مخابرات ما- عجیب است! گاهی یک موضوع ساده را می پیچانند و موجب ناراحتی دیگران می شوند!
مخابرات ما – بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص از جمله داشتن فرزند تا شش سال, اخیرا در شرکت مخابرات ایران برای نیروهای شرکتی همراه با نامه مستقیم مهندس صدری ارسال شد.
یکی از مواردی که بانوان مشمول طرح می شوند داشتن فرزند زیر شش سال است.
یعنی 5 سال و 11 ماه و 29 روز!
چرا روی این عدد تاکید میکنم؟ باور کنید درک همین موضوع ساده ظاهرا د رمخابرات مشکل ایجاد کرده است.
تماس های مختلفی از دو استان با مخابرات ما و گروه مخابرات ما گرفته شده است که در آن می گویند:
مخابرات استان ما, بعد از پایان 5 سالگی این امتیاز را برای من لغو کرده اند!
مگر می شود؟
یک بام و دو هوا که نیست!
با مدیر امور اداری و نیروی انسانی یکی از استانها – و دوست نزدیکم- بعنوان نمونه تماس گرفتم.از او سوال کردم آیا استفاده از این طرح در آغاز 5 سالگی لغو می شود یا در پایان پنج سالگی یا در حقیقت ابتدای شش سالگی!
ایشان صراحتا می گوید:
این بخشنامه تا پایان 5 سالگی یعنی تا رسیدن کودک به 5 سال و 11 ماه و 29 روزه گی برقرار است.هیچ بخشنامه جدیدی هم از مخابرات ایران تا این لحظه بدست ما نرسیده است.
پس این خبرها چیست که از استانها می رسد و آرامش روحی مادران را بهم می زند؟ فهم این قانون آنقدر ساده است که هیچ نیازی به سوال از دیگران نیست. این هم مدرکش!
حالا به این متن اعتراض یکی از همکاران که در گروه مخابرات ما درج شده است توجه کنید:
ESMAEILZADEH [Jul 7, 2018 1:15:57 PM
باسلام -درسال 96بخشنامه ای مبتنی برکاهش ساعت کاری زنان شاغل داری شرایط خاص در شرکت مخابرات به اجرادرامد که یکی از این بندهاشامل مادرانی که کودکان انهازیر6سال تمام میشدندنیزمیشد که این بخشنامه باامضا اقای سرائیان به سطح استانها ابلاغ شد با توجه به اینکه ماسه نفردر استان گیلان شامل این بخشنامه میشدیم ساعت کاری ما به میزان یکساعت و سی وپنج دقیقه دررورتقلیل پیدا کرد،تا اینکه از روز چهارشنبه هفته قبل کارگزینی به مااطلاع دادکه تهران به ماگفته که این خانمهابه صورت غیرقانونی از این مجوزاستفاده میکنندچون فقط مشمول کسانیکه بچه هایی که زیر پنج سال تمام میشوندشامل میشوند واقای فرقانی دستور لغومجوزبرای همکاران خانوم داری فرزند شش سال راداده-با منابع انسانی تهران تماس گرفته شد که انهاجواب دادند مادو سه نفر نشستیم فکرکردیم و بخشنامه رو تحلیل کردیم و متوجه شدیم که مربوط به کودکان پنج سال تمام است در صورتیکه در بخشنامه صراحتا ذکر شده شش سال تمام ،حال باتوجه به مشکل پیش امده و ذکر ابن مطلب که هر کارمندی باتوجه به مشکلات عدیده ایا اقای فرقانی میتوانند بخشنامه ابلاغی مدیر عامل وقت را تغییردهد؟؟؟وایاصحیح است که در پاسخ به سوالمان بگویندکه هرکس مشکل دارد باید به تهران بیاید بااقای فرقانی صحبت کند؟
استان گیلان می تواند صراحتا به این سوال پاسخ دهد:
1- آیا غیر از بخشنامه اصلی, از سوی مخابرات ایران نامه دیگری دریافت کرده است؟
2- اگر بله لطفا منتشر کنند یا برای ما نیز ارسال کنند.
3- اگر نه, لطفا توضیح دهند که چرا به برداشت متفاوتی رسیده اند.
سلام سردبیر محترم
خواهشا پیگیر کاهش ساعت کار مادران دارای فرزند ۵ سال باشید هیچکی جواب درست نمیده این حق ماست
بالای جشم
یک هفته فرصت بدین
سلام سردبیر گرامی
چی شد موضوع ۶سال مبهم برای بزرگواران؟؟!!!!!
یعنی درست میشه؟ تورو خدا پیگیری کنین ما نه دستمون به جایی نمیرسه
مگه قراره باز هر استانی تفسیر خودش رو اجرا کنه!!
۶ سال تمام کجاش مبهم داره که عزیزان اینقدر تنگ نظر هستن حالا به فرض محال در کل کشور ۱۰۰ نفر رو هم با این قانون من درآوردی حذف کردین!! کجای کار رو می گیره؟
چرا؟؟
چرا؟؟؟
یه کودک ۶ ساله بعد از چندین بار استفاده الان باید به مادرش بگن نمی تونی بری
الهی!!!
باسلام از معاونت سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران نامه ای اومده که تا رسیدن فرزند به سن ۵ سالگی قابل استفاده می باشد فقط در مخابرات این برداشت صورت گرفته خدا انصاف دهد
اون نامه رو میشه برای من هم بفرستین؟
من با چند استان صحبت کردم با مدیران اداری استانها حرف زدم
غیر از اون بخشنامه 6 سالگی هیچ بخشنامه دیگری نیامده
اگر برام بفرستین فوری دنبال میکنم تا هر جایی که مشکلی دراه خواهش کنم رفع کنن.
نباید بفهمیم کی نامه رو نوشته؟
با سلام جناب سردبیر من دارم چطور بفرستم من مخابرات ایران مالی هستم برا منم قطع شده از دیروز میگن همین که وارد 6 سالگی شده دیگه شاملتون نمیشه
از طریق همین ارسال ایمیل بفرستین.
باور کنید برخی مدیران بخش منفی شو میگیرن.
من برم به کی بگم خب!
صبر کن از کسی میخوام دخالت کنه که آخرشه
…
سه دقیقه بعد: پیامک فرستادم برای یک آدم خیرخواه.
براتون ایمیل کردم جناب سردبیر ممنون میشم پیگیر بشین ممنونم واقعا با عنوان بخشنامه کاهش ساعت مادران فرستادم
بهار گرامی
در دو معاونت به من قول داده اند مشکل بررسی و به نتیجه منتهی بشه.
البته به سمت شما انشا الله
ممنونم از شما ینی میشه که برای همه این مشکل حل بشه چه مخابرات ایران که خودم هستم چه همکارانی که در استان هستن؟
ممنونم از پیگیریتون
بله. هر دوی معاونتها نظرشون بر حل این مشکل است.
فقط شما هم اگر باهاشون صحبت کنید همین کار اداری رو جلو میندازن.کار صحبت دو معاون با هم
روز سه شنبه بخشنامه ارسالی توسط منابع انسانی مجددا در گروه رسمی مخابرات در تلگرام گذاشته میشود که دران اسم چندنفر حذف شده
همکاران در گروه می گذارند.خبر رسمی و تایید شده نیست
سلام سردبیر گرامی لطفا موضوع کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر ۶سال را بررسی فرمائید آقای فرقانی با بخشنامه جدید فرزند تا سن ۵سالگی تمامی مادران و از همه مهمتر فرزندان ما رو ناراحت کردن
این انصاف نیست یک بام و دو هوا تمامی ادارات یر ۶سال است باز هم مخابرات استثناست
سلام سردبیر گرامی لطفا بررسی کنین ما از اول تیر ماه امسال مجوز استفاده دادن بعد ۲هفته لغو شد این انصاف نیست تمامی ادارات زیر ۶سال است فقط مخابرات برداشت دیگری کرده
با سلام خدمت سردبیرگرامی
لطفا موضوع کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر ۶سال رابررسی فرمائید ما خوشحال شدیم که این طرح با دستور مهندس صدی اجرا شد ولی متاسفانه با روحیه مادران بازی شد و اقای فرقانی تا فرزند ۵ سال بخشنامه کردند کل استان ما تمامی ادارات فرزند زیر ۶ سال استفاده میکنن فقط مخابرات برداشت متفی دارد
سلام سردبیر گرامی خواهشا موضوع کاهش ساعت کار برای فرزند زیر ۶سال را بررسب فرمائید
سلام
یک نفر بمن بگه در کدوم استان تا 5 سال رو اجرا میکنه؟
سلام از مخابرات ایران نامه اومده که تا سن 5 سالگی شامل میشود خراسان جنوبی
اصلا همچه چیزی نیست
نامه ای که فرستادن در یک صفحه نوشته شده: تا شش سال
در صفحه بعدی نوشته: تا شش سال تمام
هر یک از استانها بنا به ذوق سلیقه و انساندوستی خودشان انتخاب میکنند
استانهایی که دنبال بهانه برای کاهش باشند منفی انتخاب میکنند
میل مخابرات ایران بر شش سال تمام است
اتفاقا برعکس جناب سردبیر من خودم مخابرات ایران هستم تی سی تی دیروز سریع نامه زدن به تاریخ 16 تیر که از این تاریخ به بعد حق استفاده ندارم گفتن تاپایان 5 سال دختر من 5 سال و سه ماهه هست و گفتن ورود به 6 سال دیگه حق استفاده از قانون و نداره هم بخشنامه دارم هم نامه ای که بهم زدن دفتر اقای فرقانی تماس هم گرفتم منتها انگار برا شرکتیاس فقط
مگه قراره باز هر استانی تفسیر خودش رو اجرا کنه!!
۶ سال تمام کجاش مبهم داره که عزیزان اینقدر تنگ نظر هستن حالا به فرض محال در کل کشور ۱۰۰ نفر رو هم با این قانون من درآوردی حذف کردین!! کجای کار رو می گیره؟
چرا؟؟
چرا؟؟؟
یه کودک ۶ ساله بعد از چندین بار استفاده الان باید به مادرش بگن نمی تونی بری
الهی!!!
این بخشنامه تا پایان ۵ سالگی یعنی تا رسیدن کودک به ۵ سال و ۱۱ ماه و ۲۹ روزه گی برقرار است.هیچ بخشنامه جدیدی هم از مخابرات ایران تا این لحظه بدست ما نرسیده است.
سردبیر عزیز ضمن تشکر!!!
ولی شش سال تمام یعنی ۶ سال و ۱۱ ماه و ۲۹ روز
مگه میشه بقیه ادارات تا اول ۷ سالگی شاملشون بشه ولی تو مخابرات تا اول ۶ سالگی
دقیقا خدمات اول هم اومده یک سال بخشنامه قبای رو کم کرده و به نیروها مجدد ارسال کرده است
ما اصفهانی های بخت برگشته چی بگیم که اگه این موضوعات در استانهای دیگه یه چالشه برای ما یه رویاست….
سلام خدمت سردبیر محترم
یک سوال چرا این بخشنامه شامل ما که در قسمت واگذاری خطوط هستیم اجرا نمی شود و ایا با توجه به بخشنامه جدید و جابجایی قراردادها به دو شرکت شسکام و خدمات اول در اینده می توانیم از بخشنامه کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص استفاده کنیم؟
سلام سردبیر مهربان.خواهش میکنم واسه مازندران هم پیگیری بفرمایید.