مدیران بدانند کارکنان بشدت در انتظار خروجی جلسه هیئت مدیره هستند.
نویسنده: نادر80
مخابرات ما – این متن فقط یک یادآوری ساده است . یادآوری به اینکه صبوری کارکنان دیگر به انتهای خط خود رسیده است.روز مجمع را دوباره به خاطر آورید.
همه در انتظار اولین جلسه هیئت مدیره هستند تا تکلیف رفاهیات 97 روشن شود, که برای اولین بار در طول عمر مخابرات به پایان سه ماهه اول افتاده است.
همه می خواهند تکلیف رفاهیات 88 تا امروز مشخص شود تا هر کس تکلیف خود را بداند.
تا امروز بسیاری از افراد یا انجمن ها و حتی مدیر عامل مخابرات هزینه داده است تا ما به امروز رسیده ایم و تنش مهمان روزگارمان نشده است.شورای عالی انمن های کارگری, انجمن صنفی استانی در استانها ی مختلف, شوراهای مختلف بازنشستگی همه و همه, کارکنان و بازنشستگان را به صبر دعوت کرده اند تا به امروز برسیم.مدیر عامل هم در مقاطع مختلف با اعتمادسازی, کارکنان را در جایی قرار داده است که با رودربایستی صبوری کنند.
اما این هزینه ها دیگر حسابش بسته شده است.دیگر این هزینه ها جواب نخواهد داد.
باید هیئت مدیره به میدان بیاید تا ببینیم چه نگاهی به مشکلات کارکنان دارد.دیگر فشار زندگی بیش از طاقت کارکنان شده است.هیچکس نمی خواهد مشکلات ما را فقط مخابرات حل کند, ولی انتظار داریم حق طبیعی خودمان را بدهد.
حالا و امروز هیئت مدیره مخابرات در آزمونی سخت و دشوار قرار می گیرد.
باید دید این برا هسئت مدیره با درک مشکلات کارکنان, به حل آن اقدام میکند یا باز هم به وقت کشی خواهد پرداخت.
روز سی ام خرداد شورای عالی انجمن های کارگری مخابرات با مدیر عامل جلسه دارد.اما این جلسه در صورتی باید تشکیل شود که سه شنبه هیئت مدیره خروجی خاصی نشان دهد.
اگر چنین نشود تشکیل جلسه و گرفتن وعده از مدیر عامل دردی از کارکنان دوا نخواهد کرد جز اینکه مدیر عامل در دودربایستی کارکنان و کارکنان در رودربایستی او می مانند.
لذا پیشنهاد میکنیم اگر در جلسه سه شنبه هئت مدیره روی خوش به مشکلات ما نشان نداد, جلسه سی ام را حذف و به مرحله بعدی برویم.
آرزو میکنم که مجبور نباشیم چنین کنیم.
سلام خدا کند همه هئیت مدیره مثل مهندس صدری بفکر کار کنان باشند اگر این اتفاق انجام نشود انشاء……. میشود امروز رفتم یک ماست که سه پیش 7300خریده بودم بخرم گفتنند 11300حالا دیگر وسایل جای خودش همه می گویند شما که مخابراتی هستید شما چرا از حقوق ناراضی هستید ما هر چه در می آوریم می دهیم پول تلفن بندگان خدا فکر می کنند پول به جیب ما کار کنان می رود با با پاداش پول مال از ما بهتران است ما هم مثل بقیه حقوق بلکه کمتر می گیریم کار گر ساده شهرداری در این ماه رمضان سبد کالا عید سبد کالا وتمام اعیاد پول می گیریند بعدا مخابرات می گوید نداریم در آمد کم است کارکنان من بروید قرض کنید پول نزول کنید این شده وضع مخابرات قابل توجه هئیت محترم مدیره سردبیرجان چگونه اینها می خواهند جواب خدا را بدهند
اونجا که ما نیستیم
لابد برخی بلدن که نگران نیستن
تراخدا مدیران مالی که الان 33یا 34سال است جاخوش کردند بازنشسته شدند ولی نمیرن تغییربدید بوالله حافظ منافع باندشون هستند …آقا سی وچندسال فقط به دوستانشون نگاه کنند زجره زجره.یکی کمک کنه.چه خلاقیت وچه کارمثبتی انجام دادند.ازجمله فارس
خوبه ! صداش که این بوده، ببینیم نقیه ش چیه!
سردبیر جان بذار خلاصه بگم
1-دوست بنده تو سازمان امور مالیاتی الان دقیقا دو برابر بنده دریافتی داره با سنوات کار برابر با من و جالبتر اینکه من فوق لیسانس هستم و ایشان لیسانس
دوست بنده در اداره برق نیز دو برابر بنده دریافتی دارند(بگذریم از سکه 22 بهمن و امثالهم)
2-در خصوص رفاهیات که کلا حرف نزنیم بهتره همه ارگانهای عمومی ودولتی و حتی جای داغونی مثل اموزش و پروش نیز بهتر از ما رفاهیات و خدمات رفاهی میده .یه کارمند ساده مخابرات مگه میتونه بره کیش یا از قشم جا بگیره و…
3-خود اقایون قانون مصوب استخدامی خودشون را رعایت نمی کنند پس چطور انتظار دارند ما هر حرف اونها را قانون بشمیریم و رعایت کنیم؟؟؟ وقتی پاداش را نمی دهند وقتی افزایش رفاهیات را نمیدن انتظار دارند ما هم به همه دستورات اونها چشم بگیم؟؟؟محال این اتفاق بیفته
4-همسر یکی از همکارانمون معلم هستند و نکته جالبی که بود از زمان خصوصی سازی مخابرات تا الان حقوق همسر ایشون نصف کارمند مخابرات بود اما الان به لطف مخابرات و کم کاری مخابرات حقوق همسر ایشون حدود 1.4 برابر حقوق کارمند مخابرات شده .ببینید چقدر ما عقب رفتیم؟؟ببینید چقدر حق ما را خوردن
5-مگر نمی گویید مخابرات ندارد پس این همه سود از کجا می اورید و تقسیم می کنید ؟؟؟؟نهایت لا وصولی شما 15 درصد باشد یعنی 85 درصد را نقد وصول می کنید پس اینکه می گویید پول نداریم و چه و چه ساختگی می باشد ومورد قبول نیست .
6-با کم کاری مخابرات در مشخص کردن و پرداخت حق و حقوق کارکنان عملا انگیزه کارکنان از بین رفته والله الان انگاره در مخابرات استان ها و شهرستانها انگار خاک مرده پاشیده اند نه کسی انگیزه کار دارد و نه کسی دست و دلش به کار میره و مهمتر از همه کسی هم جرات کار کردن نداره وقتی پول پیمانکار بدبخت را نمیدن اقایان بیدار شید که اگر با این دست فرمون برید همین یکی دو ساله به اخر میرسیم و مخابراتی که الان قدش تا شده به صورت به زمین میخوره
7-به نظرم به اندازه کافی به کل مجموعه مخابرات و مدیران قبلی وفعلی مهلت داده شده و الان زمان یک اقدام عملی و قانونی هستش.شنیده ام در یکی از استان ها به دنبال استخدام یک وکیل به نیابت از تمام پرسنل استان جهت احقاق حقوق هستند که ایده جالبی هستش
8-اقایان کاری کرده اند که استخدامی های 92 نیامده یا از مخابرات رفته اند یا از آمدن پشیمان گشته اند
9-به لطف کم کاری مخابرات وندادن پول عملا تمام فعالیت های توسعه ای و بخشی از فعالیت های نگهداری تعطیل شده است پس منتظر کاهش درامدها باشید.
10-سردبیر جان شاید اقایان خواب هستند انها را از خواب بیدار کن و درد دلها کارکنان را به انها بگو
حرف بسیار است و وقت کم.
سردبیر جان بذار خلاصه بگم
1-دوست بنده تو سازمان امور مالیاتی الان دقیقا دو برابر بنده دریافتی داره با سنوات کار برابر با من و جالبتر اینکه من فوق لیسانس هستم و ایشان لیسانس
دوست بنده در اداره برق نیز دو برابر بنده دریافتی دارند(بگذریم از سکه 22 بهمن و امثالهم)
2-در خصوص رفاهیات که کلا حرف نزنیم بهتره همه ارگانهای عمومی ودولتی و حتی جای داغونی مثل اموزش و پروش نیز بهتر از ما رفاهیات و خدمات رفاهی میده .یه کارمند ساده مخابرات مگه میتونه بره کیش یا از قشم جا بگیره و…
3-خود اقایون قانون مصوب استخدامی خودشون را رعایت نمی کنند پس چطور انتظار دارند ما هر حرف اونها را قانون بشمیریم و رعایت کنیم؟؟؟ وقتی پاداش را نمی دهند وقتی افزایش رفاهیات را نمیدن انتظار دارند ما هم به همه دستورات اونها چشم بگیم؟؟؟محال این اتفاق بیفته
4-همسر یکی از همکارانمون معلم هستند و نکته جالبی که بود از زمان خصوصی سازی مخابرات تا الان حقوق همسر ایشون نصف کارمند مخابرات بود اما الان به لطف مخابرات و کم کاری مخابرات حقوق همسر ایشون حدود 1.4 برابر حقوق کارمند مخابرات شده .ببینید چقدر ما عقب رفتیم؟؟ببینید چقدر حق ما را خوردن
5-مگر نمی گویید مخابرات ندارد پس این همه سود از کجا می اورید و تقسیم می کنید ؟؟؟؟نهایت لا وصولی شما 15 درصد باشد یعنی 85 درصد را نقد وصول می کنید پس اینکه می گویید پول نداریم و چه و چه ساختگی می باشد ومورد قبول نیست .
6-با کم کاری مخابرات در مشخص کردن و پرداخت حق و حقوق کارکنان عملا انگیزه کارکنان از بین رفته والله الان انگاره در مخابرات استان ها و شهرستانها انگار خاک مرده پاشیده اند نه کسی انگیزه کار دارد و نه کسی دست و دلش به کار میره و مهمتر از همه کسی هم جرات کار کردن نداره وقتی پول پیمانکار بدبخت را نمیدن اقایان بیدار شید که اگر با این دست فرمون برید همین یکی دو ساله به اخر میرسیم و مخابراتی که الان قدش تا شده به صورت به زمین میخوره
7-به نظرم به اندازه کافی به کل مجموعه مخابرات و مدیران قبلی وفعلی مهلت داده شده و الان زمان یک اقدام عملی و قانونی هستش.شنیده ام در یکی از استان ها به دنبال استخدام یک وکیل به نیابت از تمام پرسنل استان جهت احقاق حقوق هستند که ایده جالبی هستش
8-اقایان کاری کرده اند که استخدامی های 92 نیامده یا از مخابرات رفته اند یا از آمدن پشیمان گشته اند
9-به لطف کم کاری مخابرات وندادن پول عملا تمام فعالیت های توسعه ای و بخشی از فعالیت های نگهداری تعطیل شده است پس منتظر کاهش درامدها باشید.
10-سردبیر جان شاید اقایان خواب هستند انها را از خواب بیدار کن و درد دلها کارکنان را به انها بگو
حرف بسیار است و وقت کم.
سردبیر عزیز لطفا پیگیر جدی این موضوع باشید
بله دیگه نابود شدیم کافبه ابن همه وعده
سلام.اگر در جلسه هیئت مدیره خواسته های کارمندان اجابت نشود، تنها راه حل تجمع گسترده در ستاد شرکت و بستن خیابان سردار است.
قطعا اگر امروز سه شنبه پاسخ قانع کننده و امید بخشی دریافت نکردیم باید مخابرات ایران منتظر طوفان باشد
مولا علی می فرماید حق گرفتنی است. چون تعلل بیش از حد باعث گستاخ تر شدن ظالم و غاصب می شود!!
با سلام
مشکلات ما بازنشسته ها اینقدر زیاد است ازدواج دختر-ازدواج پسر هزینه های دانشگاه آزاد و………………………….
اگر رفاهیات بر اساس آیین نامه 1389 اجرا گردد وحقوق ما اندکی زیاد شود شاید اندکی از مشکلات ما کاسته شود .هنوز به یاری خدا امیدواریم.
سردبیرمحترم سلام، مگرعملکردیکساله که درمجمع مطرح وپاداش برای اعضای هئیت مدیره ومدیران تعیین میشه حاصل تلاش جمیع همکاران نیست ؟ پس چرا پاداشی برای پرسنل بابت آن نمیدهند؟ هئیت مدیره فعلی دراین مدت کوتاه چه کاری انجام داده که مستحق پاداش هست اما همکاران از آن بی نصیب هستند؟
این پاداش مال هیئت مدیره قبلی است نه این هیئت مدیره
ولی هیئت مدیره قبلی هم شاخی روی سر مخابرات نذاشتن.
ولی شما و ما کارکنان بعد از این همه پاداشی که در طی سال 96 گرفتید و گرفتیم باز چشممون به همین چندرغاز پاداش هیئت مدیره است؟
پاداش خودتان را با آ«ها مقایسه کنید؟! من که خیلی خجالت کشیدم! هیئت مدیره اینقدر کم پاداش بگیرد ما اینقدر زیاد؟!
حالا کاری نداریم که حضور در جلسه بابت خرابکاری و تصمیمات خراب کننده گرفتن جداگانه حساب میشه ولی مگر همه اش چقدر میشه؟ بقدر حقوق یک ماه ما هم نمیشه!
خداییش همین کار شما درسته؟
هر هفته یک جلسه, بمدت دو سه ساعت! در این ترافیک کشنده تهران,! بریدن امید کارکنان رسمی و شرکتی مخابرات! و … پاداش نم یخواد؟!
سهم کارمنداز کاروتلاش وسودحاصله سالانه چی میشه !!؟
سلام -یکباربرای همیشه بایدکارهاراتحریم کردتاهمه به حقوق خودبرسندازقدیم گفتن تانباشدچوب ترفرمان نبرد………………….
سلام.خسته نباشید سردبیر محترم…میشه کمی درمورد رفاهیات توضیح بدید واینکه شامل چه کسانی میشه؟؟؟
سلام بر همکاران عزیز و سردبیر محترم سایت
هیات مدیره محترم شرکت مخابرات ؛هر چه بود همراهی کارکنان بود و بس؛ ما صبر کردیم شما آنچه نباید میکردید را انجام دادید. امروز به وظیفه خود عمل کنید تا کاسه صبرمان لبریز نشود ،اگر بشود در مقطع کنونی جامعه وجه ی خوبی نخواهد داشت و قطعا متضرر اصلی شما خواهید بود.این بود خلاصه شرط بلاغت ما .
ما(کارکنان):به وظیفه خود عمل کردایم این بار نوبت شماست
ای بابا یه تبدیل وضعیت از قراردادی به دائم که نه بار مالی و نه مخالف هنوز انجام نشده. انتظارها دارین واقعاً!