مادری با کودک زیر 6 سال: من باید به اجبار تا تهران بروم؟

باسلام -درسال 96بخشنامه ای مبتنی برکاهش ساعت کاری زنان شاغل داری شرایط خاص در شرکت مخابرات به اجرادرامد که یکی از این بندهاشامل مادرانی که کودکان انهازیر6سال تمام میشدندنیزمیشد که این بخشنامه باامضا اقای سرائیان به سطح استانها ابلاغ شد با توجه به اینکه ماسه نفردر استان گیلان شامل این بخشنامه میشدیم ساعت کاری ما به میزان یکساعت و سی وپنج دقیقه دررورتقلیل پیدا کرد،تا اینکه از روز چهارشنبه هفته قبل کارگزینی به مااطلاع دادکه تهران به ماگفته که این خانمهابه صورت غیرقانونی از این مجوزاستفاده میکنندچون فقط مشمول کسانیکه بچه هایی که زیر پنج سال تمام میشوندشامل میشوند واقای فرقانی دستور لغومجوزبرای همکاران خانوم داری فرزند شش سال راداده-با منابع انسانی تهران تماس گرفته شد که انهاجواب دادند مادو سه نفر نشستیم فکرکردیم و بخشنامه رو تحلیل کردیم و متوجه شدیم که مربوط به کودکان پنج سال تمام است در صورتیکه در بخشنامه صراحتا ذکر شده شش سال تمام ،حال باتوجه به مشکل پیش امده و ذکر ابن مطلب که هر کارمندی باتوجه به مشکلات عدیده ایا اقای فرقانی میتوانند بخشنامه ابلاغی مدیر عامل وقت را تغییردهد؟؟؟وایاصحیح است که در پاسخ به سوالمان بگویندکه هرکس مشکل دارد باید به تهران بیاید بااقای فرقانی صحبت کند؟