اطلاعیه بسیار مهم هیئت مذاکره کننده تشکل های کارگری پس از دیدار با دکتر صفری
مخابرات ما- طرح مشکلات و مطالبات کارکنان نزد رئیس هیئت مدیره مخابرات کشیده شد.این بار نمایندگان مهمان دکتر صفری بودند.
مخابرات ما- امروز رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران مهماندار نمایندگان مذاکره کننده تشکل های کارگری مخابرات بود.نمایندگانی که در تشکل های مختلف کارگری, بارها و بارها برای طرح مشکلات کارکنان با مدیران مختلف گفتگو کرده اند.
در این دیدار مسائل بسیار مهمی پیرامون رفاهیات, مطالبات کارکنان و نحوه برخورد هیئت مدیره با این مورد مطرح شد که گزارش آن را بطور مجزا منتشر می کنیم.در این مطلب قصد داریم اطلاعیه هیئت مذاکره کننده را منتشر میکنیم که پس از این جلسه نوشته شده است.
بسمه تعالی
پیرو جلسه مورخ ٩٧/٣/٣٠ تشکلهای صنفی کارکنان مخابرات و بنا به درخواست مدیریت شركت ، جلسه مشترک مدیریت و هیئت مذاکره كننده شورايعالى هماهنگى صبح روز چهارشنبه ٩٧/٤/٦ در محل سالن ویدئو کنفرانس ساختمان زنده یاد غفاریان با حضور آقایان دکتر صفری و مهندس جباری ایزدی اعضاء هیئت مدیره، دكتر بیگدلی و مهندس فرقانی معاونین مالی و توسعه سرمایه انسانی شرکت و جمعی از مدیران ستادی حوزه های مالی، منابع انسانی، حقوقی و بازرسی مخابرات ایران برگزار شد.
در این جلسه که نمایندگان کانونهای بازنشستگی نیز حضور داشتند، موضوعات و درخواستهای نمایندگان کانونهای بازنشستگی حول محور تأمین معیشت کارکنان بازنشسته مطرح گردید ، متعاقباً آقای بنی سپهر رئیس شورایعالی هماهنگی تشکلها با تشریح وضع موجود و علل و عوامل ایجاد انحراف در اجرای آئین نامه استخدامی و پرسنلی، خواستار اجرای جداول رفاهی از ابتدای سال ٩٧ وفق آئین نامه مصوب ١٣٨٩شده ، تا در سایه اعتماد و آرامش ایجاد شده گامهای اساسی در حل بحرانهای موجود و حل و فصل اختلافات ، یکبار برای همیشه برداشته شود.
آقایان دکتر صفری، مهندس جباری ایزدی و مهندس فرقانی نیز با درک خواسته های کارکنان در خصوص اجرای آئین نامه، به بیان وضعیت شرکت پرداخته و متعهد گردیدند ظرف مدت زمانی معین دو هفته ( از ٩٧/٣/٣٠ ) نظر قطعی هیئت مدیره را اعلام نمایند.
شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری از کلیه کارکنان شرکت درخواست می نماید برای گردهمایی سراسری روز چهارشنبه ٩٧/٤/٢٥ در ساختمانهای ستادی مخابرات در سراسر کشور مهیا شوند.
٢٥ تیرماه روز اعتراض صنفى كاركنان باشد يا روز آشتی عمومی در شرکت و بازگشت اعتماد و آرامش ، انتخابى است که به تصميم هيئت محترم مدیره شرکت منوط می گردد .
هیئت مذاکره کننده شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران
٩٧/٤/٦
سلام خواستار پرداخت کمک هزینه ازدواج فرزندان چهارم و پنجم هستم دوسه سالیست که منتظرم ولی خبری نیسن و بخسنامه تغییر نکرده پس عدالت و حقیقت کجاست ایا فرزندان چهارم و به بعد نباید ازدواج نمایند ازدید بعضی دست اندر کاران. با احترام
دوستان سلام.
مشکل اصلی شرکت مخابرات ایران بزرگتر از آن است که مدیران آن بتوانند حل کنند زیرا خودشان چندان قدرتی در قبال صاحبان اصلی شرکت و تصمیم گیران اصلی آن که همان مدیران توسعه اعتماد مبین میباشند ، ندارند.
حال امروز شرکت مخابرات ایران به مثابه رعیتی است که هر چه میکارد و درو میکند ، پول و سودش به جیب اربابان آن میرود که در بالا ذکر شد.
هر چه بدهکاری است مربوط به شرکت مخابرات ایران و هر چه سود و منفعت است نصیب شرکت توسعه اعتماد مبین میگردد.
صاحبان اصلی شرکت مخابرات ایران پشیزی برای خواسته های کارمندان و کارگران آن ارزش قایل نیستند و حتی توجهی به برخی از سهامداران غیر مخابراتی نیز ندارند و آنچه در ذهنشان وجود دارد فقط سود است و سود.
مدیر عامل و ….. شرکت مخابرات ایران توان آن را ندارند که درآمد سالانه شرکت را صرف بهسازی آن نموده و یا جوابگوی خواسته های به حق کارکنانش باشند چرا که تمام درآمد آنها و حتی وام های کلانی که به بهانه های گوناگون از جمله به بهانه بازنشسته نمودن کارشناسان میگیرند هم تمام و کمال در اختیار توسعه اعتماد مبین قرار میگیرد و بس.
این شرکت فقط سایه ای از یک شرکت است و به همین خاطر هیچ کس حاضر نیست که آن را از توسعه اعتماد مبین بخرد زیرا فقط بدهکاری هایش دیده میشود ولی سودهایش در جیب کسی دیگر است ….
ورشکستگی این به ظاهر شرکت ، به هیچ وجه دور از انتظار نیست.
اگر تمام کسانی که سی سال خدمت خود را به انتها رسانده اند همین الان اقدام به بازنشسته نمودن خود نمایند، این شرکت توان پرداخت مبالغ برحق بازنشستگی آنان را ندارد چه رسد به اینکه مبلغی هم به عنوان تشویقی بپردازد!