقط شعار نمی دهد و عمل می کند؟ مدیری که حساس است و روحیه ای مثل ما دارد؟

من نه مدیرم, نه به نان مخابرات احتیاج دارم, منبع درآمد من چند برابر حقوق مخابرات است.یعنی هیچ نیازی به چاپلوسی ندارم.اما حاضرم مرخصی بگیرم و بدون نفع شخصی برای تشکر از مهندس صدری به دیدار او بروم.

شما هم باید بروید.

دو راه داریم امروز.

یا مهندس صدری را به ازای خواسته های ریز و درشت خودمان بکوبیم و خردش کنیم.

یا او را بخاطر هر کار کوچک و بزرگش تشویق کنیم.

کدامیک برای ما بهتر است؟ در کدام حالت نتیجه بهتری می گیریم؟

امروز من در جایی هستم که بهترین  و سالم ترین خبرهای مخابراتی بدستم می رسد.از اکثر خبرهای شرکت هم به لطف محل کارم با خبرم. بنابراین بی خبر نیستم که بی جهت حرف بزنم.

این خط, این هم نشان! اگر شما  مهندس صدری را با تقاضاهای ریز و درشت آنقدر خسته اش نکردید که مثل سرائیان بگذارد برود! سردبیر شاهد حرف من!

یک مخابراتی و یک دوست